近日，拉勾網(wǎng)CEO許單單在社交賬號上稱大廠被裁員工找工作時要求漲薪30%，簡直是被行業(yè)慣壞了。
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許單單還表示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資已經(jīng)到頂了，過去能拿高薪并不是因為能力強，而是因為大量資本投進來，現(xiàn)在行業(yè)的泡沫就快要擠破了。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)是年輕人求職的首選，主要是薪資方面確實高。拉勾網(wǎng)在2021年3月發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)人薪資報告》顯示，2021年度開年互聯(lián)網(wǎng)平均薪資達到了15600元。這讓年輕人對自己的收入有了過高的預期。
近一段時間，隨著互聯(lián)網(wǎng)市場的調(diào)整，一些互聯(lián)網(wǎng)大廠的年輕人開始向傳統(tǒng)行業(yè)轉移。
這個時候就會出現(xiàn)一個嚴重的矛盾，就是這些從互聯(lián)網(wǎng)公司轉業(yè)的年輕人對自己的收入有了一個過高的預期，而給普通的用人單位帶來巨大壓力，遠超了普通企業(yè)所能夠給予的可能性。
所以對于從互聯(lián)網(wǎng)大廠出來的年輕人來說，需要對自己有一個理性客觀地認識，只有充分認識自己，才是之后不斷發(fā)展的關鍵。
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話題標簽：互聯(lián)網(wǎng)薪酬福利大廠
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