據(jù)央視新聞報道，11月6日晚20時，鄭州市召開新冠肺炎疫情防控第三十四場（2022年第九場）新聞發(fā)布會，圍繞近期鄭州市新冠肺炎疫情防控情況進行發(fā)布并回答記者提問。
發(fā)布會上，關于鄭州當前疫情形勢、落實整改執(zhí)行政策“一刀切”、富士康園區(qū)情況等諸多備受關注的問題得到一一解答。
鄭州：堅決糾正并查處層層加碼，一刀切等過度防疫行為
鄭州市政府副秘書長表示，面對多鏈條傳播影響和多點位暴發(fā)沖擊，給鄭州的城市管理和服務帶來了巨大沖擊，疫情防控工作中也出現(xiàn)了封控管控不精細、轉運隔離不及時、資源儲備不充分、物資供應不均衡等一些問題，給大家的工作和生活帶來了嚴重影響。對此，我們深感不安并深表歉意。我們將廣泛聽取社會意見、認真傾聽百姓呼聲、全力解決群眾“急難愁盼”，堅決糾正并查處層層加碼、一刀切等過度防疫行為。
針對仍有少數(shù)小區(qū)執(zhí)行政策一刀切、簡單化，對此，由鄭州市委、市紀委成立的20個督查組已要求立行整改，對整改不到位的將嚴肅處理相關責任人。
鄭州3天新增45+409
據(jù)央視新聞報道，鄭州市政府副秘書長李慧芳介紹，11月3日，鄭州全市新增確診病例21例、無癥狀感染者136例；4日，鄭州全市新增確診病例9例、無癥狀感染者105例；5日，鄭州全市新增確診病例15例、無癥狀感染者168例。目前，新增病例主要集中在重點區(qū)域中的風險人群。
新增感染者小于2例且在同一單元的小區(qū)，不得無差別封控整個小區(qū)
據(jù)央視記者從11月6日召開的鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部新聞發(fā)布會上獲悉，目前鄭州已將管控區(qū)域細化為高風險區(qū)和風險單元、中風險區(qū)和風險小區(qū)、防外溢臨時管控區(qū)三大類，將風險區(qū)域進一步精準到社區(qū)、到小區(qū)、到樓棟，明確新增感染者小于2例且在同一單元的小區(qū)，僅對該單元進行封控管理，不因個別疫情燃點無差別封控整個小區(qū)，盡可能管住極少數(shù)、放開大多數(shù)。
隨著疫情變化，目前鄭州主城區(qū)（市內八區(qū)）正在有序解封。
將通過改建公租房、征用人才公寓等方式儲備隔離房間
據(jù)河南商報消息，李慧芳表示，按照國家和省防控方案要求，鄭州市將通過改建公租房、征用人才公寓、與酒店簽訂協(xié)議等方式，充足儲備隔離房間；通過新建、改造、征用等方式，擴充醫(yī)療救治床位，在滿足本輪疫情需求的基礎上，積極應對今冬明春可能出現(xiàn)的大規(guī)模疫情。
此外，李慧芳進一步介紹，將全面加強對集中隔離點、定點醫(yī)院的管理，中藥全過程參與，并及時開展心理疏導，努力提升服務保障能力，盡可能滿足個性化需求。
除中原區(qū)外，鄭州各區(qū)“追陽”完成率達100%
據(jù)河南商報消息，記者從會上獲悉，鄭州市政府副秘書長李慧芳介紹了疫情防控中追陽工作情況：以快速“追陽”為牽引，建立完善追陽數(shù)據(jù)平臺，建全“采樣—檢測—初篩陽管—解碼—落地采樣—送檢—陽性確診”全流程全鏈條追陽數(shù)據(jù)防線。
緊盯農貿市場、快遞跑腿等15類高風險重點人群，每日進行“7+9”“抗原+核酸”檢測，即：每天早上7點前完成一次抗原檢測、9點前完成核酸檢測并立即送機檢測。近3天，除中原區(qū)外，其他各區(qū)初篩陽管均已實現(xiàn)“日清日結”，追陽完成率達到100%。
個別無疫小區(qū)仍執(zhí)行不進不出防控措施？已要求立行整改
據(jù)河南商報消息，李慧芳指出，總體上看，目前大多數(shù)區(qū)域能夠做到“應解盡解”，但仍有少數(shù)小區(qū)執(zhí)行政策一刀切、簡單化，如：個別防外溢臨時管控區(qū)內的無疫小區(qū)依然執(zhí)行不進不出防控措施。對此，市督查組已要求立行整改，對整改不到位的將嚴肅處理相關責任人。
鄭州：疫情已趨穩(wěn)向好，目前正處于拔點清面的攻堅期和關鍵期
發(fā)布會提到，鄭州市作為國家中心城市、人口大市和交通樞紐，始終面臨著外部疫情輸入和本土疫情擴散的雙重風險。前期受多重不利因素疊加影響，導致鄭州市本輪疫情成為自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，波及范圍最廣、涉及人數(shù)最多、持續(xù)時間最長的一次疫情。
另外，發(fā)布會還提到，鄭州市疫情已趨穩(wěn)向好，目前正處于拔點清面的攻堅期和關鍵期。
員工關愛15條措施發(fā)布后，鄭州富士康近況如何？最新回應來了
11月6日，記者從鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部新聞發(fā)布會上獲悉，針對近期員工訴求和社會關切問題，鄭州航空港區(qū)與富士康進行了深度溝通，并于11月2日出臺了《富士康科技園員工關愛15條措施》，從5個方面對員工提供全面服務和保障，這5個方面分別是：生活保障、防疫安全、環(huán)境消殺、人文關懷、員工權益。
鄭州航空港區(qū)新冠疫情應急處置指揮部重點企業(yè)防控部部長孫建革介紹了措施實施后的近況：目前在保障員工生活供給方面，已選定優(yōu)質配餐服務商，克服貨源、運輸?shù)入y題，優(yōu)化加工、裝卸、運輸、分發(fā)等各個環(huán)節(jié)，準時將一日三餐配送到IT社區(qū)11個公寓小區(qū)，確保員工熱飯、熱水足量供應。
同時提高伙食標準和質量，為員工提供花色多樣、營養(yǎng)豐富的健康三餐。早餐有包子、牛奶、雞蛋、水果，營養(yǎng)均衡；午餐和晩餐兩葷一素，午餐加水果、晚餐加酸奶；每天菜譜不同，份大量足，均能管飽吃好。
在保障員工防疫和健康安全方面主要有三條措施。一是發(fā)放防疫愛心包，守護員工健康安全，緊急采購N95防護口罩100萬片、酒精噴霧10萬瓶、酒精消毒濕巾200萬片，通過富士康和IT社區(qū)有序組織發(fā)放，筑牢員工個人防疫屏障。二是根據(jù)富士康員工居住分布情況，在11個公寓小區(qū)設立醫(yī)務室，方便員工就近就醫(yī)；對確需入院就診的，第一時間安排轉運至定點醫(yī)院治療。三是在IT社區(qū)11個公寓小區(qū)設置核酸檢測采樣點100個，免費為員工提供核酸單采服務。
在加強環(huán)境消殺和垃圾清運方面，鄭州組織400名精干力量，在省、市疾控專家的指導下，對10個廠區(qū)、9棟餐廳、11個公寓小區(qū)和公共區(qū)域進行全面消殺。同時在原有物業(yè)人員的基礎上，再增加680名保潔人員，對園區(qū)進行清掃保潔和垃圾清運，確保生活垃圾一日兩清，隨鏟隨清。
在加強員工心理疏導和人文關懷方面，園區(qū)提供心理咨詢服務，開通24小時心理疏導熱線，每日主動回訪；開設線上心理健康課程，緩解員工心理壓力。同時暢通員工訴求渠道，開通7*24小時關愛熱線，確保隨時可打通，及時為解決員工訴求和困難，提供相應的服務和保障。
在依法維護員工合法權益方面，園區(qū)充分尊重員工的去留意愿，會同富士康制作《員工返鄉(xiāng)意愿調查問卷》微信小程序，符合現(xiàn)行防疫政策的，組織員工安全有序返鄉(xiāng)；對隔離結束后愿意返崗的員工，督促企業(yè)及時兌現(xiàn)相關激勵政策；對因特殊情況確需立即返鄉(xiāng)的，及時安排車輛進行“點對點”安全轉運，按疫情防控政策納入當?shù)亻]環(huán)管理。
“ 下一步，我們將在省、市工作組和疾控專家的具體指導下，盡全力早日打贏園區(qū)疫情防控殲滅戰(zhàn)，幫助企業(yè)盡快恢復正常的生產(chǎn)生活秩序。”孫建革說。
來源：央視新聞、河南廣播電視、河南商報、大河網(wǎng)
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