近年來，在“雙碳”目標和高質(zhì)量發(fā)展的背景下，ESG理念已迅速滲透到各行各業(yè)發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略布局中。
作為全球冷暖行業(yè)的領軍企業(yè)，海立股份(600619)(600619)以“改善人們的生活環(huán)境，保護人類的生存環(huán)境”為使命，始終高度重視環(huán)境保護，積極履行社會責任。公司于2021年導入并積極推動ESG理念全面融入管理和運營，致力于把自身打造成一個綠色低碳、資源高效利用、走高質(zhì)量可持續(xù)化發(fā)展之路的典范企業(yè)。
海立股份踐行ESG理念的行動取得了顯著成效。萬得對公司ESG最新評級為A；報告榮獲權威“五星級”卓越評價，入選“國有企業(yè)上市公司ESG·先鋒100指數(shù)（2023）”榜單以及履責案例入選中國上市公司協(xié)會《2023年上市公司ESG優(yōu)秀實踐案例》等。
黨建引領發(fā)展 夯實治理根基
作為有擔當、有責任的企業(yè)，海立股份始終堅持以黨建為引領，發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)營中的核心領導作用，完善公司治理，筑牢廉潔底線，重視信息披露，強化風險意識，以規(guī)范化管理為社會創(chuàng)造價值、做出貢獻。
高效治理，誠信合規(guī)。海立股份構建了包含董事會、股東大會、監(jiān)事會在內(nèi)的公司治理架構，形成了科學有效、權責分明、各司其職、運轉協(xié)調(diào)的職責分工，確保公司運行規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)。公司對外嚴格遵守國家法律法規(guī)、上市公司治理準則；對內(nèi)搭建了具備系統(tǒng)性、實用性、動態(tài)調(diào)整等特點的制度體系，規(guī)范日常運行流程，提高公司運營質(zhì)量，確保長期穩(wěn)定發(fā)展。公司秉持“真實、準確、完整、及時、公平”原則，依法合規(guī)開展信息披露工作。與此同時，高度重視投資者關系管理，構建多渠道對接、多措施并舉的溝通機制，切實保障廣大投資者及股東的權益。
完善架構，融合協(xié)同。為更好踐行ESG理念，海立股份構建了從董事會到職能部門的三層ESG管治架構：董事會層面，設立“戰(zhàn)略與ESG委員會”，并將“雙碳”等ESG核心議題列入職責范圍；公司管理層面，成立“ESG和雙碳委員會”，促進ESG和“雙碳”從目標規(guī)劃到工作落實進一步融合協(xié)同；執(zhí)行層面，在集團本部搭建涵蓋三大維度87個議題的集團本部ESG治理架構，并編制發(fā)布ESG管理辦法，明確工作職能和流程制度，確保各個層級工作落實到位。
探索綠色路徑 守護時代新藍天
保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產(chǎn)力。海立股份秉持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念，積極踐行低碳可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，將綠色低碳發(fā)展理念貫穿于企業(yè)研發(fā)設計、生產(chǎn)制造和運營全過程，引領行業(yè)邁向綠色、共贏、可持續(xù)的“零碳”未來。
綠色產(chǎn)品，逐綠而興。堅持技術創(chuàng)新，研發(fā)、生產(chǎn)和銷售綠色環(huán)保產(chǎn)品，海立股份將其視之為貫徹“雙碳”戰(zhàn)略、推動綠色發(fā)展的重要引擎。公司壓縮機主業(yè)圍繞低碳高效、綠色環(huán)保、資源節(jié)約的技術趨勢，近年推出了一系列行業(yè)領先的產(chǎn)品和技術，如高效環(huán)保R32直流變頻壓縮機、小型高效R290房間空調(diào)器壓縮機、熱泵熱水器用直流變頻轉子式CO2壓縮機等。值得一提的是，為推進節(jié)能減排，公司多年前就提出壓縮機產(chǎn)品能效比（COP）逐年提升目標。2023年，公司壓縮機產(chǎn)品能效比提升0.03，實現(xiàn)研發(fā)減碳26萬噸。公司汽車零部件第二主業(yè)，聚焦新能源車熱管理領域，也推出了一系列行業(yè)領先的產(chǎn)品，如車用800V超低溫熱泵電動壓縮機、新能源汽車熱泵空調(diào)系統(tǒng)、高壓溫水加熱器等，有力助推新能源汽車行業(yè)持續(xù)發(fā)展。
綠色制造，節(jié)能減排。海立股份堅守可持續(xù)發(fā)展理念，將生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響納入整體考慮，努力減少生產(chǎn)經(jīng)營對環(huán)境帶來的不利影響，提高資源利用效率，有效推進節(jié)能減排，實現(xiàn)綠色環(huán)保生產(chǎn)。在能源管理方面，公司一方面大力推進生產(chǎn)工藝、重點耗能設備等節(jié)能降耗，另一方面，積極應用光伏等清潔能源，提高綠電使用比例。截至2023年底，公司利用廠房屋頂?shù)冉ㄔO分布式光伏發(fā)電20.155兆瓦，當年自有光伏發(fā)電1715萬千瓦時，外購綠色電力6242萬千瓦時，合計綠電使用7957萬千瓦時，綠電使用占比達到19%。基于對碳排放的綜合治理，公司碳排放強度3年平均下降3.99%。在水資源管理方面，公司大力推進節(jié)約用水舉措，通過循環(huán)利用、節(jié)水閥及中水回用等措施，有效提高用水效率，減少水資源浪費。在廢水、廢氣、固危廢排放管理方面，公司從減少生產(chǎn)過程中的污染源頭排放，到污染物末端治理，全方位做好排放管理，確保排放與處理合規(guī)合法。與此同時，公司積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，下屬企業(yè)安徽海立實施鑄造廢砂循環(huán)利用項目，將舊砂回收利用率提升至99%，海立新能源、海立馬瑞利等積極推動包裝材料的環(huán)�；�、循環(huán)化�；谠诰G色生產(chǎn)制造方面的不懈努力，截至2023年底，海立股份旗下已擁有6家“綠色工廠”，包括海立電器、南昌海立、安徽海立、四川富生4家國家級“綠色工廠”，以及杭州富生、綿陽海立2家省級“綠色工廠”。
綠色運營，低碳環(huán)保。海立股份不僅關注生產(chǎn)運營過程中的環(huán)境保護，同時也通過倡導綠色、低碳的辦公方式，引導培養(yǎng)員工節(jié)能減排的綠色意識，并帶動全體員工形成節(jié)能降耗的良好習慣，推行可持續(xù)的辦公方式，搭建綠色辦公環(huán)境，構建環(huán)境友好型企業(yè)。公司將持續(xù)貫徹綠色發(fā)展理念深入辦公的各個環(huán)境，降低辦公室能耗、減少排放。近年，可以看到越來越多的海立人開啟了低碳生活，選擇更綠色的工作生活方式：他們選擇騎自行車或乘坐公共交通工具出行，減少汽車尾氣排放；他們實施垃圾分類，確�？苫厥瘴锲费h(huán)利用；他們選擇購買環(huán)保產(chǎn)品，支持綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
秉持以人為本 繪就和諧新家園
企業(yè)不僅是經(jīng)濟財富的創(chuàng)造者，也是社會責任的承擔者。海立股份在長期發(fā)展中已將社會責任融入到企業(yè)文化的土壤中。多年來，公司始終重視保障員工權益，促進員工發(fā)展；積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，攜手伙伴共贏；踐行責任擔當，傳遞社會溫暖，實現(xiàn)與員工、與伙伴、與社會共享發(fā)展成果。
以人為本，促進發(fā)展。海立股份始終將員工視為最寶貴的財富，秉持“以人為本”發(fā)展理念，依法保障員工基本權益，搭建良好職業(yè)發(fā)展平臺，用心守護員工身心健康，促進員工工作生活平衡，實現(xiàn)發(fā)展成果與員工共享，譜寫職企共贏新篇章。值得一提的是，公司尤其關注員工能力發(fā)展和職業(yè)成長。一方面，公司致力于打造強賦能、共建式、學習型組織，為員工提供多元化學習機會。為此，創(chuàng)辦“海立動力學院”，建立內(nèi)部講師團，開發(fā)內(nèi)部課程，與教育、科研、咨詢、培訓等社會學習資源開展合作，建立多層次培訓體系；搭建數(shù)字化學習平臺“思學海立ELN平臺”，通過外部課程資源和內(nèi)部開發(fā)課程為員工提供多樣化培訓和學習機會。另一方面，搭建“Y型人才發(fā)展模型”，形成管理序列、技術序列、技能序列、專業(yè)序列并行發(fā)展的晉升機制，通過橫向流動和縱向發(fā)展機制，拓寬員工發(fā)展渠道。
共拓發(fā)展，攜手共贏。海立股份秉承“開放、包容、合作、共贏”理念，完善供應鏈管理體系，探索多元化合作模式，加強對外交流溝通，與合作伙伴攜手并行，助力行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。公司將公開、公平、公正原則貫穿于供應商管理的全流程中，并積極向供方傳遞節(jié)能減排、綠色采購思想，致力于打造責任供應鏈。公司在科技創(chuàng)新、人才發(fā)展、戰(zhàn)略發(fā)展等方面，與各級高校、企業(yè)、科研機構等建立密切的合作關系，促進資源共享、協(xié)同發(fā)展。公司積極參與行業(yè)標準制定，發(fā)揮標準引領作用，為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。截至2023年末，海立股份累計參與制定國家標準20項。
熱心公益，傳遞溫暖。海立股份秉承“真心奉獻”的經(jīng)營理念，知責于心，擔責于身，履責于行，積極投身社會公益活動，通過物資捐贈、志愿公益等活動，積極回饋社會、傳遞溫暖，譜寫美好社會新篇章。公司旗下的海立電器堅持傳遞企業(yè)公益精神，二十多年來將公益落到實處，持續(xù)向上海紅十字會捐款用于建造希望小學等，截至2023年末，已累計捐款988.2萬元。
通過踐行ESG理念，海立股份不僅在市場競爭中保持領先地位，還在推動經(jīng)濟、社會和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。面向未來，海立股份將以更加堅定的步伐，秉持“穩(wěn)中求進，守正創(chuàng)新”的工作主基調(diào)，鞏固壓縮機領域的領先地位，不斷開拓第二主業(yè)汽車零部件市場；同時，強化低碳戰(zhàn)略引領，進一步推進ESG體系建設，提升企業(yè)責任形象，努力為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻。
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