近日，有網(wǎng)友發(fā)帖稱面試時(shí)被HR當(dāng)面撕毀簡歷，該事件曝光后引發(fā)熱議。

11月11日消息，據(jù)共富視頻報(bào)道，涉事公司系北京紫圖圖書有限公司。該公司表示，撕毀簡歷時(shí)，對方未反對。

對此，應(yīng)聘女子稱涉事公司所述不實(shí)，自己當(dāng)時(shí)明確表示此舉“太侮辱人”。同時(shí)，她稱不接受道歉。

紫圖圖書公司工作人員稱，簡歷由公司面試專員打印，當(dāng)時(shí)不想紙上所寫信息泄露，想銷毀，但面試官不專業(yè)，未顧及對方感受采取了當(dāng)面手撕的方式。

該工作人員表示，面試時(shí)詢問績效是為了了解應(yīng)聘者的能力水平。未經(jīng)應(yīng)聘者同意，撕毀對方簡歷，確實(shí)是人事做得不規(guī)范、不專業(yè)，我們本意是為了銷毀簡歷，因?yàn)楹啔v是公司打印的，上邊記錄了一些信息。并不是要侮辱她，但面試官?zèng)]顧及對方感受，粗暴采取了撕毀方式。

值得注意的是，涉事公司多次聯(lián)系應(yīng)聘女子當(dāng)面道歉，但對方未同意。對此，當(dāng)事人表示，不想針對對方公司或個(gè)人，只希望真正撕毀簡歷的人能站出來誠懇致歉。

【本文結(jié)束】如需轉(zhuǎn)載請務(wù)必注明出處：快科技

責(zé)任編輯：振亭