近日，深圳一小伙在公司年會抽中“365天帶薪假期”終極大獎一事在網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播。
1月28日，該公司負(fù)責(zé)人告訴南都記者，為了犒勞員工在疫情期間的辛苦付出，特意設(shè)置此獎項，獲獎員工一開始以為公司要開除他。得知獎項真實性后，該員工特地捐了一萬塊給山區(qū)小朋友。
無獨有偶，一則某公司年會用現(xiàn)金發(fā)年終獎的視頻，近日也在網(wǎng)上流傳。
視頻中，一名領(lǐng)導(dǎo)模樣的男子，在臺上為員工發(fā)放年終獎，領(lǐng)獎?wù)唠p手抱著十幾捆現(xiàn)金，發(fā)獎人還在不停往他手上放包好的現(xiàn)金，并說“800萬啊，夠不夠拿”�，F(xiàn)金發(fā)到一半，發(fā)獎人說：“快抱不動了，算了吧�！�
不過，該公司一內(nèi)部工作人員回應(yīng)稱，網(wǎng)絡(luò)上流傳的視頻應(yīng)該是公司去年發(fā)年終獎時的場景，今年因為疫情原因，公司還沒有開表彰大會，所以年終獎勵還沒有發(fā)放。
即便如此，很多網(wǎng)友依舊表示自己看酸了。
深圳小伙年會抽中“365天帶薪休假”
1月26日，廣東深圳一傳媒公司舉辦了年會，在抽獎環(huán)節(jié)中，1名員工抽中了終極大獎——“365天帶薪假期”，此事流傳至網(wǎng)絡(luò)引起網(wǎng)友熱議。
網(wǎng)傳照片顯示，獲獎員工拿著寫有“365天帶薪假期”的牌子與老板合照，場面十分溫馨。
1月28日，公司負(fù)責(zé)人黃國祥告訴南都記者，員工獲獎后難以置信，“起初他以為公司要開除他，我跟他反復(fù)確認(rèn)后他才相信�！�
確認(rèn)獎項真實性后，員工小嚴(yán)興奮不已，笑得合不攏嘴，在場的人紛紛為這名“幸運兒”鼓掌祝賀。
黃國祥稱，疫情期間員工很辛苦，為了犒勞他們一整年的付出，特地設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)以振奮人心。年會上除了終極大獎外，還有帶薪一個月和電子產(chǎn)品等各種獎項，因為公司人不多，獲獎概率高。
黃國祥告訴南都記者，抽到終極大獎的是在公司工作兩年半的員工，平時負(fù)責(zé)銷售工作。這名員工事后不斷道謝，“他說自己終于有臉面回老家了，在回老家前還特地捐了一萬塊給山區(qū)兒童�！秉S國祥笑著說。
對于終極大獎“365天帶薪假期”的兌換方案，黃國祥表示，雖然獎品折現(xiàn)金額多達二十萬，但員工還未確定如何兌換。黃國祥稱，終極大獎可以定制化，“我告訴他，也可以折現(xiàn)、休假結(jié)合‘兌獎’，未來一年什么時候折現(xiàn)或休假都沒問題�！�
河南某企業(yè)員工
一人領(lǐng)800萬現(xiàn)金年終獎?
近日，一則某公司年會用現(xiàn)金發(fā)年終獎的視頻在網(wǎng)上流傳。
視頻中，一名領(lǐng)導(dǎo)模樣的男子，在臺上為員工發(fā)放年終獎，領(lǐng)獎?wù)唠p手抱著十幾捆現(xiàn)金，發(fā)獎人還在不停往他手上放包好的現(xiàn)金，并說“800萬啊，夠不夠拿”�，F(xiàn)金發(fā)到一半，發(fā)獎人說：“快抱不動了，算了吧�！�
視頻還顯示，除了正在領(lǐng)獎的這位男子，后面還站著四五人，每人手上都抱著至少十幾捆現(xiàn)金。
有網(wǎng)友認(rèn)出發(fā)獎人是河南礦山起重機有限公司總經(jīng)理崔培軍。
企查查APP顯示，河南省礦山起重機有限公司(以下簡稱“河南礦山起重機”)成立于2002年，專業(yè)從事橋式起重機、門式起重機及電動葫蘆等三大系列110余種各類起重機及配套件產(chǎn)品生產(chǎn)制造，產(chǎn)品產(chǎn)銷量、市場占有率連續(xù)多年位居全國同行業(yè)前列。
1月28日，上游新聞記者聯(lián)系上河南礦山起重機有限公司。一位公司內(nèi)部工作人員回應(yīng)說，網(wǎng)絡(luò)上流傳的視頻應(yīng)該是公司去年發(fā)年終獎時的場景，今年因為疫情原因，公司還沒有開表彰大會，所以年終獎勵還沒有發(fā)放。
該工作人員介紹說，公司每年都有獎勵表現(xiàn)突出的先進員工的傳統(tǒng)，表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)經(jīng)理、一線員工、班組等都會有相應(yīng)表彰獎勵�！氨热缱屜冗M員工上臺，在規(guī)定時間內(nèi)數(shù)錢，時間最長可以有15-20分鐘，數(shù)到手的錢會全部作為他的獎勵。”
如果員工數(shù)錢數(shù)得太慢了怎么辦?該工作人員說：“公司會給予他一個保底的數(shù)額�！�
對于網(wǎng)傳視頻中發(fā)錢發(fā)到“抱不動”的情況，上述工作人員解釋稱，這是在獎勵業(yè)務(wù)經(jīng)理，“他們一年銷售的訂單比較多，為企業(yè)做出了很大的貢獻。這種情況通常是按袋發(fā)獎金，一袋的總額是100萬元，通�？梢园l(fā)一兩袋。”
工作人員表示，今年的表彰會將延遲到春節(jié)后，具體什么時候進行要看整體的疫情防控情況。
2021年白領(lǐng)年終獎平均金額達10227元
近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查報告》。數(shù)據(jù)顯示，2021年白領(lǐng)年終獎平均金額達10227元，同比增長30.7%。
數(shù)據(jù)顯示，2021年全國白領(lǐng)年終獎平均值為10227元，較2020年的7826元同比增長30.7%。其中,能拿到年終獎的白領(lǐng)占36.6%，17.4%的白領(lǐng)表示年終獎“據(jù)說有，不確定”，而表示拿不到年終獎的白領(lǐng)占32.6%，比2020年的40.4%有所下降。
從具體分布來看，2021年白領(lǐng)年終獎在“10000-50000元”和“50000元以上”區(qū)間內(nèi)占比分別為32.3%、9%，兩項占比總和41.3%，高于2020年的29.2%。
從地區(qū)來看，2021年，北京再次上榜年終獎最高城市,平均金額達到13152元，但略低于2020年的13258元。一線城市年終獎普遍較高，深圳、上海分別為12757元、12701元，高于2020年的7739元、11465元。
分行業(yè)來看，能源/礦產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)白領(lǐng)獲年終獎的占比最高，達到49%，高于2020年的38.9%，繼續(xù)排名行業(yè)第一。其次是金融業(yè)，48.3%的白領(lǐng)可拿到年終獎。政府/非營利機構(gòu)(47.6%)、汽車/生產(chǎn)/加工/制造(45.7%)緊隨其后。
“奇葩年終獎”
值得注意的是，調(diào)查還顯示，在有年終獎的白領(lǐng)中，97.5%都收到了現(xiàn)金，占比高于2020年的94.1%。此外，購物卡、食品、生活用品也是企業(yè)獎勵員工的重要方式，占比均超過5%。
反觀白領(lǐng)對年終獎的期待，7.4%的白領(lǐng)希望拿到公司股票/期權(quán)，而實際上只有1.8%兌現(xiàn)；7.1%的白領(lǐng)想要房子、車子等大件，只有0.9%達成心愿；也有1.4%的白領(lǐng)希望年終獎能以旅游形式兌現(xiàn)。
此外，也有一成以上白領(lǐng)希望 發(fā)房、車、股票，還有板鴨、彩票等入選“奇葩年終獎”。
而另一邊，不少公司在年終獎環(huán)節(jié)設(shè)置上，的確給員工帶來了“驚喜”。比如：
這不是普通的大白饅頭，這叫“蒸蒸日上”。
只有真正的幸運兒，才能獲得這只“幸運鵝”。
與此相似的還有“蘋果7”。
還有網(wǎng)友稱收到公司為其辦理的整年流量套餐。
來 源 | 南方都市報、上游新聞、大眾日報、智聯(lián)招聘、瞭望東方周刊、企查查
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