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富士康圍城里的年輕人

2022-11-14 21:42:35 北京商報網(wǎng) 

iPhone14的發(fā)售旺季里,富士康的出勤補(bǔ)貼從每天50元一路上漲到了每天400元。在訂單的壓力之下,哪怕短暫的停擺都會讓這座超級工廠感到不安。有人需要錢,而富士康需要人。在富士康,年輕人著急走,又趕著來。他們生產(chǎn)iphone,也喜歡iphone,唯獨(dú)不喜歡車間。他們是富士康流水線的上的匆匆過客,而富士康也是他們漫漫人生的過客。

收入

“30元/小時,無套路!

當(dāng)?shù)乜h城隔離三天后,統(tǒng)一拉到廠區(qū)的關(guān)鍵信息十分醒目。不久前,旋渦中的鄭州富士康即將啟動招工的消息刷了屏,時薪30元的價格吸引了很多人的注意力,21歲的王天佑就是其中之一。

11月9日,王天佑打開了抖音,找到了河南當(dāng)?shù)氐囊患胰肆Y源服務(wù)公司,一番咨詢之后,王天佑留下了自己的信息等待后續(xù)的通知。

30元一小時的工資,對于河南當(dāng)?shù)氐墓S來說,確實(shí)屬于“高薪”。據(jù)了解,河南電子廠的工資普遍在5000元左右,每小時的工資只有十八九塊。

“他要是要人的話,我現(xiàn)在就買票走了!蓖跆煊铀诘脑颇锨福嚯x河南鄭州超過1700公里,直達(dá)特快列車跑完全程,用時超過27個小時。

這樣的距離,對現(xiàn)在的他來說完全不值一提。王天佑剛剛大專畢業(yè),學(xué)的護(hù)士。在護(hù)士資格證考試失敗之后,他與朋友合伙貸款買了一輛貨車,把目標(biāo)轉(zhuǎn)向了水果批發(fā)生意。

不幸的是,生意失敗,再加上每月1000元的車貸和一些“饑荒”,王天佑目前的打算是,把車租給昆明的一家公司,然后再找個班上,把欠下的錢還上。

除了富士康,王天佑還打聽過昆明的消防員、高速路上的ETC安裝以及其他的工廠。但有些工廠需要先將人帶走去其他地方或者先交培訓(xùn)費(fèi),相比起來,富士康沒有這樣讓人顧忌的情況。他打聽到的是,在富士康一個月大概能有六七千塊錢的收入,因為工期能到明年2月,結(jié)束之后差不多就可以回家報名重新參加考試。

跟富士康合作了7年的勞務(wù)中介鄭卓勝,愿意將其形容為一個“避風(fēng)港”。在他的觀念里,飯菜便宜,每天的住宿包括水電在內(nèi)只用5塊錢,甚至是先刷卡吃飯,再從工資中扣的模式,都能滿足為錢所困的年輕人。

“有固定收入的人可能理解不了,有些學(xué)歷不高又沒工作的人,可能真的會面臨沒飯吃的情況,去富士康起碼初期的吃住都不是問題!编嵶縿俳佑|過這樣的人,對方曾經(jīng)開了一家餐館,疫情前每年的凈收入能達(dá)到20萬元,但受疫情影響,生活一落千丈。

餐飲不同于其他行業(yè),除了店鋪的房租以外,食材的存放意味著百分之百的損失。找到鄭卓勝的時候,對方幾乎到了身無分無的程度,那時候鄭卓勝借了他50元的體檢費(fèi),雙方約定好發(fā)了工資再還。在對方看來,“先用后付”的吃飯及住宿真的幫了大忙。

“當(dāng)你身無分文的時候,可以選擇去富士康,但其他地方可能很難收留你!编嵶縿僬f。

當(dāng)然,也有人選擇富士康,是為了過渡。28歲的齊瑞濤曾先后兩次進(jìn)出富士康,皆是因為工作的變動,沒能及時找到合適的下家,但卻需要持續(xù)的收入。

和大部分人一樣,齊瑞濤看中的也是富士康的返費(fèi)。據(jù)了解,富士康的員工大體可以分為正式工、返費(fèi)工以及小時工三種,其中返費(fèi)工的主要運(yùn)作模式是在職90天,打卡55天后,在每月收入的基礎(chǔ)上,能夠拿到一筆萬元左右的一次性收入,他們的合同通常只有三個月左右。

每年8-10月,返費(fèi)通常都會超過1萬元。2020年6月,齊瑞濤第一次踏入這座工廠時,富士康給出的返費(fèi)大約是7500元。

中介

“我的正式員工可能只有200個,但我現(xiàn)在需要1000個人,我就用800個派遣工把這批東西趕出來就可以了,他們的工期可能是三個月或者四個月,這是入職的時候就簽好合同的!

在分析富士康員工的比例時,鄭卓勝用了這樣一段概括,王天佑也好,齊瑞濤也好,都是富士康臨時招來的派遣工。

他們像是候鳥,在需要錢的時候與富士康各取所需,之后再各奔東西。

在這個看似簡單的合作里,其實(shí)還藏著這樣一類人,他們用無數(shù)的人脈網(wǎng)絡(luò),把富士康招工的消息傳播到無數(shù)的縣城小鎮(zhèn),再把那些有意向的人送到富士康,從中抽取一定的費(fèi)用。

2015年還在上大二的鄭卓勝就瞄準(zhǔn)了學(xué)校里那些有打寒暑假工的同學(xué),那時候往富士康送一個人的報酬是300-500元之間。

在他的印象里,富士康每年都在變,工價也一年比一年高,但廠里的人也確實(shí)一年比一年難招。

現(xiàn)在每年通過鄭卓勝的公司進(jìn)入富士康的人能達(dá)到500人左右,他能不假思索地概括出富士康招工的曲線圖——旺季主要聚焦在下半年的8、9、10三個月,每個月經(jīng)他手的員工都能達(dá)到100多人。

大約到了10月之后,隨著訂單的逐步減少,對于員工的需求也會出現(xiàn)下降,如此周而復(fù)始。

這樣的曲線與iPhone的發(fā)售周期完全吻合,每年9月,市場都會迎來iPhone的新機(jī),前后定是生產(chǎn)的高峰期。

但今年的情況顯然有些特殊,11月6日,蘋果官網(wǎng)發(fā)布了一則聲明稱,疫情限制暫時影響了其位于鄭州的iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max主要組裝設(shè)施。鄭州工廠目前的產(chǎn)能大幅降低。

富士康是蘋果全球最大代工廠,傳言全世界每生產(chǎn)10臺iPhone,就有7臺出自富士康的流水線工人之手。而鄭州富士康又相當(dāng)于這條供應(yīng)鏈的心臟,蘋果80%的iPhone生產(chǎn)位于鄭州廠區(qū)。

為了拿下富士康,河南也曾使出了渾身解數(shù)。11月10日的最新消息顯示,目前河南省部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已收到協(xié)助鄭州富士康招工的任務(wù),并向管轄村鎮(zhèn)分配人數(shù)指標(biāo)。

鄭州富士康員工開啟“徒步返鄉(xiāng)潮”時,張世曾經(jīng)自發(fā)地駕駛著一輛小貨車先后載著四批員工從一個卡口到另一個卡口。不過,在他的記憶里,富士康不是個“壞人”。

“我們村總?cè)丝诖蟾?000人左右,大約1000人都在富士康工作,如果時間線拉長點(diǎn),超過一半的人都曾經(jīng)在富士康打過工”。張世說。

據(jù)他介紹,離家近、年齡學(xué)歷要求低,省去外出打工的麻煩,還能增加收入,這成了不少當(dāng)?shù)厝诉x擇富士康的原因。

“政府都在為富士康招工,點(diǎn)對點(diǎn)發(fā)車接送。”另一位同樣從事勞務(wù)工作的中介人員也如此說道。

但現(xiàn)在的情況又有了些微妙的變化,海外工廠似乎變得更具有吸引力了。今年9月,蘋果確認(rèn),其重要的合作伙伴富士康正在印度第四大城市欽奈的工廠組裝iPhone 14,而在這之前,印度工廠僅僅組裝舊款機(jī)型。

即便是做勞務(wù)的鄭卓勝,有時候也會感慨些產(chǎn)業(yè)鏈方面的問題。比如說著說著他會嘆口氣,補(bǔ)上一句“富士康也挺難,畢竟訂單壓在那里,要知道訂單一旦去了越南或者印度,就很難再回來了”。

過客

重金之下必有“勇夫”。今年8月,沖著1萬元的返費(fèi),曹椿萱進(jìn)入了富士康,在車間做起了測試主板的工作。11月1日上午10點(diǎn),她放棄了即將到手的返費(fèi),拖著行李步行20多公里走回了家。

即便沒有疫情的影響,離開也是富士康員工的一個常態(tài),以至于“提桶人”成了富士康員工的一個標(biāo)簽,隨時都可以裝上自己的洗漱用品,瀟灑地提桶跑路。

和其他工廠枯燥的生活一樣,離開的人多半也是因為適應(yīng)不了流水線的操作。

第一次進(jìn)入富士康,齊瑞濤的工作是做手機(jī)屏幕的檢測——將9塊屏幕排成一排放到面前的機(jī)器上,在機(jī)器的配合下,挑出有黑點(diǎn)或者有其他問題的不良品。按照時間推算,那時候擺在他面前的很可能是iPhone 12的顯示屏。

每個工位上都有圍欄,又不能跟旁邊的人說話,只能干看著眼前的屏幕。上班的時候不能停,離崗的時候要拿離崗證,而且還不能超過10分鐘。這樣一重復(fù)就是10個小時的機(jī)械性工作,讓齊瑞濤感到窒息。

“剛?cè)サ臅r候還好,但時間長了不說話,特別是還需要一直盯著某一處的時候,就很容易犯困。干到第二個月的時候,我的狀態(tài)就不行了,當(dāng)時純粹是為了返費(fèi)在堅持。”三個月一到,順利拿到返費(fèi),齊瑞濤理所當(dāng)然地“跑路”了。

2021年11月,因為受到疫情的影響,待業(yè)了一個月的齊瑞濤再次回到了富士康。這次他選擇了沒有返費(fèi)的小時工模式,當(dāng)時的費(fèi)用是一小時28元。

一個月的時間里,齊瑞濤換了兩條產(chǎn)線,其中的一條產(chǎn)線就是外界常說的“打螺絲”,那是真正的流水線。

“比如要把主板卡在背部相應(yīng)的位置,就需要四個特別小的螺絲,而且每個螺絲還都不一樣,你需要把它全部打上,然后再分給下一個工具。整條產(chǎn)線是不能停的,而且速度特別快,一旦停下來,產(chǎn)品就會越來越多地堆積在你的旁邊,清不完的時候就要可勁兒清!饼R瑞濤表示。

最初,齊瑞濤一天能打300多個螺絲,后期熟練的時候,一天最多能打的數(shù)量超過600個。半個月后,齊瑞濤又換到了下一個產(chǎn)線,這次他面對的是成品的機(jī)器。

齊瑞濤已經(jīng)記不得面前的是iPhone的第幾代手機(jī),只記得當(dāng)時的手機(jī)是不開機(jī)的狀態(tài),他需要做的就是檢查它的后蓋是否有松動的跡象。

在他的眼里,富士康沒有什么特殊的標(biāo)簽,只是在回憶的時候,忍不住感慨,當(dāng)你覺得沒有什么更好的選擇的時候,富士康是你的一個選擇,但你一旦有了更好的選擇,富士康就絕對不會值得留戀。

錢能支撐一個年輕人在富士康待多久?這是個看似簡單又很難的問題。“這就是一份工作而已,但長時間堅持下來,還是很熬人的!

(文中人物皆為化名)

北京商報記者 陶鳳 楊月涵

(責(zé)任編輯:冀文超 )
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