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“燒錢”五年難盈利 制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難在哪兒

2022-11-16 06:20:24 第一財經(jīng)日報 

  [ 目前中國制造業(yè)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍以央國企、大型民企為主,需求金額集中在100萬~500萬之間。 ]

   “投入5年了,希望明年可以達到一個盈利的平衡點!焙戏合鍛智能(603011)制造股份有限公司董事、總經(jīng)理王磊在接受第一財經(jīng)采訪時稱。

   作為一家始建于1951年的裝備制造企業(yè),合鍛智能從2017年開始依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺進行數(shù)字化升級!皵(shù)字化改造可以提高生產(chǎn)效率,但前提是需要持續(xù)地‘燒錢’,這對于原本就是重資產(chǎn)投入的裝備制造企業(yè)而言,無疑又是一筆巨資。從‘?dāng)?shù)字化升級’項目的投資收益率來看,我們過去幾年未產(chǎn)生盈利。理想情況下,仍需要2~3年的布局,成為新的利潤增長點。”王磊說。

   這既是發(fā)生在一個傳統(tǒng)制造行業(yè)企業(yè)身上的個體故事,也是近年來國內(nèi)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的縮影。

   我國制造業(yè)規(guī)模已多年保持世界第一,但整體信息化水平仍不高,與工業(yè)化融合深度不夠,制造業(yè)企業(yè)尤其是中小制造業(yè)企業(yè)的數(shù)字化仍處于早期階段。11月初,工信部辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指南的通知》,對中小企業(yè)提出“從易到難、由點及面、長期迭代、多方協(xié)同”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路,并對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商和大型企業(yè)等數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)供給方,提出“推動產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上下游企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)同、資源整合和數(shù)據(jù)共享,助力中小企業(yè)實現(xiàn)‘鏈?zhǔn)健D(zhuǎn)型”的要求。

   這里的“中小企業(yè)”,根據(jù)工信部信息技術(shù)發(fā)展司解讀,尤指制造業(yè)中小企業(yè)。

   艾瑞咨詢最新發(fā)布的一份調(diào)研顯示,目前中國制造業(yè)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍以央國企、大型民企為主,需求金額集中在100萬~500萬之間,項目周期整體歷時約4~18個月,具有金額高、歷時久的特點。

   在“需求vs成本vs效果”等多重因素拉鋸下,多名受訪業(yè)界人士告訴記者,對于中小制造企業(yè),尤其是裝備制造等傳統(tǒng)重資產(chǎn)行業(yè)企業(yè)而言,數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何實現(xiàn)可持續(xù)性仍是個待解的難題。

   數(shù)字化是“必修課”嗎

   “數(shù)字化不是目的!蓖趵诜Q,理想狀態(tài)下的制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是降本增效、拓展新商業(yè)模式的手段。

   他認(rèn)為,轉(zhuǎn)型包含兩個方面:一是企業(yè)內(nèi)部從生產(chǎn)到銷售全周期的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,二是實現(xiàn)產(chǎn)品所負載的數(shù)據(jù)價值提升。前者旨在提質(zhì)增效,后者旨在通過優(yōu)化產(chǎn)品使用感,增加產(chǎn)品的市場競爭力和客戶黏性,最終幫助企業(yè)實現(xiàn)從孤島型向用戶體驗型的轉(zhuǎn)變。

   “對于行業(yè)企業(yè)而言,數(shù)字化投入是否為剛需、何種程度的數(shù)字化更能夠為企業(yè)帶來最大價值,仍是一個問號。如果進行轉(zhuǎn)型,中小企業(yè)還面臨一個問題:隨著頭部企業(yè)已經(jīng)借助工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)平臺等信息手段實行企業(yè)全周期數(shù)字化集成創(chuàng)新,如果繼續(xù)依賴單一環(huán)節(jié)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,中小企業(yè)獲得數(shù)字紅利的邊際效用在減弱!蓖趵诜Q。

   多重因素疊加,中小企業(yè)轉(zhuǎn)型的動力還充足嗎?這一問題曾經(jīng)困擾過用友精智工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部總經(jīng)理張友明。但在作為講師參加了工信部工業(yè)文化中心中小企業(yè)家數(shù)字化轉(zhuǎn)型的培訓(xùn)活動后,他對這一問題有了更積極的答案:“會后一周內(nèi),就有不少學(xué)員主動聯(lián)系我,其中一些后來也成為了我們的客戶,這些學(xué)員中,很多是中小裝備制造企業(yè)的掌舵人!

   張友明告訴第一財經(jīng),因為這類企業(yè)信息化基礎(chǔ)一直較為薄弱。“汽車、流程制造行業(yè),對精細化管理水平和連續(xù)生產(chǎn)所需關(guān)鍵機器的自動化水平要求高,產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化進展也因此可以較快地推進。”

   相比之下,裝備制造業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中“走得較慢”,張友明認(rèn)為,這是多重因素共同造成的。其一,作為重資產(chǎn)投入的行業(yè),裝備制造業(yè)在生產(chǎn)環(huán)節(jié),如果對大型設(shè)備迭代智能化產(chǎn)品,改造成本更為高昂;其二,作為傳統(tǒng)制造行業(yè),裝備制造業(yè)發(fā)展較為粗放,利潤率較低,行業(yè)中小企業(yè)新技術(shù)應(yīng)用的動力有限。此外,裝備制造業(yè)的供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈一直較為固定,企業(yè)“上云”后,業(yè)務(wù)拓展的空間相對有限。

   “積極因素在增多。”張友明認(rèn)為,當(dāng)前,隨著下游需求的升級,定制化生產(chǎn)能力強弱已直接影響裝備制造業(yè)企業(yè)的競爭力,而這種邊設(shè)計邊生產(chǎn)的模式協(xié)同管理難度高,讓數(shù)字化逐漸成為企業(yè)剛需。

   融入數(shù)字化生態(tài)

   “接觸了很多中小制造業(yè)企業(yè),幾乎沒有企業(yè)決策者不知道工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的,但卻鮮有能真正說清工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)是什么?適配于大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境的企業(yè)運營管理業(yè)務(wù)軟件有哪些?企業(yè)哪些業(yè)務(wù)需要‘上云’?”一名企業(yè)云服務(wù)與軟件提供商相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人告訴記者。

   11月初,工信部發(fā)布了《制造業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化水平評測表(2022年版)》。在“數(shù)字化基礎(chǔ)”指標(biāo)上,有20%的權(quán)重為“企業(yè)通過部署工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公有云/私有云/混合云平臺等形式,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的數(shù)字化管理情況”。

   樹根互聯(lián)聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO賀東東告訴第一財經(jīng),“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”的外延很多,包含了自動化設(shè)備傳感器、5G通信解決方案以及很多的工業(yè)解決方案等內(nèi)容,但其真正的內(nèi)核是這些操作系統(tǒng)或者說工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺!半S著頭部制造企業(yè)主動搭建行業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,為中小企業(yè)搭上行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的順風(fēng)車提供便利!

   在《中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指南》中亦提到,中小企業(yè)應(yīng)融入數(shù)字化生態(tài)。應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈核心企業(yè)搭建的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,融入核心企業(yè)生態(tài)圈,加強協(xié)作配套,實現(xiàn)大中小企業(yè)協(xié)同轉(zhuǎn)型。應(yīng)用行業(yè)龍頭企業(yè)輸出的行業(yè)共性解決方案,加速提升自身數(shù)字化水平。

   根據(jù)該指南,除了行業(yè)龍頭企業(yè)外,中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的服務(wù)供給方還包括互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商等。

   工信部數(shù)據(jù)顯示,截至2022年三季度,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)全面融入45個國民經(jīng)濟大類,累計培育具有一定行業(yè)和區(qū)域影響力的特色平臺超過150家,遴選出28個跨行業(yè)跨領(lǐng)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,其中32個重點平臺連接設(shè)備超7900萬臺(套),搭載工業(yè)APP數(shù)量28萬余個。

   面對越來越多的區(qū)域級、行業(yè)級、企業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,中小制造企業(yè)在數(shù)字化投入上的選擇權(quán)和議價權(quán)開始加大。但新問題隨之而來:中小企業(yè)如何以更低門檻、更低成本“上平臺”?

   “中小企業(yè)的關(guān)注點主要有三:第一能夠產(chǎn)生價值的應(yīng)用,第二用得起,第三門檻低,即沒有很多IT工程師也知道怎么用!辟R東東稱,在供給端,針對中小企業(yè)的特征和實際需求,數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)供給方已開始提供輕量化、訂閱式服務(wù),以減輕中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型顧慮和成本。

   賀東東認(rèn)為,基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是一個巨大的生態(tài)和系統(tǒng),從投入成本和時間的角度看,即便是現(xiàn)金流充裕的中小制造企業(yè),也需要慎重考慮自己搭建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。

   可持續(xù)性轉(zhuǎn)型的兩大挑戰(zhàn)

   倒逼傳統(tǒng)制造企業(yè)進行數(shù)字化,人力成本抬升是其中一大原因。但有部分受訪人士對記者表示,在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型之后,一些中小制造企業(yè)的用人成本不降反增。

   “制造業(yè)人工成本上升真正反映的是人才短缺的問題!辟R東東稱。

   張友明表示,一方面,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)需要既懂工業(yè)又懂?dāng)?shù)字技術(shù),同時還極具創(chuàng)新力的復(fù)合型人才,這種人才培養(yǎng)周期是很長的。教育部在2021年新增了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專業(yè),也就是說,在此之前工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才的社會供給只能企業(yè)培養(yǎng);另一方面,如果一個制造企業(yè)不成立科技公司,按其原有的薪資體系來招聘數(shù)字化人才,乃至培養(yǎng)企業(yè)數(shù)字化團隊,是招不到也留不住人的,但這對于中小制造企業(yè)短期內(nèi)無疑行不通。

   應(yīng)對信息化專業(yè)人才儲備不足的挑戰(zhàn),合鍛智造采取的策略是邀請“外援”。王磊稱,截至目前,公司已合作或?qū)ν馔顿Y的科技企業(yè)包括了科大訊飛(002230)和安徽三禾一信息科技有限公司等。

   從長遠來看,制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才缺口問題,解決路徑有二。賽迪研究院工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究室李昀告訴第一財經(jīng),一方面,要充分發(fā)揮行業(yè)聯(lián)盟、機構(gòu)組織的橋梁紐帶作用,針對制造業(yè)應(yīng)用需求,圍繞硬件基礎(chǔ)、工業(yè)軟件、數(shù)據(jù)傳輸、工控安全等技術(shù)短板聯(lián)合攻關(guān)一批共性關(guān)鍵技術(shù);另一方面,要深化產(chǎn)教合作,建立“企業(yè)+高!甭(lián)合培養(yǎng)機制,向制造業(yè)定向輸送一批既懂IT又懂OT的復(fù)合型人才。

   不僅僅是“缺人”,王磊稱,數(shù)據(jù)是智能制造產(chǎn)品的關(guān)鍵價值。但目前下游客戶對產(chǎn)品數(shù)字化應(yīng)用的認(rèn)可度和使用率均不高,產(chǎn)品的附加值難以顯現(xiàn),制造企業(yè)的研發(fā)投入無法形成正回饋,這也讓一些中小制造企業(yè)失去轉(zhuǎn)型的動力。

   也有如航天、軍工等產(chǎn)業(yè)鏈下游客戶對高端智能制造的數(shù)字化應(yīng)用要求高,但在實踐中,王磊發(fā)現(xiàn),這些客戶的需求對于智能制造企業(yè)而言,獲益也不多。“目前,對于產(chǎn)品的數(shù)字化應(yīng)用需求較高的下游行業(yè),往往也是對數(shù)據(jù)安全和隱私保護需求更高的行業(yè)。這就導(dǎo)致制造企業(yè)在服務(wù)該類行業(yè)客戶時需要簽署保密協(xié)議,點對點共享數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)價值難以更大化!

   王磊呼吁,要想制造業(yè)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有可持續(xù)性,還需要構(gòu)建更成熟的數(shù)據(jù)要素市場,進而推動制造企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型重構(gòu)競爭優(yōu)勢。

  

(責(zé)任編輯:冀文超 )
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