7月9日，由舍得酒業(yè)舍得書院、人力資源中心牽頭主辦的“乘風破浪，舍得起航”2022年舍得青年軍集訓結(jié)業(yè)儀式在舍得藝術(shù)中心大會議廳舉行。據(jù)悉，“舍得青年軍人才項目計劃”是舍得酒業(yè)戰(zhàn)略級項目，旨在培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的青年骨干，為舍得酒業(yè)的長期發(fā)展充實青年力量。
當下，舍得酒業(yè)正處于快速發(fā)展的窗口期，對人才儲備的渴求進一步擴大。而此次舍得青年軍集訓也是目前為止規(guī)模最大的一屆，得到了復星、舍得酒業(yè)管理層的高度重視。結(jié)業(yè)儀式上，復星全球合伙人、復星國際執(zhí)行總裁、上海豫園董事長黃震發(fā)來視頻，祝賀集訓圓滿成功并作了結(jié)業(yè)分享。復星全球合伙人、舍得酒業(yè)副董事長、總裁蒲吉洲，監(jiān)事會主席劉強，副總裁魏煒，副總裁、首席財務官鄒慶利，副總裁饒家權(quán)，副總裁張萃富，副總裁羅超，總裁助理、首席人力官、舍得書院院長陳曉濱，總裁助理、營銷公司總經(jīng)理王維龍，總裁助理、生產(chǎn)保障中心總經(jīng)理余東等舍得酒業(yè)高管和集訓的青年軍一起參加了結(jié)業(yè)儀式。
循環(huán)賦能體系
成就青年軍階梯式成長
熱血青春，乘風破浪。一直以來，舍得酒業(yè)重視人才的引進、培養(yǎng)與發(fā)展，堅信人才是企業(yè)發(fā)展第一生產(chǎn)力，是活力創(chuàng)新的動力來源。此次舍得青年軍集訓活動正是舍得酒業(yè)在“年輕化戰(zhàn)略”指引下，基于管培生人員組織分布及培養(yǎng)維度，開展的定制化培訓活動。
復星全球合伙人、復星國際副總裁、復星聯(lián)席首席CHO郝毓鳴
復星全球合伙人、復星國際副總裁、復星聯(lián)席首席CHO郝毓鳴曾在開營儀式上從復星和舍得的人才觀、人才培養(yǎng)計劃、對青年軍的期望等方面進行分享。她說到：“燈塔型人才梯隊的建立和成長需要系統(tǒng)化的培養(yǎng)孵化，舍得要做到持續(xù)的行業(yè)引領(lǐng)，需要更高標準、更多的專業(yè)人才。復星、舍得也是基于此將我們的人才視作最寶貴的資產(chǎn)。我想對各位舍得青年軍提出幾點期望和要求：首先，要具有企業(yè)家精神，勇于擔當；其次，大局優(yōu)先；第三，心懷感恩；第四，勇于創(chuàng)新；第五，保持學習能力；第六，更高的要求，空杯心態(tài)，像海綿一樣吸收�！�
復星全球榮譽合伙人、舍得酒業(yè)董事長 張樹平
復星全球榮譽合伙人、舍得酒業(yè)董事長張樹平也在開營儀式上表達了對舍得青年軍的殷切厚望，并從企業(yè)發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略及未來目標進行了分享：“射洪釀酒歷史悠久，始于西漢，興于唐宋，盛于明清，壯大于當代。2020年底，隨著復星入主，舍得實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)式的乘數(shù)發(fā)展。我們要堅定地把酒做強做大，把酒做好，繼續(xù)堅持四大戰(zhàn)略，讓全世界喝上舍得美酒。此外，市場要爆發(fā)、產(chǎn)能要擴大、要堅持科技研發(fā)、要文旅賦能、要堅持內(nèi)生式增長加外延式發(fā)展布局。最后，希望你們快樂工作，健康生活，拼搏加油，創(chuàng)造輝煌�！�
為使舍得青年軍在短時間內(nèi)全面快速地認知企業(yè)、掌握業(yè)務，增強對企業(yè)的歸屬感與凝聚力。舍得酒業(yè)充分吸收并應用復星FES管理體系，規(guī)劃“乘風、破浪、起航、乘長”四大板塊內(nèi)容，從自我鍛造、角色轉(zhuǎn)變、文化融入、行業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略解碼、團建競合、價值乘長的全局視野幫助青年軍真正做到成長有方向、過程有思考、階段有輸出，全方位賦能青年軍，強化他們對企業(yè)發(fā)展之道及發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解，助力青年軍實現(xiàn)價值乘長。
復星全球合伙人，復星國際執(zhí)行總裁、上海豫園董事長 黃震
結(jié)業(yè)儀式上，復星全球合伙人、復星國際執(zhí)行總裁、上海豫園董事長黃震以線上視頻的形式向參訓的青年軍表達祝賀，對舍得青年軍未來發(fā)展提出殷切期望：“未來大家要接受更具挑戰(zhàn)的工作，為自己創(chuàng)造更多的成長機會，承擔更多的使命和責任，真正實現(xiàn)企業(yè)和個人價值的雙重提升。希望大家將本次集訓所學、所思、所想帶回到工作崗位中，學以致用，知行合一，不斷擴大自己的價值、更新自己的知識，將自己的才華和能力內(nèi)化到日常工作中，實現(xiàn)高績效乘長�！�
復星全球合伙人、舍得酒業(yè)副董事長、總裁 蒲吉洲
舍得酒業(yè)是一家奉行長期主義的企業(yè)，倡導青年人為自己做長期的職業(yè)規(guī)劃。復星全球合伙人、舍得酒業(yè)副董事長、總裁蒲吉洲圍繞“長期主義與個人職業(yè)規(guī)劃”、“5W1H（六何分析法）與個人品牌塑造”發(fā)表致辭，并針對個人如何以“一核四維”為指引，規(guī)劃人生職業(yè)發(fā)展進行了細致的闡述。他說到，“老酒戰(zhàn)略有個很關(guān)鍵的詞：長期主義。實踐中想要取得成功，會經(jīng)歷很多挫折、磨難、失敗。我們要堅持做正確的事、做難的事，做需要時間積累并經(jīng)得起時間檢驗的事。長期主義的四個維度：極致的產(chǎn)品主義、利他的客戶思維、深度的消費者體驗、為實現(xiàn)共同富裕，全員共創(chuàng)業(yè)而努力，是公司全員工作實踐過程的共識，也是實現(xiàn)個人價值的關(guān)鍵�！�
“個人事業(yè)的發(fā)展歷程，實際是個人品牌的塑造的過程�！睂τ谌绾卧谑聵I(yè)道路上塑造個人品牌，蒲吉洲將公司戰(zhàn)略和職場引導教育相結(jié)合，并結(jié)合5W1H（六何分析法）與工作實踐進行分析，對即將到崗歷練的青年軍進行悉心指導：一、What，選擇是一種責任，并為此負責；二、Where，塑造自我，與平臺、環(huán)境相互成就；三、When，立足當下，要成為機會面前有準備的人；四、Who，積極作為，發(fā)揮人的責任感和擔當；五、Why，牢記使命，不忘初心；六、How，保持獨立思考和原創(chuàng)思維，在工作中創(chuàng)造建設性價值。
同時，蒲吉洲在總結(jié)發(fā)言環(huán)節(jié)對青年軍提出了殷切的期望：“老酒戰(zhàn)略是公司的核心經(jīng)營戰(zhàn)略，希望同學們能深刻領(lǐng)悟其中內(nèi)涵，將個人理想與企業(yè)目標緊密結(jié)合起來，高懸理想之帆，規(guī)劃好事業(yè)征程，堅持長期主義，以勇毅篤行的堅定，奮斗打拼，追求卓越，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績、收獲不一樣的精彩！”
以長期主義為基
人才戰(zhàn)略助力共乘長
近年來，在復星的持續(xù)賦能下，舍得酒業(yè)在行業(yè)中的優(yōu)異表現(xiàn)，引發(fā)外界的高度關(guān)注。有業(yè)內(nèi)人士分析認為，舍得酒業(yè)2021年至2022年第一季度業(yè)績穩(wěn)健增長，企業(yè)內(nèi)部高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢已然形成，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開強大的人才儲備。人才戰(zhàn)略的升級、人才生態(tài)的完善，是舍得酒業(yè)持續(xù)前進的源泉。
在融入復星生態(tài)群后，舍得酒業(yè)深刻學習并充分理解復星“以發(fā)展吸引人，以業(yè)績考核人，以工作培養(yǎng)人，以事業(yè)凝聚人”的人才觀，結(jié)合舍得酒業(yè)的實際情況，升級企業(yè)人才戰(zhàn)略，打造閉環(huán)人才機制，促進了人才戰(zhàn)略強化升級并實現(xiàn)業(yè)務乘數(shù)效應。
從學子到職場精英的轉(zhuǎn)變，并不是一蹴而就。青年人才的培養(yǎng)是長期的事，青年人才的成長需要時間檢驗。此次青年軍集訓還特別制定了“影子計劃”，以選拔高管影子特助的形式，發(fā)掘先鋒力量群體，選出具有強大內(nèi)驅(qū)力的青年領(lǐng)跑者，創(chuàng)造長期價值，為企業(yè)老酒戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展進行人才儲備，為長遠發(fā)展蓄力賦能。
值得注意的是，集訓活動設有夏日音樂節(jié)、電競之夜—王者榮耀、時光電影院等多元化、時尚年輕的潮流環(huán)節(jié)，讓舍得青年軍在輕松的氛圍中實現(xiàn)情感升溫，促進交流融合。
2022年是舍得酒業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是舍得酒業(yè)蓄力人才的關(guān)鍵之年。舍得青年軍集訓助力青年軍快速融入企業(yè)、參與實踐，最終發(fā)展成為能征善戰(zhàn)、有思想、能作為的青年才俊，進而全面提升企業(yè)的核心競爭力，加快推進老酒戰(zhàn)略的落地與深耕。
對此，有業(yè)內(nèi)人士指出，舍得青年軍集訓孵化出優(yōu)秀人才，不僅是舍得對未來發(fā)展的蓄能，更是對企業(yè)發(fā)展“長期主義”的踐行。在復星生態(tài)賦能下，舍得酒業(yè)組織管理、人才機制得到優(yōu)化升級，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“引擎”已全面激活。乘風破浪，舍得起航，相信舍得未來必將是星辰大海。
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