連日來，衡水冀州區(qū)總工會聚焦企業(yè)發(fā)展實(shí)際和職工所思所盼，深入開展企業(yè)走訪工作，以細(xì)節(jié)清、效率高、質(zhì)量優(yōu)的“菜單”工作法，開啟調(diào)研服務(wù)企業(yè)新模式。
實(shí)地走訪列“菜單”。冀州區(qū)成立調(diào)研小組，每小組深入3-5家規(guī)上企業(yè)開展走訪活動，制定走訪活動實(shí)施方案，將企業(yè)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動、技能比賽、職代會召開、勞動爭議調(diào)解、困難職工幫扶等情況一一列出“排單”，初步形成“菜單式”調(diào)研清單表，確保調(diào)研活動更具針對性。截至目前，該區(qū)共走訪企業(yè)26家，受訪職工180余人。
講談摸底定“菜單”。針對企業(yè)重點(diǎn)訴求，該區(qū)創(chuàng)新形式開展走訪座談、談心談話行動。實(shí)施“調(diào)研+普法”，組織公益律師在8家企業(yè)開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和勞動法律監(jiān)督進(jìn)企業(yè)“法治體檢”服務(wù)活動；開展“調(diào)研+工宣講”，邀請劉延年等勞動模范和雷永順等工匠人才在6家公司開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“故事宣講”，為廣大職工帶去精神食糧的同時確定調(diào)研主題，完成“明單”。
集思廣益實(shí)“菜單”。該區(qū)各調(diào)研小組在走訪期間，結(jié)合調(diào)研清單聽取不同群體的意見建議。企業(yè)負(fù)責(zé)人方面，了解企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化，征集企業(yè)發(fā)展遇到的難點(diǎn)堵點(diǎn)；企業(yè)工會方面，了解其在助力企業(yè)發(fā)展工作情況和建議；企業(yè)職工代表方面，致力職工所思、所盼、所想，就“菜單”列項征集豐富意見建議，完成“富單”。截止目前，共收集各類意見建議33條，解決實(shí)際問題20余項。
精準(zhǔn)出擊優(yōu)“菜單”。針對“菜單”中發(fā)現(xiàn)的問題癥結(jié)，該區(qū)將加大工作力度，優(yōu)化完成“下單”任務(wù)。聚焦職工文化需求，舉辦職工書畫展、開設(shè)青年夜校，豐富職工文化生活；聚焦職工服務(wù)需求，制定《冀州區(qū)提升職工生活品質(zhì)暨關(guān)愛職工幫扶活動實(shí)施方案》，拓寬職工幫扶面；聚焦職工技能提升需求，組織企業(yè)開展內(nèi)部技能大賽和技能比武，挖掘高技能人才，全力以赴為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“保駕護(hù)航”。（辛培）
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