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為年輕一代創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,青年人也應(yīng)積極擔(dān)當(dāng)

2022-06-16 01:50:24 21世紀(jì)經(jīng)濟報道 

國家統(tǒng)計局最新公布的數(shù)據(jù)顯示,5月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.9%,比上月下降0.2個百分點。其中,16-24歲人口調(diào)查失業(yè)率分別為18.4%,比4月的18.2%上升了0.2%。

短期看,中國一部分青年人因為疫情沖擊導(dǎo)致失業(yè)率偏高,但從勞動力需求看,還有大量制造業(yè)工廠和小微企業(yè)招不到工人和技術(shù)人才。從一個更大的維度觀察,中國面臨老齡化壓力與勞動力供給持續(xù)萎縮的狀態(tài)。中國老齡化與勞動力供給減少的挑戰(zhàn),必須通過創(chuàng)新提高生產(chǎn)效率才能化解。

疫情對就業(yè)的影響是短期的,但一些長期因素可能會導(dǎo)致勞動力錯配,這是中國經(jīng)濟面臨的最大挑戰(zhàn),即需要勞動力的部門招不到人,同時又有很多人找不到工作。中國正在推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,發(fā)展實體經(jīng)濟并促進制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,相應(yīng)地,不管是高級人才還是普通勞動力,投身到制造業(yè)的人才數(shù)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

復(fù)旦大學(xué)社會治理研究中心等多家機構(gòu)聯(lián)合開展的大學(xué)生就業(yè)心態(tài)調(diào)查的結(jié)果顯示,從95后到00后,大學(xué)生擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更加理性務(wù)實,他們對收入的重視和期待在提高;從偏好看,黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國企等體制內(nèi)工作的吸引力在上升;從去向看,211高校生更傾向選擇高薪企業(yè),一般本科院校生偏好公務(wù)員,?圃盒I鄬Ω鼝蹌(chuàng)業(yè),將“舒適”和“穩(wěn)定”作為評價工作好壞首要標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生比例都有所提高。

此外,當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)心態(tài)的另一關(guān)鍵特征是物質(zhì)主義的取向。他們在薪酬待遇上選擇“不妥協(xié)”(50.4%)的比例略高于“妥協(xié)”(49.6%)的比例。他們成長于我國市場經(jīng)濟體制改革的加速階段,追求物質(zhì)財富的積累和實現(xiàn)“財富自由”的愿望也更為強烈,這也與當(dāng)前有質(zhì)量的生活成本過高有關(guān)。

趨利性是人之常情,但是,在經(jīng)濟高速增長階段形成的物質(zhì)主義與疫情沖擊下的求穩(wěn)心態(tài),與中國當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展階段是不相符的,這也是勞動力錯配的原因,即觀念與現(xiàn)實的錯配。

每一代青年都有自己的際遇和機緣,都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史,而不能脫離時代。過去幾十年,老一代人在工廠和建筑工地等用血汗創(chuàng)造了財富,F(xiàn)在,需要年輕一代用創(chuàng)造力推動中國進入知識經(jīng)濟時代。中國制造業(yè)與服務(wù)業(yè)還相對落后,正因如此才擁有了繼續(xù)增長的空間,才會有對人才的渴求。今年,中國有一千多萬大學(xué)生畢業(yè),如果年輕人不去制造業(yè)和基層,制造業(yè)和基層就更難進步,經(jīng)濟增長可能停滯,未來一代的生存環(huán)境也會更差。

一代人擔(dān)負(fù)一代人的責(zé)任,在我們基本實現(xiàn)現(xiàn)代化并成為現(xiàn)代化強國之前,國民尤應(yīng)繼續(xù)保持努力奮斗的精神。船到中流浪更急,我們處于一個挑戰(zhàn)與機遇并存的時代,年輕人還不能坐享其成,而是要繼續(xù)拼搏。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量,應(yīng)該在使命感的驅(qū)使下,憑借其創(chuàng)造力、想象力,成為國家、民族發(fā)展的主力,成為時代責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者。

客觀而言,大學(xué)生就業(yè)要懷著一顆平實之心,綜合考慮自身條件和社會需求,防止高不成、低不就。年輕人要認(rèn)清當(dāng)前這個時代的需求,腳踏實地干出一番屬于自己的事業(yè)。

我們的社會應(yīng)該將學(xué)校專業(yè)設(shè)置、學(xué)生知識結(jié)構(gòu)同社會就業(yè)結(jié)構(gòu)匹配起來,持續(xù)培育高素質(zhì)人才,糾正人才錯配的問題。同時,企業(yè)和機構(gòu)給予人才應(yīng)有的地位和待遇,政府也要建造更多公租房幫助畢業(yè)生在城市扎根發(fā)展。要為年輕一代創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,年輕一代則需要承擔(dān)這個時代的使命,通過一代又一代的接力,實現(xiàn)國家現(xiàn)代化的目標(biāo)。

(責(zé)任編輯:李顯杰 )
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