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薪酬福利不斷上漲,美國(guó)一個(gè)月卻有440萬(wàn)人辭職,發(fā)生了什么?

2021-11-13 16:10:53 每日經(jīng)濟(jì)新聞 

  據(jù)央視新聞報(bào)道,據(jù)美國(guó)勞工部于當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月12日公布的數(shù)據(jù),9月總共有440萬(wàn)美國(guó)人辭職,辭職人數(shù)創(chuàng)歷史新高。數(shù)據(jù)顯示,辭職人數(shù)增幅最大的領(lǐng)域是藝術(shù)、娛樂和消遣行業(yè),其次為服務(wù)和教育行業(yè)。數(shù)據(jù)還表明,美國(guó)9月的職位空缺數(shù)量為1040萬(wàn),與8月的1060萬(wàn)相比職位空缺數(shù)量略有下降,仍高于市場(chǎng)預(yù)期的1030萬(wàn)人,也僅略低于7月1090萬(wàn)的歷史新高。

  美國(guó)9月辭職人數(shù)再創(chuàng)新高

  據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)部報(bào)告顯示,從4月起,美國(guó)就進(jìn)入不同尋常的辭職潮,當(dāng)月辭職人數(shù)超過399萬(wàn)人,突破2000年有統(tǒng)計(jì)以來(lái)的最高紀(jì)錄。之后幾個(gè)月,美國(guó)的辭職人數(shù)節(jié)節(jié)攀升,數(shù)據(jù)顯示,8月份的辭職人數(shù)超過427萬(wàn)人,辭職率達(dá)到2.9%。一個(gè)月后,這一數(shù)據(jù)就被刷新,9月份,美國(guó)自主離職率從2.9%升至3%,創(chuàng)2000年以來(lái)最高。

  辭職潮在幾乎所有行業(yè)都有體現(xiàn),其中零售業(yè)、餐飲業(yè)和酒店業(yè)是重災(zāi)區(qū)。雖然后三者在正常時(shí)候就是高離職率行業(yè),可現(xiàn)在,它們的離職率直接翻了倍。

  辭職率通常被視作衡量勞動(dòng)力市場(chǎng)信心的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)楣と嗽谙嘈抛约耗苷业叫鹿ぷ鲿r(shí)才更有信心離開。

  上周五發(fā)布的就業(yè)報(bào)告顯示,10月美國(guó)新增53.1萬(wàn)個(gè)非農(nóng)就業(yè)崗位,失業(yè)率也從4.8%降至4.6%。這意味著,隨著德爾塔毒株帶來(lái)的本輪疫情的消退,美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)正在從8月和9月的疲軟中反彈。

  但美國(guó)的職位空缺數(shù)連續(xù)四個(gè)月超過1000萬(wàn),而失業(yè)人數(shù)大約為770萬(wàn)人。這表明,許多企業(yè)在招聘時(shí)遇到了困難。

  有分析稱,空前數(shù)量的美國(guó)人辭職,突顯出持續(xù)的雇員流失,正在削弱雇主填補(bǔ)空缺職位的努力。人們主動(dòng)辭職,是受創(chuàng)紀(jì)錄的工資增長(zhǎng)和急需人才的雇主提供其他有吸引力條件的激勵(lì),不僅令雇主在填補(bǔ)職位空缺時(shí)更為困難,也推高了薪酬水平和通貨膨脹。

  高盛在周四發(fā)布的一份研報(bào)中指出,退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的500萬(wàn)人中,大多數(shù)是決定提早退休的老年人。其中只有170萬(wàn)人年齡在25至54歲之間。

  據(jù)中新網(wǎng),美國(guó)勞工部10月29日?qǐng)?bào)告稱,2021年第三季度,美國(guó)工資上漲了1.5%,比起前一個(gè)季度大幅上漲0.9%。在7至9月這一個(gè)季度,福利金上漲0.9%,是此前一個(gè)季度的兩倍還多。

  高盛發(fā)布的數(shù)據(jù)則顯示,目前美國(guó)的薪酬漲幅已經(jīng)接近金融危機(jī)前夕。

  2021年7月,以麥當(dāng)勞、棒約翰牽頭的餐飲業(yè)迎來(lái)了一波待遇上調(diào)。隨著時(shí)間的推薦到今年9月,薪資上漲不僅僅局限在服務(wù)行業(yè),2021年,美國(guó)人的時(shí)薪增長(zhǎng)了4.6%。

  美國(guó)的員工在就業(yè)市場(chǎng)上占上風(fēng),這還是至少20年來(lái)的第一次。他們開始要求更高的工資、更好的福利以及靈活的工作時(shí)間等其他待遇。政府?dāng)?shù)據(jù)顯示,因?yàn)榫蜆I(yè)機(jī)會(huì)超過失業(yè)人數(shù),企業(yè)在吸引員工上不得不付出更多努力。

  但同時(shí),報(bào)道指出,更高的通脹正在侵蝕著部分增長(zhǎng)的工資,在截至9月的前一個(gè)財(cái)年中,工資上漲4.2%,創(chuàng)造了新的紀(jì)錄。但是美國(guó)聯(lián)邦政府10月29日的報(bào)告稱,同一時(shí)間段內(nèi)物價(jià)漲幅同比達(dá)到4.4%。如果剔除掉波動(dòng)較大的食品和能源類,去年的通脹率為3.6%。美國(guó)勞工部的另一份報(bào)告顯示,9月至10月,美國(guó)工人剔除通脹后的實(shí)際工資下降了0.5%。

  通脹高企,大量美國(guó)人靠慈善組織生存

  據(jù)央視新聞,“喂養(yǎng)美國(guó)”是美國(guó)國(guó)內(nèi)一家非營(yíng)利性救援組織,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全美200多家“食品銀行”的食物分發(fā)。該組織負(fù)責(zé)人說(shuō),自從去年美國(guó)疫情暴發(fā)以來(lái),越來(lái)越多的人吃不飽肚子,只能依靠“食品銀行”來(lái)獲得食物。

  薪酬福利不斷上漲,美國(guó)一個(gè)月卻有440萬(wàn)人辭職,發(fā)生了什么?

  “喂養(yǎng)美國(guó)”首席運(yùn)營(yíng)官 凱蒂·菲茨杰拉德表示:我們估計(jì)有六千萬(wàn)美國(guó)人依靠慈善組織獲取免費(fèi)食物。

  在加利福尼亞州的奧克蘭,當(dāng)?shù)匾患疑鐓^(qū)“食品銀行”的主管說(shuō),疫情前,他們一個(gè)月分發(fā)大約120萬(wàn)公斤食物,而現(xiàn)在一個(gè)月要分發(fā)大約200萬(wàn)公斤。

  薪酬福利不斷上漲,美國(guó)一個(gè)月卻有440萬(wàn)人辭職,發(fā)生了什么?

  一方面,美國(guó)人對(duì)于免費(fèi)食物的需求不斷增加;另一方面,美國(guó)供應(yīng)鏈危機(jī)愈演愈烈,物價(jià)不斷上漲——罐頭青豆和桃子的價(jià)格上漲了近9%,金槍魚罐頭和冷凍羅非魚價(jià)格上漲超過6%,冷凍雞價(jià)格上漲了13%,燕麥片的價(jià)格則上漲了17%。

  根據(jù)美聯(lián)儲(chǔ)紐約銀行當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月8日公布的消費(fèi)者預(yù)期調(diào)查,預(yù)計(jì)從現(xiàn)在起美國(guó)的通脹率將于一年內(nèi)上升至5.7%,為該指標(biāo)自2013年6月以來(lái)的最高水平。據(jù)悉,未來(lái)三年的預(yù)期通脹率將維持不變,且中位數(shù)位于4.2%的高位。

  根據(jù)美聯(lián)儲(chǔ)的預(yù)期,未來(lái)一年內(nèi)食品和汽油價(jià)格、房租和大學(xué)學(xué)費(fèi)等將上漲。美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾將消費(fèi)價(jià)格飆升的主要原因歸為新冠肺炎疫情導(dǎo)致的供應(yīng)鏈短缺、工人短缺造成的工資上漲等情況。鮑威爾表示,預(yù)計(jì)供應(yīng)鏈短缺的問題將持續(xù)到明年,通脹率也會(huì)繼續(xù)上升,但隨著新冠肺炎疫情的緩解,就業(yè)率回升,供應(yīng)鏈問題也將解決。鮑威爾強(qiáng)調(diào),美聯(lián)儲(chǔ)將等待供應(yīng)鏈問題解決,通脹放緩,再加息

  美國(guó)聯(lián)邦公開市場(chǎng)委員會(huì)(The Federal Open Market Committee)上周投票決定,將于11月中旬啟動(dòng)縮減購(gòu)債計(jì)劃,每月資產(chǎn)購(gòu)買規(guī)模減少150億美元,將長(zhǎng)期國(guó)債的購(gòu)買量每月減少100億美元,每月購(gòu)買抵押貸款支持證券的金額減少50億美元。

  目前,全美范圍內(nèi)商品成本上漲,汽油價(jià)格飆升,加之供應(yīng)鏈困局使得從家具到汽車的購(gòu)買都變得更加困難,美國(guó)民眾對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)的看法也隨之惡化。

  民調(diào)顯示,47%的美國(guó)民眾預(yù)計(jì),明年美國(guó)經(jīng)濟(jì)會(huì)變得更糟糕,而只有30%的民眾認(rèn)為美國(guó)經(jīng)濟(jì)會(huì)有所好轉(zhuǎn)。

(責(zé)任編輯:岳權(quán)利 HN152)
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