北京商報(bào)訊（記者 魏蔚）12月27日，中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布的《中國(guó)藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告（2022）》（以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)告》”）顯示，“熟人推薦”和“短視頻/直播平臺(tái)”是當(dāng)前藍(lán)領(lǐng)最主要的求職方式，其中藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者通過(guò)“短視頻/直播平臺(tái)”求職的比例相比一兩年前增幅12.4%，而“熟人推薦”“企業(yè)直招”“勞務(wù)中介代招”等求職方式占比則有所下降。

《報(bào)告》認(rèn)為，近年來(lái)數(shù)字技術(shù)的發(fā)展為藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者求職帶來(lái)了新機(jī)遇，一方面數(shù)字經(jīng)濟(jì)催生出網(wǎng)約配送員、物流快遞員等“新藍(lán)領(lǐng)”勞動(dòng)者；另一方面，網(wǎng)站、社交媒體和短視頻平臺(tái)讓信息傳播不再受地域、途徑限制，藍(lán)領(lǐng)求職者可在線上獲取比較不同崗位信息，根據(jù)自身需求做出最優(yōu)選擇。2022年，快手推出了藍(lán)領(lǐng)招聘業(yè)務(wù)“快聘”，目前，快手“快聘”業(yè)務(wù)吸引月度2.5億人次的藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者參與，提供招聘崗位的企業(yè)超10萬(wàn)家。