9月26日,紫光股份旗下新華三集團(tuán)正式對(duì)外發(fā)布2022-2023可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,報(bào)告全面展現(xiàn)了新華三集團(tuán)2022-2023年秉承“以數(shù)字之能,繪美好未來(lái)”的可持續(xù)發(fā)展愿景,在數(shù)字賦能、創(chuàng)新領(lǐng)航、卓越品質(zhì)、低碳未來(lái)、以人為本和合規(guī)治理六大戰(zhàn)略方向的布局、舉措和實(shí)踐成果。
自2016年新華三集團(tuán)成立伊始,這是新華三對(duì)外發(fā)布的第五份CSR/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,今年首次將CSR報(bào)告更名為“可持續(xù)發(fā)展報(bào)告”,新華三集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官于英濤表示:“這一變化體現(xiàn)了新華三在多年承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)上,更加注重環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)方面的可持續(xù)發(fā)展,我們將繼續(xù)致力于將新華三打造成為一家令人尊敬、員工引以為豪,引領(lǐng)科技進(jìn)步,富有創(chuàng)新和人文精神的高科技企業(yè),并努力為促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)�！�
作為聯(lián)合國(guó)全球契約組織(UNGC)的一員,新華三積極踐行綠色環(huán)保承諾。2023年,新華三發(fā)布“ALL IN GREEN”綠色戰(zhàn)略,積極應(yīng)對(duì)氣候變化,促進(jìn)國(guó)家雙碳目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
報(bào)告期內(nèi),新華三發(fā)布全棧液冷解決方案,通過(guò)靈活的產(chǎn)品組合滿足不同行業(yè)和場(chǎng)景下的節(jié)能降耗需求,尤其是在綠色數(shù)據(jù)中心方面,能夠?qū)崿F(xiàn)極致PUE(電源使用效率)<1.05,為數(shù)據(jù)中心的未來(lái)注入源源不斷的活力。截止目前,新華三共參與全球超過(guò)800個(gè)綠色數(shù)據(jù)中心的部署。
在自身綠色運(yùn)營(yíng)方面,新華三持續(xù)優(yōu)化能源利用效率,按照年度開展碳盤查,并通過(guò)節(jié)能優(yōu)化、綠電采購(gòu)等多舉措降低溫室氣體排放,2023年公司累計(jì)采購(gòu)使用綠電6,791.76萬(wàn)度。
新華三致力于構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)鏈,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、包裝和回收方面,積極貫徹可持續(xù)發(fā)展理念,從源頭最小化產(chǎn)品對(duì)環(huán)境的影響。新華三同時(shí)高度重視產(chǎn)品全生命周期碳足跡,在報(bào)告期內(nèi)積極開展產(chǎn)品碳足跡評(píng)估,報(bào)告期內(nèi),新華三共發(fā)布9個(gè)服務(wù)器的碳足跡聲明。
基于新華三在綠色制造及智能制造領(lǐng)域的突出表現(xiàn),2023年入選工信部綠色制造名單,獲評(píng)“綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)”。
新華三堅(jiān)持“讓數(shù)字化更有能量有溫度”的可持續(xù)發(fā)展使命,發(fā)揮數(shù)字化智能平臺(tái)優(yōu)勢(shì),與社會(huì)共享價(jià)值。多年來(lái)新華三持續(xù)深入助力四川省青川縣教育振興,設(shè)立“H3C青川縣教育公益基金”,推動(dòng)學(xué)校改善辦學(xué)環(huán)境、提升教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量。新華三秉承“讓AI有愛(ài)”的價(jià)值理念,在青川縣開展數(shù)字化公益課堂,并招募員工志愿者現(xiàn)場(chǎng)講解人工智能、無(wú)人駕駛和虛擬現(xiàn)實(shí)等高科技知識(shí),帶領(lǐng)孩子們親身體驗(yàn)與AI的互動(dòng)。
新華三更積極參與全球生物多樣性保護(hù),致力于將數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用到更多生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目當(dāng)中。2023年,聯(lián)合中國(guó)綠化基金會(huì)發(fā)起“ICT技術(shù)助力生物多樣性保護(hù)”公益項(xiàng)目,向云南省銅壁關(guān)自然保護(hù)區(qū)捐贈(zèng)智能設(shè)備,讓AI深耕數(shù)字公益,助力物種保護(hù)。
為助力國(guó)家雙碳目標(biāo)達(dá)成,新華三自2022年起,持續(xù)在內(nèi)蒙古打造面積超過(guò)2000畝的“新華三內(nèi)蒙古碳匯示范林”,同時(shí)號(hào)召內(nèi)部全體員工成為綠色追光者,10000+員工參與線上申領(lǐng),共創(chuàng)綠色未來(lái)。
新華三堅(jiān)持以人為本,重視人才培養(yǎng)與發(fā)展,致力于為員工構(gòu)建一個(gè)多元、包容的成長(zhǎng)平臺(tái)。2023年,員工受訓(xùn)平均天數(shù)達(dá)4.4天。報(bào)告期內(nèi),新華三榮獲“2022 中國(guó)人才發(fā)展燈塔獎(jiǎng)·杰出企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
新華三高度重視治理結(jié)構(gòu)的完善與合規(guī)體系的建立,構(gòu)建了一套全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆锤瘮∨c商業(yè)道德體系,堅(jiān)守誠(chéng)信原則,營(yíng)造公正、廉潔的企業(yè)文化氛圍。報(bào)告期內(nèi),公司每年設(shè)計(jì)、更新和提供《商業(yè)行為準(zhǔn)則》的培訓(xùn),及時(shí)加入切合時(shí)宜的商業(yè)案例,全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)完成率達(dá)到99.5%。
為提升新華三在環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)管理方面的能力,2023年新華三接連加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織(UNGC)和責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(RBA),進(jìn)一步加強(qiáng)了新華三對(duì)道德和負(fù)責(zé)任商業(yè)行為的承諾,從而促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
憑借前瞻的發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)踐行ESG理念,新華三集團(tuán)相繼榮獲“2022 ESG先鋒60—年度社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“2022拉姆查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)-企業(yè)ESG實(shí)踐獎(jiǎng)”、“南方周末—2023年度新銳責(zé)任企業(yè)”、“中國(guó)新聞周刊—2023年度責(zé)任企業(yè)”和ICT行業(yè)唯一“首席可持續(xù)發(fā)展官”等多項(xiàng)重要獎(jiǎng)項(xiàng)。
面向未來(lái),新華三將繼續(xù)秉持“精耕務(wù)實(shí) 為時(shí)代賦智慧”的理念,進(jìn)一步加強(qiáng)與各利益相關(guān)方的合作,共同應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國(guó)2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),為建設(shè)更加美好的未來(lái)貢獻(xiàn)力量。
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