人工智能應(yīng)用不斷滲透日常工作、生活的當(dāng)下，不確定性因素的此起彼伏在各行各業(yè)正醞釀著一場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的變革。放眼軟件行業(yè)，“敢于突破傳統(tǒng)思維，勇于探索和創(chuàng)新”的創(chuàng)見者，正全力奔赴在AI 管理變革的最前線。
10月26日，以“予力企業(yè) 成就不凡”為主題的金蝶2024全球創(chuàng)見者大會(huì)在北京盛大舉行。大會(huì)期間，金蝶重磅發(fā)布蒼穹APP，讓AI管理真正觸手可及。值得一提的是，現(xiàn)場(chǎng)還開放了AI移動(dòng)應(yīng)用體驗(yàn)，為全球創(chuàng)見者們展現(xiàn)企業(yè)管理領(lǐng)域新一輪人工智能化變革，從企業(yè)應(yīng)用端助力加速數(shù)智化變革、進(jìn)而加速構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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AI戰(zhàn)略下再現(xiàn)利器
蒼穹APP重磅發(fā)布，讓AI管理觸手可及
2024年，金蝶宣布重要戰(zhàn)略“AI優(yōu)先”，即客戶需求優(yōu)先支持，功能優(yōu)先開發(fā)，資源優(yōu)先投入，人員優(yōu)先招聘，用AI賦能全線產(chǎn)品，進(jìn)行持續(xù)性創(chuàng)新，用AI原生技術(shù)進(jìn)行顛覆式產(chǎn)品創(chuàng)新，把數(shù)字化系統(tǒng)變成一個(gè)超級(jí)智能、有聲有色的超級(jí)管理系統(tǒng)，讓每一個(gè)用戶都有一個(gè)超級(jí)智能的AI管理助手，真正實(shí)現(xiàn)千行百業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建智能時(shí)代下的新生代戰(zhàn)斗力。
繼今年五月，金蝶云·蒼穹全新升級(jí)為新一代企業(yè)級(jí)AI平臺(tái)，并同時(shí)發(fā)布 AI 管理助手，其“AI優(yōu)先”戰(zhàn)略再落地?cái)?shù)智化轉(zhuǎn)型的新利器。10月26日上午，金蝶重磅發(fā)布了“蒼穹APP”，讓AI管理觸手可及。據(jù)介紹，這款A(yù)PP是金蝶自主研發(fā)的AI管理助手的移動(dòng)形態(tài)，它基于新一代企業(yè)級(jí)AI平臺(tái)——金蝶云•蒼穹所構(gòu)建，是國(guó)內(nèi)企業(yè)管理領(lǐng)域的首款A(yù)I原生移動(dòng)應(yīng)用。
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從技術(shù)創(chuàng)新來看，蒼穹APP的開發(fā)基于金蝶自研大模型和AI agent技術(shù)架構(gòu)，能夠在自然語言交互中理解用戶意圖，不僅能提供財(cái)務(wù)通識(shí)問答，而且能提供企業(yè)財(cái)務(wù)制度、差旅制度、法務(wù)政策等企業(yè)知識(shí)的智能問詢及智能分析服務(wù)，更能夠連接SaaS，覆蓋財(cái)務(wù)診斷、指標(biāo)分析、員工服務(wù)等多個(gè)企業(yè)級(jí)AI應(yīng)用場(chǎng)景，推動(dòng)全員AI普惠。
值得注意的是，蒼穹APP的發(fā)布，是金蝶近年來深耕企業(yè)級(jí)AI，積累沉淀了豐富的場(chǎng)景和海量企業(yè)客戶案例實(shí)踐的成果�？梢哉f，這是繼今年5月金蝶云蒼穹峰會(huì)發(fā)布AI管理助手后，企業(yè)級(jí)AI領(lǐng)域的又一次突破性革命。
從應(yīng)用亮點(diǎn)來看，蒼穹APP主要體現(xiàn)在“智能高效服務(wù)”、“便捷靈活體驗(yàn)”、“數(shù)據(jù)賦能創(chuàng)新”。以“便捷靈活體驗(yàn)”為例，蒼穹APP可以打破時(shí)間和空間限制，讓企業(yè)用戶隨時(shí)隨地使用 AI 管理服務(wù)，極大提高了工作的靈活性與便捷性。員工可在移動(dòng)場(chǎng)景中輕松查詢業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、獲取工作指導(dǎo)，如同隨身攜帶著專業(yè)的企業(yè)管理顧問。
對(duì)于時(shí)隔僅五個(gè)月左右，再次推出AI新品，金蝶表示，金蝶在此時(shí)推出蒼穹 APP 是一次具有深遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的革新舉措，而非常規(guī)新品發(fā)布。從市場(chǎng)需求驅(qū)動(dòng)來看，隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的加速，企業(yè)對(duì)人工智能應(yīng)用的需求日益迫切。客戶渴望將 AI 深度融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，并能通過便捷的移動(dòng)方式隨時(shí)隨地使用。蒼穹 APP 的推出正是為了精準(zhǔn)滿足這一市場(chǎng)需求，將金蝶長(zhǎng)期積累的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行平臺(tái)化、AI化、移動(dòng)化改造，為企業(yè)提供智能化、移動(dòng)化的企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理解決方案，助力企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代提升競(jìng)爭(zhēng)力。
“金蝶期望蒼穹APP 成為企業(yè)級(jí)AI原生移動(dòng)應(yīng)用引領(lǐng)性的產(chǎn)品，引領(lǐng)企業(yè)級(jí)AI應(yīng)用的發(fā)展潮流。憑借其先進(jìn)的技術(shù)和豐富的功能，廣泛應(yīng)用于各類企業(yè)管理場(chǎng)景，為企業(yè)提供智能化、高效化的管理服務(wù)，樹立行業(yè)新典范”，金蝶相關(guān)人士表示。
定義中國(guó)管理模式
以AI重構(gòu)ERP系統(tǒng)，以數(shù)智化予力企業(yè)
縱觀金蝶過去十年的云轉(zhuǎn)型，無論是期間的“砸服務(wù)器、筆記本電腦”的“破”，還是今年以來的全新升級(jí)AI平臺(tái)、發(fā)布AI管理助手，多層次將AI“立”起來，背后，是金蝶一直致力于探索中國(guó)管理模式，是“賦能構(gòu)建中國(guó)企業(yè)的數(shù)智戰(zhàn)斗力，助力中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”的初心不變。
在10月26日的金蝶全球創(chuàng)見者大會(huì)上，金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席、CEO徐少春提出數(shù)智化轉(zhuǎn)型五項(xiàng)修煉：數(shù)智化轉(zhuǎn)型不是錦上添花、也不是雪中送炭，而是一場(chǎng)釋放巨大禁錮價(jià)值的全面管理變革；數(shù)智化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者要自我革命，成為愿景型領(lǐng)導(dǎo)者和變革的先鋒；數(shù)智化轉(zhuǎn)型中，企業(yè)與數(shù)字化服務(wù)提供商不能僅停留在表面的契約層面，而要共創(chuàng)、共贏、共成長(zhǎng)；中國(guó)企業(yè)管理軟件不僅百分之百能替代國(guó)外軟件，還能實(shí)現(xiàn)更好的用戶體驗(yàn)與管理模式創(chuàng)新；中國(guó)企業(yè)不僅要對(duì)標(biāo)世界一流，更要敢于定義世界一流，定義中國(guó)自己的管理模式。
�。ń鸬瘓F(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春）
其中，對(duì)于定義中國(guó)管理模式，徐少春提及，“我們很多大企業(yè)像華為、海信，到了全球市場(chǎng)已經(jīng)找不到可以對(duì)標(biāo)的對(duì)象了，那怎么辦？我們必須要敢于定義世界一流。當(dāng)然我們中國(guó)還有很多發(fā)展很快的大企業(yè)，也要敢于定義世界一流，定義我們中國(guó)自己的管理模式，這是一條很難的路，但是我們必須邁出去�！�
“在過去16年當(dāng)中，我們金蝶人的內(nèi)心一直有一個(gè)理想，就是讓中國(guó)管理模式在全球崛起，這個(gè)理想深深地埋藏在我們的內(nèi)心當(dāng)中，”徐少春進(jìn)一步指出，中國(guó)管理模式包括三個(gè)維度：一是要有成功的管理實(shí)踐，證明你是先進(jìn)的，你是合適的，我們把它稱之為“事”；二是應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)、管理工具、方法等，我們稱之為現(xiàn)代管理科學(xué)，這是品德的“德”；三是非常重要的，中國(guó)的管理哲學(xué)，我們稱之為“道”。我們要打造屬于中國(guó)自己的管理模式，就是要做到這三個(gè)方面的平衡，因此就是要回到內(nèi)心，回歸我們的初心，“心”才是中國(guó)管理模式的本質(zhì)。如果我們回歸初心，處處在心上用功，一定能找到我們心中的智慧和力量。
其實(shí)，仔細(xì)觀察金蝶截止目前的所有AI成果、探索中國(guó)管理模式的成果便可發(fā)現(xiàn)，金蝶一直以行動(dòng)不斷兌現(xiàn)該理想，以期通過AI來重構(gòu)數(shù)字化系統(tǒng)為各行各業(yè)客戶提供AI所帶來的創(chuàng)新價(jià)值，即新質(zhì)生產(chǎn)力。
公開資料顯示，近年來，金蝶不斷踐行以數(shù)智“予力企業(yè)”，尤其在實(shí)現(xiàn)大型企業(yè)國(guó)產(chǎn)化替代領(lǐng)域，碩果累累。截止10月底，金蝶已經(jīng)累計(jì)成功助力華為、云南中煙、北方工業(yè)、一心堂(002727)等近300家大型企業(yè)完成國(guó)產(chǎn)化替代升級(jí)。以華為為例，面對(duì)國(guó)外軟件“卡脖子”，雙方共建了服務(wù)全球34萬員工，覆蓋34個(gè)模塊的人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)變革落地。實(shí)踐證明，中國(guó)企業(yè)管理軟件足以具備服務(wù)世界一流企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)實(shí)力和交付能力。
隨著越來越多企業(yè)邁入AI原生時(shí)代，以“資源計(jì)劃”為核心的傳統(tǒng)ERP已無法滿足企業(yè)在當(dāng)前多變環(huán)境下的需求，它已經(jīng)演變?yōu)橹С制髽I(yè)業(yè)務(wù)全方位發(fā)展的“企業(yè)業(yè)務(wù)能力”（EBC）。本次大會(huì)，金蝶也再次發(fā)布《EBC白皮書（2024）》，并強(qiáng)調(diào)ERP向智能EBC（企業(yè)的智能數(shù)字業(yè)務(wù)能力）進(jìn)化，融入了AI原生及可組裝在數(shù)字化管理中的領(lǐng)先實(shí)踐，探討如何幫助企業(yè)進(jìn)一步構(gòu)建EBC平臺(tái)，深化數(shù)字資產(chǎn)沉淀與數(shù)字價(jià)值應(yīng)用，為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供更具體的轉(zhuǎn)型方法論。
不凡時(shí)代、大變局時(shí)代下，偉大的公司正孕育著。以數(shù)智化予力企業(yè)，是每一個(gè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者的共同內(nèi)在需求。金蝶將秉承使命，融合數(shù)字技術(shù)和管理智慧，予力全球每一個(gè)企業(yè)和個(gè)人，成就不凡。
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