2022年5月7日，金蝶發(fā)布面向大型、超大型企業(yè)的金蝶云·星瀚人力云，是基于蒼穹PaaS平臺構(gòu)建的新一代HR SaaS產(chǎn)品 。在這款產(chǎn)品的構(gòu)建過程中，金蝶吸收了在與華為合作項(xiàng)目中的豐富場景與領(lǐng)先實(shí)踐，并結(jié)合了金蝶二十多年的HR數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，打造出新一代的HR 人力云產(chǎn)品。
金蝶助力人力資源管理實(shí)踐標(biāo)桿落地
華為與金蝶2020年開始在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域展開合作，在組織與人才管理、員工基礎(chǔ)服務(wù)等多個領(lǐng)域進(jìn)行了數(shù)字化的探索和實(shí)踐。雙方致力于以“華為的場景與實(shí)踐+金蝶的平臺與產(chǎn)品”，打造世界級的人力資源管理平臺。
在發(fā)布會上，金蝶闡述了對未來人力資源管理新世界的展望以及背后先進(jìn)的技術(shù)支撐。金蝶云·星瀚人力云以“成就天下人才”為理念，強(qiáng)調(diào)新時代下HR必須跳出人力資源的固有思維模式，深入業(yè)務(wù)，既滿足大型企業(yè)主營業(yè)務(wù)的組織變革，又適配創(chuàng)新業(yè)務(wù)的靈活調(diào)整，實(shí)現(xiàn)不確定商業(yè)環(huán)境下的組織韌性。本次發(fā)布的應(yīng)用主要有組織發(fā)展云、核心人力云、薪酬福利云、個稅與社保云、人力中臺服務(wù)云等。結(jié)合了華為領(lǐng)先的全球人力資源管理實(shí)踐，更以“全球用工”、“全球人才供應(yīng)鏈”為創(chuàng)新亮點(diǎn)，星瀚人力云為中國企業(yè)走向世界提供了有力支撐。
根據(jù)金蝶“平臺+人財稅+生態(tài)”的戰(zhàn)略，人力資源管理云服務(wù)，已經(jīng)成為金蝶在財稅管理領(lǐng)域、PaaS平臺領(lǐng)域之外的又一戰(zhàn)略部署。據(jù)國際咨詢公司Gartner的研究數(shù)據(jù)，全球HCM軟件市場規(guī)模2025年預(yù)計(jì)達(dá)到306.87億美元，前景廣闊。北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長陳春花在主題演講中展示了與金蝶合作研究的最新成果，陳春花表示，通過對61位國內(nèi)和國際領(lǐng)先企業(yè)CHO 的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，未來人力資源的管理者們將采取五方面行動，包括：高效契合企業(yè)戰(zhàn)略，深度個性化員工體驗(yàn)，主動協(xié)同業(yè)務(wù)運(yùn)行，將技能視為核心資產(chǎn)，打造人力資源數(shù)字技術(shù)架構(gòu)。
陳春花還表示，未來的企業(yè)將進(jìn)入場景化階段，如何理解客戶價值，并利用數(shù)字化技術(shù)重塑新的業(yè)務(wù)場景成為企業(yè)戰(zhàn)略的核心，因此人力資源也將注重價值場景創(chuàng)造，通過構(gòu)建新業(yè)務(wù)場景，將數(shù)字化技術(shù)深度結(jié)合人力資源業(yè)務(wù)，與管理團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行價值共創(chuàng)。
而星瀚人力云產(chǎn)品，作為金蝶云大型企業(yè)EBC（企業(yè)業(yè)務(wù)能力，Enterprise Business Capability）產(chǎn)品之一，正是應(yīng)對人力資源管理挑戰(zhàn)的“利器”。
據(jù)介紹，本次發(fā)布的星瀚人力云將帶來八大創(chuàng)新，包括：全球化、智能化、可組裝、“心”體驗(yàn)、柔性組織、靈活用工、全面激勵、激活人才。
具體來說，在全球化方面，星瀚人力云將助力大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球用工下的人力服務(wù)和全球化薪酬框架，并提供全球化部署能力以及全球化個人隱私合規(guī)等特性；智能化方面，星瀚人力云將基于金蝶云·蒼穹強(qiáng)大的AI能力，為客戶提供豐富的智能化應(yīng)用場景，例如智能化人崗匹配、智能化用工風(fēng)險管控、智能定調(diào)薪等，幫助大企業(yè)提升人力資源管理效能，變“人治”為“數(shù)治”；可組裝方面，基于可組裝企業(yè)級PaaS平臺金蝶云·蒼穹，星瀚人力云可提供豐富的應(yīng)用PBC，從而讓企業(yè)的業(yè)務(wù)場景、業(yè)務(wù)流程都可輕松組裝，幫助大企業(yè)敏捷應(yīng)對變化。
成就天下人才 金蝶開啟人力資源管理新世界
除了星瀚人力云的重磅發(fā)布，大會期間，各方專家圍繞著上述內(nèi)容，就數(shù)字化時代的人力資源管理實(shí)踐、發(fā)展趨勢、核心能力與核心價值等本質(zhì)問題展開諸多精彩探討。北京大學(xué)國際發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長陳春花，華為董事、質(zhì)量流程IT總裁陶景文，金蝶集團(tuán)董事會主席兼CEO徐少春，金蝶中國總裁章勇，金蝶中國執(zhí)行副總裁、研發(fā)平臺總經(jīng)理趙燕錫，金蝶中國助理總裁、HR云產(chǎn)品部總經(jīng)理朱濤等學(xué)術(shù)界與企業(yè)界代表出席發(fā)布會并發(fā)表演講。
在發(fā)布會上，金蝶闡述了對未來人力資源管理新世界的展望以及背后先進(jìn)的技術(shù)支撐。金蝶云·星瀚人力云以“成就天下人才”為理念，強(qiáng)調(diào)新時代下HR必須跳出人力資源的固有思維模式，深入業(yè)務(wù)，既滿足大型企業(yè)主營業(yè)務(wù)的組織變革，又適配創(chuàng)新業(yè)務(wù)的靈活調(diào)整，通過構(gòu)建高韌性組織面對不確定的商業(yè)環(huán)境。
同時，發(fā)布會延續(xù)金蝶以往“砸”的品牌儀式，隨著徐少春與伙伴們再次揮錘，砸破束縛人力資源傳統(tǒng)管理思維的“牢籠”，正式邁入人力資源管理新世界！
“人力資源管理的本質(zhì)是心力資源管理。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、成就核心人才，是企業(yè)不可或缺的核心競爭力�！毙焐俅涸谘葜v中，分享了金蝶洞察到的九大趨勢，提出人力資源管理新思維，“金蝶結(jié)合華為HR實(shí)踐，推出星瀚人力云，重兵布局HR市場，以可組裝企業(yè)級PaaS平臺，支撐打造人力資源管理新世界，成就天下人才！”
目前，金蝶云·星瀚為華為建設(shè)的HRIT合作項(xiàng)目已完成部分模塊并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)上線，雙方還將繼續(xù)深化合作，全面助力華為人力資源數(shù)字化運(yùn)營。
濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，企業(yè)方興！未來，金蝶云·星瀚通過人力云還將持續(xù)創(chuàng)新，“激活人人”，與更多500強(qiáng)企業(yè)共建面向未來的高韌性組織，成就天下人才！
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