7月9日,由舍得酒業(yè)舍得書院、人力資源中心牽頭主辦的“乘風破浪,舍得起航”2022年舍得青年軍集訓結(jié)業(yè)儀式在舍得藝術(shù)中心大會議廳舉行。據(jù)悉,“舍得青年軍人才項目計劃”是舍得酒業(yè)戰(zhàn)略級項目,旨在培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的青年骨干,為舍得酒業(yè)的長期發(fā)展充實青年力量。
當下,舍得酒業(yè)正處于快速發(fā)展的窗口期,對人才儲備的渴求進一步擴大。而此次舍得青年軍集訓也是目前為止規(guī)模最大的一屆,得到了復星、舍得酒業(yè)管理層的高度重視。結(jié)業(yè)儀式上,復星全球合伙人、復星國際執(zhí)行總裁、上海豫園董事長黃震發(fā)來視頻,祝賀集訓圓滿成功并作了結(jié)業(yè)分享。復星全球合伙人、舍得酒業(yè)副董事長、總裁蒲吉洲,監(jiān)事會主席劉強,副總裁魏煒,副總裁、首席財務官鄒慶利,副總裁饒家權(quán),副總裁張萃富,副總裁羅超,總裁助理、首席人力官、舍得書院院長陳曉濱,總裁助理、營銷公司總經(jīng)理王維龍,總裁助理、生產(chǎn)保障中心總經(jīng)理余東等舍得酒業(yè)高管和集訓的青年軍一起參加了結(jié)業(yè)儀式。
循環(huán)賦能體系
成就青年軍階梯式成長
熱血青春,乘風破浪。一直以來,舍得酒業(yè)重視人才的引進、培養(yǎng)與發(fā)展,堅信人才是企業(yè)發(fā)展第一生產(chǎn)力,是活力創(chuàng)新的動力來源。此次舍得青年軍集訓活動正是舍得酒業(yè)在“年輕化戰(zhàn)略”指引下,基于管培生人員組織分布及培養(yǎng)維度,開展的定制化培訓活動。
復星全球合伙人、復星國際副總裁、復星聯(lián)席首席CHO郝毓鳴
復星全球合伙人、復星國際副總裁、復星聯(lián)席首席CHO郝毓鳴曾在開營儀式上從復星和舍得的人才觀、人才培養(yǎng)計劃、對青年軍的期望等方面進行分享。她說到:“燈塔型人才梯隊的建立和成長需要系統(tǒng)化的培養(yǎng)孵化,舍得要做到持續(xù)的行業(yè)引領(lǐng),需要更高標準、更多的專業(yè)人才。復星、舍得也是基于此將我們的人才視作最寶貴的資產(chǎn)。我想對各位舍得青年軍提出幾點期望和要求:首先,要具有企業(yè)家精神,勇于擔當;其次,大局優(yōu)先;第三,心懷感恩;第四,勇于創(chuàng)新;第五,保持學習能力;第六,更高的要求,空杯心態(tài),像海綿一樣吸收!
復星全球榮譽合伙人、舍得酒業(yè)董事長 張樹平
復星全球榮譽合伙人、舍得酒業(yè)董事長張樹平也在開營儀式上表達了對舍得青年軍的殷切厚望,并從企業(yè)發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略及未來目標進行了分享:“射洪釀酒歷史悠久,始于西漢,興于唐宋,盛于明清,壯大于當代。2020年底,隨著復星入主,舍得實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)式的乘數(shù)發(fā)展。我們要堅定地把酒做強做大,把酒做好,繼續(xù)堅持四大戰(zhàn)略,讓全世界喝上舍得美酒。此外,市場要爆發(fā)、產(chǎn)能要擴大、要堅持科技研發(fā)、要文旅賦能、要堅持內(nèi)生式增長加外延式發(fā)展布局。最后,希望你們快樂工作,健康生活,拼搏加油,創(chuàng)造輝煌!
為使舍得青年軍在短時間內(nèi)全面快速地認知企業(yè)、掌握業(yè)務,增強對企業(yè)的歸屬感與凝聚力。舍得酒業(yè)充分吸收并應用復星FES管理體系,規(guī)劃“乘風、破浪、起航、乘長”四大板塊內(nèi)容,從自我鍛造、角色轉(zhuǎn)變、文化融入、行業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略解碼、團建競合、價值乘長的全局視野幫助青年軍真正做到成長有方向、過程有思考、階段有輸出,全方位賦能青年軍,強化他們對企業(yè)發(fā)展之道及發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解,助力青年軍實現(xiàn)價值乘長。
復星全球合伙人,復星國際執(zhí)行總裁、上海豫園董事長 黃震
結(jié)業(yè)儀式上,復星全球合伙人、復星國際執(zhí)行總裁、上海豫園董事長黃震以線上視頻的形式向參訓的青年軍表達祝賀,對舍得青年軍未來發(fā)展提出殷切期望:“未來大家要接受更具挑戰(zhàn)的工作,為自己創(chuàng)造更多的成長機會,承擔更多的使命和責任,真正實現(xiàn)企業(yè)和個人價值的雙重提升。希望大家將本次集訓所學、所思、所想帶回到工作崗位中,學以致用,知行合一,不斷擴大自己的價值、更新自己的知識,將自己的才華和能力內(nèi)化到日常工作中,實現(xiàn)高績效乘長!
復星全球合伙人、舍得酒業(yè)副董事長、總裁 蒲吉洲
舍得酒業(yè)是一家奉行長期主義的企業(yè),倡導青年人為自己做長期的職業(yè)規(guī)劃。復星全球合伙人、舍得酒業(yè)副董事長、總裁蒲吉洲圍繞“長期主義與個人職業(yè)規(guī)劃”、“5W1H(六何分析法)與個人品牌塑造”發(fā)表致辭,并針對個人如何以“一核四維”為指引,規(guī)劃人生職業(yè)發(fā)展進行了細致的闡述。他說到,“老酒戰(zhàn)略有個很關(guān)鍵的詞:長期主義。實踐中想要取得成功,會經(jīng)歷很多挫折、磨難、失敗。我們要堅持做正確的事、做難的事,做需要時間積累并經(jīng)得起時間檢驗的事。長期主義的四個維度:極致的產(chǎn)品主義、利他的客戶思維、深度的消費者體驗、為實現(xiàn)共同富裕,全員共創(chuàng)業(yè)而努力,是公司全員工作實踐過程的共識,也是實現(xiàn)個人價值的關(guān)鍵!
“個人事業(yè)的發(fā)展歷程,實際是個人品牌的塑造的過程!睂τ谌绾卧谑聵I(yè)道路上塑造個人品牌,蒲吉洲將公司戰(zhàn)略和職場引導教育相結(jié)合,并結(jié)合5W1H(六何分析法)與工作實踐進行分析,對即將到崗歷練的青年軍進行悉心指導:一、What,選擇是一種責任,并為此負責;二、Where,塑造自我,與平臺、環(huán)境相互成就;三、When,立足當下,要成為機會面前有準備的人;四、Who,積極作為,發(fā)揮人的責任感和擔當;五、Why,牢記使命,不忘初心;六、How,保持獨立思考和原創(chuàng)思維,在工作中創(chuàng)造建設性價值。
同時,蒲吉洲在總結(jié)發(fā)言環(huán)節(jié)對青年軍提出了殷切的期望:“老酒戰(zhàn)略是公司的核心經(jīng)營戰(zhàn)略,希望同學們能深刻領(lǐng)悟其中內(nèi)涵,將個人理想與企業(yè)目標緊密結(jié)合起來,高懸理想之帆,規(guī)劃好事業(yè)征程,堅持長期主義,以勇毅篤行的堅定,奮斗打拼,追求卓越,創(chuàng)造不平凡的業(yè)績、收獲不一樣的精彩!”
以長期主義為基
人才戰(zhàn)略助力共乘長
近年來,在復星的持續(xù)賦能下,舍得酒業(yè)在行業(yè)中的優(yōu)異表現(xiàn),引發(fā)外界的高度關(guān)注。有業(yè)內(nèi)人士分析認為,舍得酒業(yè)2021年至2022年第一季度業(yè)績穩(wěn)健增長,企業(yè)內(nèi)部高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢已然形成,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開強大的人才儲備。人才戰(zhàn)略的升級、人才生態(tài)的完善,是舍得酒業(yè)持續(xù)前進的源泉。
在融入復星生態(tài)群后,舍得酒業(yè)深刻學習并充分理解復星“以發(fā)展吸引人,以業(yè)績考核人,以工作培養(yǎng)人,以事業(yè)凝聚人”的人才觀,結(jié)合舍得酒業(yè)的實際情況,升級企業(yè)人才戰(zhàn)略,打造閉環(huán)人才機制,促進了人才戰(zhàn)略強化升級并實現(xiàn)業(yè)務乘數(shù)效應。
從學子到職場精英的轉(zhuǎn)變,并不是一蹴而就。青年人才的培養(yǎng)是長期的事,青年人才的成長需要時間檢驗。此次青年軍集訓還特別制定了“影子計劃”,以選拔高管影子特助的形式,發(fā)掘先鋒力量群體,選出具有強大內(nèi)驅(qū)力的青年領(lǐng)跑者,創(chuàng)造長期價值,為企業(yè)老酒戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展進行人才儲備,為長遠發(fā)展蓄力賦能。
值得注意的是,集訓活動設有夏日音樂節(jié)、電競之夜—王者榮耀、時光電影院等多元化、時尚年輕的潮流環(huán)節(jié),讓舍得青年軍在輕松的氛圍中實現(xiàn)情感升溫,促進交流融合。
2022年是舍得酒業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期,也是舍得酒業(yè)蓄力人才的關(guān)鍵之年。舍得青年軍集訓助力青年軍快速融入企業(yè)、參與實踐,最終發(fā)展成為能征善戰(zhàn)、有思想、能作為的青年才俊,進而全面提升企業(yè)的核心競爭力,加快推進老酒戰(zhàn)略的落地與深耕。
對此,有業(yè)內(nèi)人士指出,舍得青年軍集訓孵化出優(yōu)秀人才,不僅是舍得對未來發(fā)展的蓄能,更是對企業(yè)發(fā)展“長期主義”的踐行。在復星生態(tài)賦能下,舍得酒業(yè)組織管理、人才機制得到優(yōu)化升級,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“引擎”已全面激活。乘風破浪,舍得起航,相信舍得未來必將是星辰大海。
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