鼎龍文化股權激勵給凈利潤“拖后腿”，定增籌劃超一年還未出預案

　　近日，深交所對鼎龍文化(002502)及董事長、時任財務總監(jiān)給予通報批評處分。據(jù)不完全統(tǒng)計，這是鼎龍文化今年第6次因為違規(guī)行為受到證監(jiān)會或交易所處分。

　　鈦礦業(yè)務問題頻生

　　據(jù)鼎龍文化2022年半年報，鈦礦業(yè)務為公司未來發(fā)展的核心業(yè)務方向。然而，從事鈦礦業(yè)務的主體中鈦科技卻問題頻生。

　　一方面是資金內控問題。中鈦科技持有建水銘泰100%股權，建水銘泰于2021 年 3 月 31 日納入中鈦科技合并報表范圍。2021 年 1 至 3 月，鼎龍文化控股子公司中鈦科技向建水銘泰提供借款合計 11,700 萬元，占鼎龍文化最近一期經審計凈資產的比例為 6.1%，上述事項未履行審議程序及信息披露義務。

　　另一方面，建水銘泰屢屢因為違規(guī)經營受到處罰。

　　近日，相關監(jiān)管機構披露，建水銘泰因環(huán)境違法行為受到行政處罰。依據(jù)《中華人民共和國水污染防治法》第八十三條第三項，建水銘泰被責令改正、處以罰款25.7萬元。

　　建水銘泰違規(guī)經營的行為似乎已成慣性，此前分別于 2020 年 10 月、2021 年 1 月、2021 年 8 月受到建水縣林業(yè)和草原局、建水縣自然資源局的處罰，相關處罰文件顯示建水銘泰存在非經批準扇子改變林地用途，未經批準擅自建選礦廠等違規(guī)行為，并被責令限期恢復植被、限期退還非法占用土地以及罰款。

　　股權激勵“拖后腿”

　　2022年上半年鼎龍文化實現(xiàn)營收2.32億元，同比上漲2.75%；歸母凈利潤虧損6042.27萬元，同比盈轉虧；扣非歸母凈利潤虧損6112.10萬元。Choice金融終端數(shù)據(jù)顯示，以2021年為基準，鼎龍文化近5年歸母凈利潤復合增長率為-57.31%。

　　上半年鼎龍文化旗下主要子公司及對公司凈利潤影響達10%以上的參股公司全部陷入虧損境地。鼎龍文化稱，中鈦科技、鼎龍商貿凈利潤為負值主要是受股權激勵攤銷費用增加的影響。具體來看，因公司 2021 年實施的限制性股票激勵計劃產生的股份支付費用對上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤的影響金額約為 4,197.51 萬元。

來源：鼎龍文化公告，下同

　　正如鼎龍文化在股權激勵計劃中所說，股權激勵是為調動激勵對象的積極性及主觀能動性，為公司未來經營目標和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供堅實的保障而制定的。然而數(shù)千萬元的費用攤銷實實在在地侵蝕了公司凈利潤。

　　這不禁讓人疑惑，為何上半年營業(yè)收入才略有起色，又被股權激勵攤銷費用拖入虧損的泥潭？當時制定股權激勵計劃的合理性何在？這是否會影響公司分紅？

　　籌劃定增一年仍未出預案

　　鼎龍文化最近一輪上漲可追溯到去年9月上旬、中旬，9月8日-9月17日公司累計漲幅約40%，鼎龍文化披露異動公告稱，公司目前正在籌劃非公開發(fā)行股票事項，但非公開發(fā)行股票方案尚未確定。此后，鼎龍文化股價飆升至7.57元/股。

　　蹊蹺的是，時間過去一年多，該定增事項遲遲未顯形。近日，公司在接待投資者調研時表示，相關事項存在較大不確定性。

　　值得注意的是，鼎龍文化曾在2017年啟動12億元的定增預案，擬全部用于電視劇及網絡劇制作，但是歷時9個月，歷經多次修訂、下調募資金額，仍以證監(jiān)會的“不予核準”告終。

　　和訊財經就本文相關問題致電鼎龍文化，但對方尚未給出答復�！　�