家住上海的王明以前是在公司做財務(wù)的，疫情期間想換一份工作，卻沒有這么容易找到理想的。通過朋友，他了解到核酸采樣相關(guān)工作的收入還不錯，而且培訓(xùn)證并不難考。于是，王明參加了半天培訓(xùn)，順利取得了相關(guān)證書。
近期，像王明這樣的人不少。排隊、掃碼、驗證身份、張嘴取樣……這是很多人現(xiàn)在經(jīng)常要做的事——核酸檢測。通常一個核酸采樣點會有至少3名工作人員——采樣員、掃碼員和維護(hù)秩序的志愿者。隨著15分鐘“核酸采樣圈”在全國推行，更多的核酸采樣亭和采樣點被廣泛布局，而與核酸采樣相關(guān)的工作人員需求也越來越迫切。
那么究竟是什么人在給我們做核酸采樣？要成為核酸采樣相關(guān)人員需要具備什么條件呢？薪水真的如傳說中那樣可達(dá)每天1000元嗎？日前，第一財經(jīng)記者對此進(jìn)行了深入調(diào)查。
工作人員來自各個領(lǐng)域
穿著防護(hù)服，給你掃碼、協(xié)助核酸采樣的工作人員曾經(jīng)可能在餐廳上菜或是在辦公室做會計。
王明說自己上崗才沒幾天，還沒有簽合同，就先干起來了。他不清楚合同與誰簽，最終的收入也要看合同定，現(xiàn)在還不知道具體數(shù)字�！暗杖肟隙]有以前的采樣相關(guān)工作人員多，因為現(xiàn)在有證的人太多了�！彼嬖V第一財經(jīng)記者。
與王明同住一個小區(qū)的李萍就沒有那么順利了。李萍6月初通過中間人介紹參加了核酸采樣輔助人員的培訓(xùn)，據(jù)她介紹，自己還付給中介1000元培訓(xùn)費。在取得考試合格證書后，她卻并沒有馬上如愿當(dāng)上采樣員。“他們告訴我前面還有幾百人在排隊，要等通知，如果有空缺位會在群里說的�！崩钇紝Φ谝回斀�(jīng)記者透露。
李萍之前在某商場餐廳工作，丈夫是外賣員，兩人生活不易還要給孩子付學(xué)費。疫情期間餐飲業(yè)受挫，李萍所在的餐廳幾乎發(fā)不出工資，她只能另謀生路。在核酸采樣群里，和李萍差不多境遇的人并不少。
“常常一個崗位放出來，群主問誰要去，一眨眼功夫就立刻被人搶走了，根本等不到�！崩钇几嬖V第一財經(jīng)記者：“所以我放棄了，現(xiàn)在去快遞分揀站了，那里缺人，我就答應(yīng)了�！�
一位居委會工作人員告訴第一財經(jīng)記者，上海的一些核酸采樣點都會掛靠居委會，居委會還會幫他們聯(lián)系中午休息的地點，如果有人要投訴采樣點，聯(lián)系電話也是居委會的�！暗@些人員不是我們招的，也不歸我們管的�！边@位工作人員對第一財經(jīng)記者表示，不少核酸采樣相關(guān)工作人員由第三方人力資源公司統(tǒng)一招募，哪個核酸點缺人，也是由這些第三方公司來調(diào)派人員的。“這些采樣人員有時候也都會換的，不是固定的人，這些我們就不管了�！�
第一財經(jīng)記者了解到，上海剛啟動常態(tài)化核酸采樣點時，需要大量采樣、掃碼錄入、樣本轉(zhuǎn)運等崗位的人員，但只有采樣人員是需要培訓(xùn)證的，因此收入也不一樣。
“我們也是等了很久才輪到的，現(xiàn)在有證的人太多了，培訓(xùn)已經(jīng)停止了�！蓖趺鲗Φ谝回斀�(jīng)記者表示。王明的搭檔張俊杰向第一財經(jīng)記者建議：“沒有證的話可以去應(yīng)聘掃碼員，掃碼員不需要培訓(xùn)證�！�
在廣州海珠區(qū)瑞寶街道的一個核酸采樣點上，核酸采樣人員告訴第一財經(jīng)記者表示，她屬于醫(yī)護(hù)人員，此次上崗之前，她接受過相關(guān)的核酸采樣培訓(xùn)，并通過考試，獲得相關(guān)的核酸采樣資質(zhì)。
除了核酸采樣員和掃碼員，第一財經(jīng)記者還注意到，樣本運送人員也是大量需要的，他們往往騎著一輛電瓶車，穿梭于固定的街區(qū)，因為每隔1～2個小時就要收集一次樣本。
第一財經(jīng)記者在某核酸檢測點遇到一位學(xué)生模樣的樣本轉(zhuǎn)運員。他告訴記者，自己還在上大學(xué)，在招聘網(wǎng)站上看到招聘信息，每天工作6小時，按7小時結(jié)算工資，覺得性價比挺高就來嘗試了，但結(jié)果發(fā)現(xiàn)其實每天的工作時間可能不止7小時，還經(jīng)常會有加出來的任務(wù)。
誰能做采樣員？
那么究竟做核酸采樣員和相關(guān)輔助工作者需要符合什么樣的條件？
第一財經(jīng)記者近日從各大招聘平臺了解到，北京的核酸采樣人員大多由醫(yī)院或人力資源公司負(fù)責(zé)招聘，也有個別醫(yī)學(xué)檢驗實驗室對外招聘采樣人員，但總體占比較小。醫(yī)學(xué)實驗室極少招聘核酸采樣人員，根據(jù)北京市衛(wèi)健委最新公布的新冠病毒核酸檢測醫(yī)學(xué)檢驗實驗室名單，除了北京中同藍(lán)博醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司等三家因違規(guī)被吊銷執(zhí)業(yè)證書的實驗室外，在各大招聘平臺，剩余60余家實驗室中，僅有3家實驗室所在公司發(fā)布了核酸采樣人員的招聘信息。在上述3家實驗室招聘核酸采樣人員的資質(zhì)要求上，要求護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，或具有護(hù)士資格證。第一財經(jīng)記者在招聘平臺了解到，北京優(yōu)迅醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司對外招聘核酸檢測護(hù)士（現(xiàn)場督導(dǎo)），工作內(nèi)容為協(xié)助采樣點完成核酸檢測相關(guān)工作、對優(yōu)迅醫(yī)學(xué)旗下采樣點進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查，資質(zhì)要求是護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，有護(hù)士證。
第一財經(jīng)記者繼續(xù)查詢?nèi)缜俺虩o憂等招聘網(wǎng)后了解到，就廣州地區(qū)而言，廣州21家第三方檢測企業(yè)在招的皆為核酸檢測員，月薪在4000元～1.3萬元不等，學(xué)歷多是中�；蛘叽髮�，需要有相關(guān)的證書上崗。不過，除了21家名單上的企業(yè)之外，也有一些其他的一些企業(yè)也在零星招聘，均為核酸檢測員。關(guān)于核酸采樣員的工種，目前在前程無憂等招聘網(wǎng)站上未見，但在斗米網(wǎng)站的兼職招聘中發(fā)現(xiàn)了一些采樣員招聘信息，都需要有相關(guān)醫(yī)師證、護(hù)士資格證書。
張芊是廣州一家三甲醫(yī)院的護(hù)士，她告訴第一財經(jīng)記者，今年4月廣州出現(xiàn)疫情時，由于醫(yī)院需要支援社區(qū)核酸采樣，但一度面臨人手不夠的情形，于是當(dāng)時她就報名參與了其所在的醫(yī)院組織的核酸采樣培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到如何穿脫隔離衣、戴脫手套口罩帽子、采集咽喉的核酸等，之后順利獲得相關(guān)培訓(xùn)證明書。
再看上海的情況。上海市衛(wèi)健委6月6日發(fā)布的上海市審核合格的第三方新館病毒核酸檢測機構(gòu)名單顯示，共有約70家實驗室在名單上，在查詢了智聯(lián)招聘、BOSS直聘、天眼查等平臺后，第一財經(jīng)記者發(fā)現(xiàn)，其中有30多家左右的檢測機構(gòu)有公開招聘的信息，梳理后發(fā)現(xiàn)，這些檢測機構(gòu)的招聘崗位主要集中在醫(yī)學(xué)檢驗、病理醫(yī)生、實驗室技術(shù)員、核酸檢測實驗員、生物信息工程師、檢驗技術(shù)員，學(xué)歷要求從初中到碩士皆有，月薪從5000元到2萬元左右。
那么上述崗位中，有沒有核酸采樣員呢？答案是不一定。根據(jù)第一財經(jīng)記者了解，目前核酸采樣亭的運營方式有幾種，有些核酸采樣亭由政府購買后再轉(zhuǎn)交給第三方核酸檢測機構(gòu)運營；部分核酸采樣亭需要第三方檢測機構(gòu)購買并自行配備人手運輸和檢測；也有些是政府購買后由第三方負(fù)責(zé)采樣，由社區(qū)工作人員在現(xiàn)場輔助進(jìn)行秩序維護(hù)；還有一些是把采、檢、送分環(huán)節(jié)報價，這樣便于更多環(huán)節(jié)的社會資本進(jìn)入，來承擔(dān)相應(yīng)的工作。同時還必須符合“126”的要求，即采樣1小時，轉(zhuǎn)運2小時，6小時出報告。
從上述信息來看，不排除第三方檢測機構(gòu)中是有采樣人員的，但從這些機構(gòu)的招聘信息中，暫時看不出具體是哪些人員會在有需要的時候被安排到采樣崗位上。
除了第三方核酸檢測機構(gòu)，專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員也是采樣人員的來源之一。第一財經(jīng)記者在上海南京西路一個核酸采樣點進(jìn)行采樣時，工作人員告訴記者自己就是來自醫(yī)院的工作人員。主營業(yè)務(wù)是體檢的美年大健康方面也對第一財經(jīng)記者表示，他們的員工都是具有醫(yī)護(hù)行業(yè)相關(guān)資質(zhì)的，體檢大部分在上午完成，因此下午會協(xié)助核酸檢測業(yè)務(wù)進(jìn)行采樣工作。
根據(jù)公開招聘信息顯示，招募核酸檢測采樣人員這一塊，有時是政府在牽頭，比如此前上海各區(qū)的微信公眾號上都掛出了招募核酸采樣相關(guān)人員的信息。第一財經(jīng)記者梳理了上海虹口、黃浦、寶山、靜安、楊浦、徐匯、普陀和長寧等各方公眾號發(fā)現(xiàn)，具體的人員還分為志愿者、核酸采樣輔助人員志愿者，但具體的條件不太一樣。徐匯區(qū)核酸采樣工作志愿者，要求年齡在18周歲（含）至55周歲（含）之間，有醫(yī)學(xué)背景的可適當(dāng)放寬，已完成三針疫苗接種，持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。靜安區(qū)核酸采樣輔助人員志愿者要求為服務(wù)期約為3至6個月，年齡在18周歲（含）至60周歲（含）之間；身體健康，全程接種新冠疫苗，并持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告；具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗類等衛(wèi)生專業(yè)背景者優(yōu)先；愿意接受統(tǒng)一培訓(xùn)，靜安區(qū)將對志愿者進(jìn)行理論考核和線下技能考核，通過后發(fā)放培訓(xùn)合格證書，參加核酸采樣相關(guān)工作。
根據(jù)第一財經(jīng)記者對于北京、上海、廣州等城市的相關(guān)信息梳理后發(fā)現(xiàn)，核酸采樣的相關(guān)工作要細(xì)分為采樣員、掃碼員和志愿者，對于掃碼員和志愿者基本沒有硬性的醫(yī)護(hù)相關(guān)證件要求，所以有不少其他行業(yè)的業(yè)者轉(zhuǎn)行或兼職擔(dān)任掃碼員和志愿者；對核酸采樣員，不少招聘單位將護(hù)士證和PCR證書視為硬性要求。第一財經(jīng)記者查詢了多家平臺信息后發(fā)現(xiàn)，核酸采樣員基本都要求持有一定的資質(zhì)，比如相關(guān)醫(yī)師證、護(hù)士資格證書等。因此采樣員大多來自醫(yī)院、核酸檢測機構(gòu)或具備醫(yī)護(hù)相關(guān)資質(zhì)的單位與個人。
值得注意的是，上海在招募核酸采樣員時略有不同。第一財經(jīng)記者從權(quán)威渠道了解到，目前上海已有常態(tài)化核酸檢測點位2萬個，此前核酸采樣工作都由醫(yī)護(hù)人員承擔(dān)，但社會常態(tài)化采樣后，醫(yī)護(hù)人員無法滿足大量的采樣需求，于是各區(qū)面向社會公眾緊急招募常態(tài)化核酸采樣點相關(guān)工作人員。
今年5月1日寶山區(qū)下發(fā)一則通知，在核酸采樣點工作人員前期報名工作結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)健委舉行線上考核，線上考核合格人員，再參加線下技能考核。5月15日，上海寶山公眾號發(fā)表“一批核酸檢測采樣輔助人員正式上崗”的文章。文章稱，5月13日月浦鎮(zhèn)已經(jīng)有132名核酸檢測采樣輔助人員持證上崗，完成采樣近6萬人次。與文章同時配發(fā)的還有一張由寶山區(qū)衛(wèi)生健康委員會出具的“培訓(xùn)合格書”。上面寫著：“XX于2022年5月參加了寶山區(qū)新型冠狀病毒核酸檢測采樣輔助人員培訓(xùn)，考核合格，特發(fā)此證。”
“原則上來講，核酸采樣人員應(yīng)該要有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗類的背景，必須需要持有護(hù)士證，但上海核酸檢測常態(tài)化之后，僅招募有護(hù)士證的人不可能滿足2500多萬人如此龐大的檢測需求�！鄙虾Ｒ晃粰�(quán)威渠道人士對第一財經(jīng)記者表示。
另據(jù)第一財經(jīng)記者了解，除了各區(qū)面向社會招募的核酸采樣點的人員，檢測機構(gòu)、第三方人力資源公司都在上個月發(fā)布過核酸檢測采樣相關(guān)人員的招聘信息。例如，長寧人力資源有限公司5月20日就曾發(fā)布公開招聘信息，招募長寧區(qū)采樣點人員，年齡40歲以下優(yōu)先；具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗類等衛(wèi)生專業(yè)背景者優(yōu)先；高中及以上學(xué)歷者優(yōu)先。根據(jù)上述招聘信息，符合要求的人員需要接受統(tǒng)一的核酸采樣相關(guān)工作的理論和技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并持有培訓(xùn)合格證書后，可參加核酸采樣及相關(guān)工作。
真的高薪？
此前有消息稱，日薪1000元都招不到核算采樣人員，但在王明等人看來，現(xiàn)在隨著從業(yè)人員增加，薪水已經(jīng)整體下滑了。
第一財經(jīng)記者查詢招聘平臺的公開信息了解到，北京方圓平安醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司要求應(yīng)聘核酸采樣人員是護(hù)理相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證書和專業(yè)技術(shù)資格證書，月薪6000元～8000元。北京康旭醫(yī)學(xué)檢驗所招聘核酸采樣人員，月薪6000元～1.2萬元。廣州地區(qū)核酸采樣員的小時工價格大多為50元/小時。
北京的勞務(wù)中介李曉莉告訴第一財經(jīng)記者，目前北京招聘核酸采樣員基本都要求具備護(hù)士證，招聘方為各大醫(yī)院。大多數(shù)招聘屬于兼職，按照日薪結(jié)算�！皯�(yīng)聘后會跟招聘方（醫(yī)院那邊）簽合同，只是說屬于兼職類。有的甚至還會交五險一金�！崩顣岳蛘f。
不過，核酸采樣員的兼職期限和工作地點并不固定。李曉莉告訴記者，如果疫情有起伏，可能工作機會比較多，但不是每個工作日都有兼職機會。且北京市內(nèi)哪個區(qū)有需要，采樣員就會被派往哪里。“每一個地方的待遇不一樣，有的是按小時計算，有的是按天計算。”李曉莉說。
在兼職報酬方面，李曉莉說最近有所降低，每天200元~400元，基本能保證8小時工作時間。一家名為北京愛能智亞科技有限公司也發(fā)布了核酸采樣人員招聘，記者以應(yīng)聘為由聯(lián)系到該公司HR，對方首先詢問了記者是否具有護(hù)士資格證。該公司的招聘核酸采樣頁面顯示，工作時間為8小時/天等，報酬為每天400元。
綜合各大招聘平臺上幾大主要城市情況來看，核酸采樣員薪水的結(jié)算方式有月結(jié)和周結(jié)，一般是一天400多元～500元，月薪從6000元到1萬多元不等。如果是核酸掃碼兼職人員或現(xiàn)場協(xié)調(diào)人員（需要機靈、無紋身燙發(fā)卷發(fā)），薪水周結(jié)，具體為25元～50元每小時。所以按目前招聘信息來看，大多數(shù)核酸采樣員并非1000元一天的薪水。
九尾科技旗下兼職貓是大型兼職類平臺。九尾科技董事長、兼職貓創(chuàng)始人王銳旭對第一財經(jīng)記者表示，隨著政府加大力度調(diào)動更多社會可用資源加入核酸采樣行業(yè)，越來越多求職者進(jìn)來，如今工資會有一定的調(diào)整和下降。
半天培訓(xùn)即可上崗？中介有水分嗎？
那么相關(guān)培訓(xùn)證的取得容易嗎？
第一財經(jīng)記者了解，并不是所有拿到培訓(xùn)證的人都參加過線下的考試。采樣員王明告訴第一財經(jīng)記者，他在接受了半天簡單的培訓(xùn)后，在網(wǎng)上進(jìn)行答題考試，通過了就發(fā)培訓(xùn)證，整個過程非�？�。
“培訓(xùn)的內(nèi)容就是怎么規(guī)范采樣，然后正確地穿脫防護(hù)用品，還有一些基本的樣本轉(zhuǎn)運的時間等�！蓖趺鞲嬖V第一財經(jīng)記者，“每個地方的培訓(xùn)內(nèi)容基本都差不多的，非常簡單，只要網(wǎng)上答題，我沒有參加線下考試。”
一位接受過國際專業(yè)核酸采樣檢測培訓(xùn)的專業(yè)人士告訴第一財經(jīng)記者：“嚴(yán)格的核酸采樣人員培訓(xùn)包含的內(nèi)容有生物安全、采樣、樣本的包裝、樣本存儲和樣本運送等基本操作，需要大約一周的理論培訓(xùn)時間和初步演練，但是后期的重復(fù)實踐操作是必不可少的，且應(yīng)在專業(yè)人士的指導(dǎo)下進(jìn)行，然后再進(jìn)行考核，整個過程可能要2～3周。”
上述人士指出，核酸采樣人員的培訓(xùn)規(guī)范應(yīng)該是系統(tǒng)化的，針對的是有一定醫(yī)學(xué)背景的人�！疤貏e要強調(diào)的是，核酸采樣人員是一個高風(fēng)險的工作，不是有些人想象的可以隨意對待的，這些風(fēng)險在培訓(xùn)的時候也應(yīng)該要告訴采樣員，包括教他們?nèi)绾我?guī)范地操作，保護(hù)自己不被感染�！彼嬖V第一財經(jīng)記者，“很多細(xì)節(jié)都是要在操作中反復(fù)強調(diào)的，所以培訓(xùn)半天就上崗，是很難達(dá)到要求的。”
另據(jù)第一財經(jīng)記者了解，負(fù)責(zé)招聘采樣員的中介并非都是“正規(guī)軍”�！拔覀兌际菑木W(wǎng)上各種渠道看到招聘信息的，有招聘網(wǎng)站、有抖音或者朋友圈�！辈蓸訂T王明告訴第一財經(jīng)記者，“中介不一樣，給到的工資也不一樣，工資多少都是中介定的�！�
王明說，最初應(yīng)聘的時候，中介說一天400元，后來變成按小時付費，一小時40元，每天工作8小時，一天320元。但最后實際情況是每天工作6小時，僅240元，薪水打了六折。
更讓王明和同事們心里沒底的是，中介遲遲拖著不簽合同�！拔覀兒芏嗳艘呀�(jīng)工作了十幾天了，工資月結(jié)，要到下個月中旬才能拿，但合同還一直沒有簽，一些人擔(dān)心這十幾天的工資拿不到就白干了�！彼虻谝回斀�(jīng)記者表示。
據(jù)王明介紹，中介此前還答應(yīng)會給采樣員買保險�！安贿^不是那種通常意義的五險一金，而是那種你萬一陽性了或要隔離，能夠獲得工資賠付的保險。那種保險就幾十元，也就是說我們工作中如果碰到什么意外，中介花幾十塊錢就把責(zé)任撇清了，由保險來賠付�！�
王明還透露，最近包括自己在內(nèi)的一些人一直輪不上排班�！芭挪坏桨嗑蜎]有錢。”王明表示，之所以會出現(xiàn)排不到班的情況，是因為最近開始，負(fù)責(zé)排班的人基本只排有護(hù)士證的人�！耙郧拔覀兪且粋�采樣點有2組人，現(xiàn)在他們一些點位的排班把人員縮減到1組，只安排有護(hù)士證的人，我們這些培訓(xùn)證的人好幾天沒有輪上了。”他說道，
第一財經(jīng)記者了解到，最近一些區(qū)域?qū)Σ蓸尤藛T的要求更加嚴(yán)格了。一位此前報名參加過上海市靜安區(qū)衛(wèi)健委培訓(xùn)的核酸采樣人員告訴記者：“后來他們跟我說只招有護(hù)士資格證的人。”
“我們這片區(qū)的很多人干了十幾天，對各種情況已經(jīng)比較了解了，他們完全可以做的更好，但現(xiàn)在很多人，包括我自己都不準(zhǔn)備再做下去�！焙怂岵蓸訂T陸青告訴第一財經(jīng)記者，不想干下去的原因都各有不同，比如有些室外露天工作的核酸檢測員，35度以上的氣溫下，還要穿著防護(hù)服，也沒有帶空調(diào)的亭子，一不小心就中暑了�！捌鋵嵎浅？上�，因為好不容易培養(yǎng)了一批人，卻因為種種原因留不住人，再招聘新人肯定沒有我們做得好�！标懬鄬Φ谝回斀�(jīng)記者說道。
據(jù)了解，為提升核酸采樣輔助人員的專業(yè)能力，上海市衛(wèi)健委也不定期地組織針對已經(jīng)在崗人員的培訓(xùn)，強化他們的規(guī)范采樣動作，正確穿脫防護(hù)用品，以及處理突發(fā)情況等，還加強了對采樣人員的突擊檢查�！八麄冇袝r會來暗訪，和采樣人群一起排隊檢測，最后他們還會在現(xiàn)場拍照�！标懬喔嬖V第一財經(jīng)記者。
進(jìn)一步規(guī)范
在疫情防控的各項措施當(dāng)中，核酸檢測是迅速發(fā)現(xiàn)感染者，及時鎖定管控的范圍和目標(biāo)，進(jìn)而采取隔離等措施，來切斷傳播途徑的重要措施，也是實現(xiàn)“四早”，就是早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的關(guān)鍵措施，在疫情防控當(dāng)中發(fā)揮了非常重要的作用。
“由于這類型崗位對于專業(yè)資質(zhì)的要求較高，有一定的準(zhǔn)入門檻，一度存在企業(yè)高薪招不到核酸采樣員的情況，考驗的是招聘平臺的數(shù)字化匹配技術(shù)以及崗位交付能力。針對核酸檢測崗位的交付，公司也成立了物流和防疫保障招聘事業(yè)部，為全國急需疫情防控醫(yī)護(hù)人員的企業(yè)提供招募服務(wù)，共筑疫情防控防線，一方面會采用大數(shù)據(jù)平臺匹配的形式，對具有專業(yè)資質(zhì)的求職者進(jìn)行匹配；另一方面，公司也在線上提供培訓(xùn)模板，線下通過對接職業(yè)院校幫助求職者獲取技能認(rèn)證，提高核酸采樣人員的供應(yīng)�！蓖蹁J旭說。
兼職貓平臺數(shù)據(jù)顯示，招聘核酸采樣人員的崗位發(fā)布數(shù)量，環(huán)比呈現(xiàn)上升趨勢，今年5月份相關(guān)崗位投遞量前三的崗位為核酸采樣員、核酸信息錄入、核酸檢測實驗員，占比分別為53%、15%、10%。但相比前幾個月，目前企業(yè)急招情況在減少，臨時性需求有所下降。
核酸采樣是新冠病毒核酸檢測的重要環(huán)節(jié)。采樣的規(guī)范操作、人員培訓(xùn)和組織管理，直接關(guān)系到檢測結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。如果核酸采樣管理不當(dāng)，不僅可能會導(dǎo)致檢測結(jié)果不準(zhǔn)確，還可能出現(xiàn)人員之間交叉感染，給疫情防控帶來不利影響。
有核酸企業(yè)人士對第一財經(jīng)記者表示，整個新冠核酸檢測過程中涉及到人員操作、機器檢測、試劑使用、法規(guī)遵守、環(huán)境控制等多個環(huán)節(jié)，要保持檢測結(jié)果準(zhǔn)確性，各個環(huán)節(jié)缺一不可，如在人員操作環(huán)節(jié)，涉及到核酸采樣規(guī)范性，一些核酸檢測出現(xiàn)假陰性的情況，也有可能跟核酸采樣過程中操作不規(guī)范有關(guān)。
6月9日，在國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上，北京市衛(wèi)生健康委副主任李昂表示，具體而言，影響咽拭子采樣的因素主要有以下五個方面，一是咽拭子采集的深度；二是與黏膜接觸的時間；三是取樣的力度。四是采樣者和被采樣者之間的身高差距。五是被采集者在采集過程中配合程度。
李昂表示，北京市為了進(jìn)一步提高核酸檢測采樣能力，于5月24日公開向社會招募核酸采樣志愿者，志愿者的招募條件為退休醫(yī)務(wù)人員、零售藥店執(zhí)業(yè)藥師以及學(xué)校校醫(yī)等具有醫(yī)學(xué)背景的人員。為了確保志愿者采樣的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，主要開展了以下幾方面工作，一是委托行業(yè)協(xié)會制訂了志愿者培訓(xùn)課件、教學(xué)視頻、理論知識考核題庫和實操考核打分表和打分標(biāo)準(zhǔn)。二是開展了分類培訓(xùn)，志愿者的培訓(xùn)采取的是市區(qū)兩級培訓(xùn)相結(jié)合的方式，同時行業(yè)協(xié)會和衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)對各區(qū)的師資力量以及全市的志愿者分層分類進(jìn)行培訓(xùn)。三是堅持不培訓(xùn)不上崗、培訓(xùn)不合格不上崗的原則，對完成培訓(xùn)的志愿者進(jìn)行考核，考核采取理論和實操相結(jié)合的方式，考核合格后正式成為北京市核酸采樣志愿者，并編入北京市核酸采樣應(yīng)急儲備人員庫。截至6月9日，已經(jīng)完成資質(zhì)審核的有1.7萬余人，培訓(xùn)合格的有3028人，已經(jīng)上崗的是786人。
為提高核酸采樣的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，今年6月13日，國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強新冠病毒核酸采樣質(zhì)量管理工作的通知》。該通知明確要求，各地要嚴(yán)格核酸采樣人員的資質(zhì)管理，在現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)上，將民營醫(yī)院、零售藥店、學(xué)校醫(yī)務(wù)室以及企事業(yè)單位中具有衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的人員納入采樣人員隊伍，經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門組織規(guī)范培訓(xùn)并考核合格后，方可從事核酸采樣工作。采樣人員的調(diào)配使用盡量不擠占正常醫(yī)療資源，以保障人民群眾看病就醫(yī)需求。
與此同時，各地衛(wèi)生健康行政部門要按照《醫(yī)療機構(gòu)新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行第二版）》和《新冠病毒核酸采樣培訓(xùn)方案》（見附件），規(guī)范做好核酸采樣的組織、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。通過制作培訓(xùn)視頻、組織實操培訓(xùn)等，使采樣人員熟練掌握口咽拭子、鼻咽拭子等常用采集方法，正確穿脫使用個人防護(hù)用品，落實各項感染控制措施。不得通過視頻培訓(xùn)取代實操培訓(xùn)。通知也明確表示，各地要切實加強核酸采樣的質(zhì)量控制，按照“不培訓(xùn)不上崗，培訓(xùn)不合格不上崗”的原則，確保采樣人員操作和行為科學(xué)規(guī)范。
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