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股東質(zhì)押比例逼近上限,評級下調(diào),第一創(chuàng)業(yè)管理者的薪酬仍高企!

2021-11-17 10:05:42 和訊網(wǎng)  燙金海

  近日,第一創(chuàng)業(yè)原第一大股東華熙昕宇投資有限公司(以下簡稱“華熙昕宇”)將已質(zhì)押給國泰君安證券股份有限公司的部分股份辦理了股票質(zhì)押式回購交易延期購回,并將其持有第一創(chuàng)業(yè)的部分股份辦理了補(bǔ)充質(zhì)押。

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  至此,華熙昕宇累計質(zhì)押股數(shù)達(dá)到1.62億股,占總股本比例為3.85%,累計質(zhì)押數(shù)量占持股比例的49.72%。

  按照最新市值估算,質(zhì)押股數(shù)最新市值約22億,按照50%質(zhì)押率計算,華熙昕宇融得近11億資金。

  值得關(guān)注的是,按照《證券公司股權(quán)管理規(guī)定(2021年修訂)》第二十五條規(guī)定,股權(quán)鎖定期滿后,證券公司股東質(zhì)押所持證券公司的股權(quán)比例不得超過所持該證券公司股權(quán)比例的50%。

  也就是說,華熙昕宇投資有限公司累計質(zhì)押比例幾乎達(dá)到了證監(jiān)會規(guī)定的上限。按照過往質(zhì)押比例來看,未來華熙昕宇仍將有一定的融資需求。此次,華熙昕宇補(bǔ)充質(zhì)押,在一定程度上反映出了其資金緊張的狀況。

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  一、股權(quán)稀釋,首創(chuàng)集團(tuán)控制權(quán)存疑

  除了股東質(zhì)押率逼近上限外,在第一創(chuàng)業(yè)前十大股東中,多個股東在過去的三年內(nèi)出現(xiàn)了頻繁減持,股權(quán)稀釋、北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“首創(chuàng)集團(tuán)”)回歸第一大股東的情況。

  數(shù)據(jù)顯示,前十大股東中,浙江航民實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司累計減持約7400萬股,約占當(dāng)期總股本的2.07%;能興控股集團(tuán)有限公司累計減持近1.5億股,約占當(dāng)期總股本的4.16%。

  華熙昕宇累計減持約1.35億股,約占當(dāng)期總股本的3.85%。此外,華熙昕宇還因?yàn)榈谝粍?chuàng)業(yè)發(fā)行的可轉(zhuǎn)債,被動減持了7900多萬股,約占當(dāng)期總股本的2.28%。

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  在減持過后,第一創(chuàng)業(yè)還進(jìn)行定向增發(fā)了7億股。在此次增發(fā)中,原十大股東除了首創(chuàng)集團(tuán)有限公司認(rèn)購了7000萬股,其他股東均未認(rèn)購。

  此外,另外兩家國資企業(yè)——北京京國瑞國企改革發(fā)展基金、北京首農(nóng)食品集團(tuán)有限公司,在此次增發(fā)中,合計認(rèn)購了4.2億股,從而雙雙進(jìn)入了第一創(chuàng)業(yè)十大股東名單。

  多輪地減持與定向增發(fā),第一創(chuàng)業(yè)再次進(jìn)入國資時代,第一大股東又變成了北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司。

  根據(jù)證監(jiān)會“一參一控”的相關(guān)政策規(guī)定:證券公司股東以及股東的控股股東、實(shí)際控制人參股證券公司的數(shù)量不超過2家,其中控制證券公司的數(shù)量不超過1家。

  由于首創(chuàng)集團(tuán)控股的首創(chuàng)證券股份有限公司,目前正在沖刺IPO。此次首創(chuàng)集團(tuán)“被迫”成為第一大股東,其對第一創(chuàng)業(yè)的控制權(quán)倍受市場關(guān)注。

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  從歷史上看,第一創(chuàng)業(yè)在上市之前曾被首創(chuàng)集團(tuán)控股過,后因證監(jiān)會的“一參一控”政策影響,第一創(chuàng)業(yè)的第一大股東出現(xiàn)了變更。

  在上市前,西安保德信投資發(fā)展有限責(zé)任公司、華熙昕宇投資有限公司先后成為第一創(chuàng)業(yè)第一大股東。

  如今,經(jīng)過減持與增發(fā),首創(chuàng)集團(tuán)卻再次成為了公司的第一大股東。如此的變動,讓市場覺擔(dān)憂第一創(chuàng)業(yè)是否會觸及監(jiān)管紅線。

  為此,在今年9月30日證監(jiān)會對第一創(chuàng)業(yè)公司變更主要股東申請股東提出反饋意見。在該份文件中明確提出第一創(chuàng)業(yè)董事會提名,高管推薦,以及防止首創(chuàng)集團(tuán)變相突破證券公司“一參一控“規(guī)定的具體安排。

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  二、評級下調(diào),業(yè)績不振,高管與董事長薪酬卻高企!

  在控制疑云下,第一創(chuàng)業(yè)業(yè)績與業(yè)務(wù)的合規(guī)性也受到了波折。首先在業(yè)績上,在今年一季度與上半年期間,第一創(chuàng)業(yè)證券營業(yè)總收入分別為3.64億與24.17億元,同比分別為-49.28%、2.89%;營業(yè)利潤分別為-0.02億、4.61億,同比分別為-100.69%與-13.20%。

  對于一季度財報失利,公司在投資者關(guān)系平臺上表示,受一季度股票及債券市場波動的影響,公司投資收益及公允價值變動收益出現(xiàn)較大幅度下降。

  從細(xì)分項上看,就營業(yè)收入構(gòu)成來看,上半年第一創(chuàng)業(yè)的證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、證券自營業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)及固收業(yè)務(wù)收入占該公司營業(yè)收入的比重分別為24.70%、12.39%、32.63%及10.74%。

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  收入結(jié)構(gòu)中,公司的固收與證券自營投資一直是公司業(yè)績重要的增長點(diǎn)。近五年以來公司的固收業(yè)務(wù)的毛利率一直保持在50%以上,然而今年上半年公司固收的毛利率僅為33.85%,同比下降了48.22%。

  同時,證券自營投資的營收也出現(xiàn)了大幅下降情況,在今年上半年證券自營的收入為1.81億元,同比下降36.28%。

  在合規(guī)方面,5月21日,中國證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于對第一創(chuàng)業(yè)證券承銷保薦有限責(zé)任公司及付林、梁詠梅采取出具警示函監(jiān)管措施的決定》。8月13日,第一創(chuàng)業(yè)員工郭謙,因向客戶推薦非第一創(chuàng)業(yè)證券股份有限公司代銷的金融產(chǎn)品,被采取監(jiān)管措施。

  在接連的監(jiān)管關(guān)注下,今年第一創(chuàng)業(yè)的分類評級從A級直接下調(diào)兩級至BB級,創(chuàng)下公司上市以來的下調(diào)幅度最多的一年。

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  然而,在此背景下,公司的管理者們的工資卻依然高企,董事長劉學(xué)民薪酬高達(dá)980.71萬元,位居上市券商薪資排行的第一位。

  此外,在2020年第一創(chuàng)業(yè)的高管與董事年度薪酬總額達(dá)到了5781.62萬,占當(dāng)期凈利潤的6.58%,排在全國上市券商第6位,而2020年的營業(yè)利潤僅9.97億,排在全國上市券商倒數(shù)第7位。

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  第一創(chuàng)業(yè)的營業(yè)利潤與高管的工資明顯不匹配,有用戶在投資者平臺上明確質(zhì)疑公司董事會及高層管理人員薪酬設(shè)置水平的合理性。

  公司對此答復(fù)到公司高管的薪酬由基本年薪和績效年薪兩部分構(gòu)成,基本年薪根據(jù)《公司薪酬管理辦法》確定,績效年薪由董事會根據(jù)《公司高級管理人員績效考核與績效獎勵管理辦法》和當(dāng)年考核結(jié)果決定。

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  不管制度是如何規(guī)定的,在業(yè)績沒有明顯轉(zhuǎn)好情況下,第一創(chuàng)業(yè)的管理者們?nèi)杂兄^行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬待遇,這顯然是有失公平。薪酬畸高,分配不均,一方面容易損害股東利益,另一方面也會讓投資者失去對第一創(chuàng)業(yè)未來發(fā)展的信心。

(責(zé)任編輯:孫謀 )
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