近日，廣州的林女士發(fā)文稱，自己因生理期多次上廁所，被公司在即將轉(zhuǎn)正的時候辭退，而且拒絕賠償。

林女士給出的微信聊天記錄顯示，領(lǐng)導(dǎo)稱在工作中經(jīng)常找不到林女士本人，快要開始直播了還打不通電話，被其他領(lǐng)導(dǎo)跨部門投訴了。

林女士解釋說，自己正處于經(jīng)期，需要頻繁更換衛(wèi)生巾，同時自己是文案策劃，并沒有耽誤工作，直播拍攝、跟拍也并非自己的工作。

領(lǐng)導(dǎo)則稱其身體狀況很明顯不適合公司，而且公司已經(jīng)做出了決定。

隨后，林女士收到了一份終止試用通知書，但林女士認(rèn)為，5月28日就是應(yīng)該轉(zhuǎn)正的日子，但公司在5月26日將其辭退，明顯是騙試用期，而且將其辭退的真正原因是因?yàn)楣�司兩個品牌合并，上廁所過多只是借口。

林女士人為，這屬于違法辭退，要求賠償。

林女士所在公司的負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱， 林女士確實(shí)不符合品牌要求，有訴求可以去申請勞動仲裁。

網(wǎng)友們也是紛紛為林女士鳴不平，并建議直接仲裁。