員工沒(méi)完成業(yè)績(jī)被罰吃苦瓜 公司：激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 都是自愿的

據(jù)報(bào)道，江蘇蘇州吳中區(qū)一公司因?yàn)閱T工沒(méi)完成業(yè)績(jī)被罰吃苦瓜。

視頻中，多名帶著工作牌工作人員在啃著苦瓜，周圍還有其他人在拍照。

據(jù)公司工作人員表示，這是一種激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)沒(méi)有完成自己設(shè)置的目標(biāo)就設(shè)置處罰，并不是公司強(qiáng)壓的，都是團(tuán)隊(duì)自己設(shè)置的，員工也都是自愿的。

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第八十八條第三款規(guī)定：用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的，應(yīng)依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

類似吃苦瓜、做俯臥撐、下蹲等行為，不能算是單純的激勵(lì)機(jī)制，而是一種體罰行為，已屬于勞動(dòng)用工違法行為，員工如果確實(shí)被罰吃苦瓜，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)維權(quán)。