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安徽女性延長產假60天 享受其在職福利待遇

2021-11-19 14:13:11 新京報 

  據央視新聞消息,延長婚假十天、延長產假六十天、男方享受三十天護理假、在子女六周歲前,每年給予夫妻各十天育兒假……11月19日,安徽省十三屆人大常委會第三十次會議表決通過了《安徽省人口與計劃生育條例(修訂草案表決稿)》!稐l例》將于2022年1月1日起施行。

  一、延長產假六十天,男方享三十天護理假

  《條例》規(guī)定,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。夫妻現有三個子女,有子女經鑒定為殘疾且醫(yī)學上認為可以再生育的,可以再生育。依法收養(yǎng)子女的夫妻或者再婚夫妻,可以生育三個子女。

  在獎勵與社會保障方面,《條例》規(guī)定,符合法律規(guī)定結婚的職工,在享受國家規(guī)定婚假的基礎上,延長婚假十天。婚假期間,其享有的工資、獎金、福利待遇不變。對符合本《條例》規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵:女方在享受國家規(guī)定產假基礎上,延長產假六十天;男方享受三十天護理假;在子女六周歲以前,每年給予夫妻各十天育兒假。職工在前款規(guī)定的產假、護理假、育兒假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

  二、鼓勵、支持幼兒園提供延時托管服務

  《條例》規(guī)定,婦女妊娠、生育和哺乳期間,享受國家規(guī)定的特殊勞動保護。各級人民政府應當為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務,保障婦女就業(yè)合法權益。鼓勵用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關系的措施,依法協商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。

  縣級以上人民政府根據實際情況,對家庭困難的嬰幼兒入托、入園給予一定補助。縣級以上人民政府在配租公租房時,對符合當地住房保障條件且有未成年子女的家庭,可以根據未成年子女數量在戶型選擇等方面給予適當照顧,并可以根據養(yǎng)育未成年子女負擔情況制定實施差異化租賃和購買房屋的優(yōu)惠政策。

  鼓勵、支持幼兒園提供延時托管服務,推進中小學課后服務,鼓勵中小學、用人單位及其他社會力量提供假期托管服務。對提供托幼服務的企業(yè),按照規(guī)定給予資金和政策支持。

  編輯 陳媛媛

  

(責任編輯:董云龍 )
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