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任職僅一年多!安徽建工59歲董事長趙時運辭職:任期內(nèi)公司及子公司屢屢觸碰環(huán)保紅線、僅去年環(huán)保處罰高達(dá)12起、有控股子公司成被執(zhí)行人

2022-12-16 12:15:53 和訊網(wǎng)  陳述一

  才上任一年三個月左右,安徽建工(600502)59歲董事長趙時運于近日向董事會提交了辭職報告。盡管在趙時運任董事長期間,公司提交的2021年年度報告、2022年半年報、2022年三季報均錄得同比增長的業(yè)績,然而,期間,安徽建工及其子公司卻屢屢觸碰環(huán)保紅線,僅去年環(huán)保處罰高達(dá)12起。此外,在趙時運任安徽建工董事長期間,有控股子公司被列為被執(zhí)行人。任職僅一年多!安徽建工59歲董事長趙時運辭職:任期內(nèi)公司及子公司屢屢觸碰環(huán)保紅線、僅去年環(huán)保處罰高達(dá)12起、有控股子公司成被執(zhí)行人

  安徽建工12月16日公告,安徽建工集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于近日收到董事長趙時運的書面辭職報告,趙時運因年齡原因,申請辭去公司董事、董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主任委員、董事會提名委員會委員等職務(wù)。辭職后趙時運將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

  根據(jù)《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》規(guī)定,趙時運辭去公司董事、董事長職務(wù),未導(dǎo)致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù),其辭職自辭職報告送達(dá)公司董事會時生效。

  安徽建工表示,趙時運在任職期間,恪盡職守、勤勉盡責(zé),為公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、規(guī)范治理、推動高質(zhì)量發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn),切實維護了公司全體股東利益。

  根據(jù)安徽建工2021年年度報告,趙時運任職安徽建工董事長于2021年9月22日起,至2024年9月22日結(jié)束。也就是說,截至目前,趙時運任安徽建工董事長僅一年三個月左右。據(jù)安徽建工2021年9月7日披露的《安徽建工關(guān)于董事會、監(jiān)事會換屆選舉的公告》,趙時運,研究生學(xué)歷,工程碩士,正高級工程師,享受國務(wù)院特殊津貼。曾任中煤特殊工程公司技術(shù)員、分公司經(jīng)理、副總經(jīng)理、黨委副書記、總經(jīng)理,中煤特殊鑿井(集團)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長,中煤礦山建設(shè)集團有限責(zé)任公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理,安徽省水利建筑工程總公司黨委書記、總經(jīng)理,安徽水利開發(fā)股份有限公司董事長,安徽建工集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、黨委書記、董事長。現(xiàn)任本公司董事長,安徽建工集團控股有限公司黨委書記、董事長。任職僅一年多!安徽建工59歲董事長趙時運辭職:任期內(nèi)公司及子公司屢屢觸碰環(huán)保紅線、僅去年環(huán)保處罰高達(dá)12起、有控股子公司成被執(zhí)行人任職僅一年多!安徽建工59歲董事長趙時運辭職:任期內(nèi)公司及子公司屢屢觸碰環(huán)保紅線、僅去年環(huán)保處罰高達(dá)12起、有控股子公司成被執(zhí)行人

  筆者注意到,在趙時運任安徽建工董事長期間,公司以及旗下子公司屢屢觸碰環(huán)保紅線。

  公開資料顯示,安徽建工主營業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與投資、房屋建筑工程、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。此外,公司還擁有裝配式建筑、工程技術(shù)服務(wù)、水力發(fā)電等業(yè)務(wù);诠緲I(yè)務(wù)性質(zhì),安徽建工在財報中提及“環(huán)保安全質(zhì)量風(fēng)險”稱,基于工程項目作業(yè)人數(shù)多、作業(yè)面廣、環(huán)境復(fù)雜等特點,與周邊環(huán)境發(fā)生交互影響,環(huán)保監(jiān)管更加嚴(yán)格,環(huán)?刂拼胧⿲ζ髽I(yè)業(yè)務(wù)運營的影響日趨明顯。政府對安全質(zhì)量的監(jiān)管日趨嚴(yán)格,對質(zhì)量問題的處罰更加嚴(yán)厲,質(zhì)量管理壓力加大。項目數(shù)量逐年增加,管理難度加大,核算、進度、安全、質(zhì)量等管理任務(wù)較重,環(huán)保安全質(zhì)量等傳統(tǒng)風(fēng)險不容小視。

  同時,安徽建工在財報中稱,公司將環(huán)境保護作為應(yīng)盡的社會責(zé)任,努力做好項目開發(fā)和項目施工的環(huán)保工作,針對污水、揚塵、噪音、光污染、土壤保護、建筑垃圾控制、地下設(shè)施和資源保護等均制定了相應(yīng)的管理制度,并通過強化宣貫、示范引領(lǐng)、檢查督導(dǎo)、考核評比等方式強化執(zhí)行落實。公司致力于推廣綠色建筑、綠色施工技術(shù),將綠色發(fā)展理念貫穿于規(guī)劃、設(shè)計、施工、運維全生命周期。

  然而,僅一年時間,安徽建工及旗下子公司環(huán)保處罰竟高達(dá)12起。

  安徽建工2021年年度報告顯示,報告期內(nèi),本公司及所屬子公司因夜間施工、施工揚塵等事項受到 12 起與環(huán)境問題相關(guān)的行政處罰,共計罰款 56.23 萬元,相關(guān)違規(guī)情形已完成整改。上述行政處罰不會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大不利影響。后續(xù)公司將持續(xù)加強環(huán)境污染治理,加強日常環(huán)保管理,改善施工現(xiàn)場對周邊環(huán)境的干擾,避免此類違法違規(guī)行為的發(fā)生。任職僅一年多!安徽建工59歲董事長趙時運辭職:任期內(nèi)公司及子公司屢屢觸碰環(huán)保紅線、僅去年環(huán)保處罰高達(dá)12起、有控股子公司成被執(zhí)行人

  例如,今年7月份,安徽建工控股子公司安徽省路港工程有限責(zé)任公司因違反環(huán)保條例,被馬鞍山市生態(tài)環(huán)境局處以2.5萬元罰款。任職僅一年多!安徽建工59歲董事長趙時運辭職:任期內(nèi)公司及子公司屢屢觸碰環(huán)保紅線、僅去年環(huán)保處罰高達(dá)12起、有控股子公司成被執(zhí)行人

  另外,安徽建工2022年半年度報告顯示,報告期內(nèi),本公司所屬子公司安徽路橋因在施工場地內(nèi)露天堆存工程渣土受到一起與環(huán)境問題相關(guān)的行政處罰,罰款 2 萬元,相關(guān)違規(guī)情形已完成整改。上述行政處罰不會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大不利影響。后續(xù)公司將持續(xù)加強日常環(huán)保管理,改善施工現(xiàn)場對周邊環(huán)境的干擾,避免此類違法違規(guī)行為的發(fā)生。任職僅一年多!安徽建工59歲董事長趙時運辭職:任期內(nèi)公司及子公司屢屢觸碰環(huán)保紅線、僅去年環(huán)保處罰高達(dá)12起、有控股子公司成被執(zhí)行人

  在趙時運任安徽建工董事長期間,除了公司以及子公司屢屢觸碰環(huán)保紅線被罰外,筆者還注意到,在其任職期間,安徽建工有控股子公司還被列為被執(zhí)行人。

  據(jù)中國執(zhí)行信息公開網(wǎng),2022年12月2日,安徽建工控股子公司安徽水利開發(fā)有限公司被蚌埠市禹會區(qū)人民法院列為被執(zhí)行人,執(zhí)行標(biāo)的1005000。任職僅一年多!安徽建工59歲董事長趙時運辭職:任期內(nèi)公司及子公司屢屢觸碰環(huán)保紅線、僅去年環(huán)保處罰高達(dá)12起、有控股子公司成被執(zhí)行人

  巨潮資訊網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,截至2021年12月31日、截至2022年9月30日,安徽建工資產(chǎn)負(fù)債率分別為84.51%、84.83%。另外,根據(jù)安徽建工此前公告,截至2021年12月31日,安徽水利開發(fā)有限公司的資產(chǎn)負(fù)債率為74.85%。

  (圖片來源:巨潮資訊網(wǎng)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng))

(責(zé)任編輯:黃金海 )
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