2021年8月，前海人壽投資興建的首家高品質(zhì)康養(yǎng)社區(qū)——前海人壽深圳幸福之家（以下簡(jiǎn)稱“深圳幸福之家”）迎來運(yùn)營三周年紀(jì)念日。三年來，深圳幸福之家提出和打造出全新的都市養(yǎng)老生活方式，并以醫(yī)養(yǎng)融合、文化養(yǎng)老、幸福養(yǎng)老理念改變傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念，讓越來越多的長(zhǎng)者享受到更健康、更愉悅、更安全的高品質(zhì)晚年生活。

8月28日，在嚴(yán)格落實(shí)防疫要求的前提下，深圳幸福之家舉辦“幸福養(yǎng)老2.0”發(fā)布會(huì)暨智慧養(yǎng)老沙龍，對(duì)“幸福養(yǎng)老1.0”理念進(jìn)行全新升級(jí)，繪就大灣區(qū)幸福養(yǎng)老新圖景，探討智慧養(yǎng)老全新生態(tài)。廣東省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部書記董克義、寶安區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)主席溫介平、寶安區(qū)民政局局長(zhǎng)黃平彪、海濱社區(qū)黨委書記王永生、深圳市原國資委主任邵湘華、深圳大學(xué)管理學(xué)院教授侯莉穎、海濱社區(qū)黨委副書記黃淑娟，及幸福之家在住長(zhǎng)者和家屬代表出席，共同見證重要時(shí)刻。

邊界和層次雙重拓寬

幸福養(yǎng)老2.0全新升級(jí)

近年來，老年人對(duì)于養(yǎng)老幸福感、價(jià)值感和對(duì)精神文化方面的需求日益明顯，深圳持續(xù)推進(jìn)建設(shè)“老有頤養(yǎng)”民生幸福標(biāo)桿城市和打造粵港澳大灣區(qū)養(yǎng)老服務(wù)高地。在此背景下，深圳幸福之家于2020年提出 “幸福養(yǎng)老1.0” 模型，倡導(dǎo)“健康、愉悅、安全”三大理念，率先在粵港澳大灣區(qū)樹立起幸福養(yǎng)老的文化名片，獲得社會(huì)各界的支持與認(rèn)可。

2021年，深圳幸福之家進(jìn)一步著眼于行業(yè)所需，在“幸福養(yǎng)老1.0”模式的基礎(chǔ)上持續(xù)深化養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)涵，升級(jí)推出“幸福養(yǎng)老2.0”模式——“幸福灣 · 幸福心 · 幸福人”，將“健康、安全、愉悅”三者組成的幸福養(yǎng)老生活定義拓展到由“幸福灣 · 幸福心 · 幸福人”三者組成的灣區(qū)養(yǎng)老生態(tài)定義，是幸福養(yǎng)老生活在邊界和層次上的雙重拓寬，更加明確深圳幸福之家致力于成為粵港澳大灣區(qū)高端養(yǎng)老示范樣板的方向定位。

幸福灣·幸福心·幸福人

繪就大灣區(qū)養(yǎng)老生活圖景

作為位于灣區(qū)核心的高端養(yǎng)老社區(qū)，深圳幸福之家的精進(jìn)與灣區(qū)的蝶變相輔相成。深圳幸福之家長(zhǎng)者享受到世界級(jí)灣區(qū)的繁華都市盛景，周邊濱海廊橋、灣區(qū)之聲、灣區(qū)之光藝術(shù)景觀讓文化藝術(shù)和養(yǎng)老生活相生相棲。同時(shí)，深圳幸福之家的高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)也持續(xù)延伸反哺至社區(qū)，惠及灣區(qū)更多的長(zhǎng)者及家庭。通過與灣區(qū)的高度融合，深圳幸福之家締造共榮共生的幸福老年生態(tài)。

安居在灣區(qū)的深圳幸福之家是怎樣一種養(yǎng)老體驗(yàn)？“健康、愉悅、安全”的幸福養(yǎng)老生活，充實(shí)了每一位灣區(qū)老人的幸福心。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的全方位健康管理服務(wù)，開啟養(yǎng)老到醫(yī)療的零距離模式，讓長(zhǎng)者安享健康的幸福晚年；豐富的文娛興趣活動(dòng)與課程，讓長(zhǎng)者從親力親為中獲得精神方面的美好體驗(yàn)，提升生活中的愉悅感和幸福感；從“保險(xiǎn)+醫(yī)療+養(yǎng)老”三大民生保障服務(wù)體系出發(fā)，為長(zhǎng)者提供從“保險(xiǎn)保障”到“健康管理”和“財(cái)富管理”的全面保障，打造極具安全感的晚年頤養(yǎng)樂園。

在信息技術(shù)快速發(fā)展的當(dāng)下，深圳幸福之家積極探索智慧養(yǎng)老模式。在當(dāng)天的智慧養(yǎng)老高峰論壇上，深圳幸福之家聯(lián)合維特爾醫(yī)療科技和派博生命科技推出全新智慧養(yǎng)老解決方案，以云監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、智能硬件設(shè)備等科技助力智慧養(yǎng)老，深入推進(jìn)養(yǎng)老安全服務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型，惠及長(zhǎng)者慢病管理、長(zhǎng)期護(hù)理、安全監(jiān)測(cè)等生活場(chǎng)景。

高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)離不開高素質(zhì)的員工隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)。深圳幸福之家負(fù)責(zé)人何惠玲表示：“有幸福的員工才有幸福的長(zhǎng)者，培養(yǎng)有幸福感的員工才能保證服務(wù)的高品質(zhì)，保證長(zhǎng)者的滿意度。愛心、耐心、專業(yè)、知行合一的企業(yè)文化，浸潤培養(yǎng)出幸福感和使命感的員工，在用心服務(wù)中傳遞給長(zhǎng)者和家屬生活幸福感。”

在“幸福養(yǎng)老2.0”發(fā)布會(huì)和智慧養(yǎng)老沙龍上，廣東省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部書記董克義、寶安區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)主席溫介平、寶安區(qū)民政局局長(zhǎng)黃平彪、海濱社區(qū)黨委書記王永生、深圳市原國資委主任邵湘華、深圳大學(xué)管理學(xué)院教授侯莉穎、海濱社區(qū)黨委副書記黃淑娟、深圳幸福之家院領(lǐng)導(dǎo)及長(zhǎng)者嘉賓等一同按下啟動(dòng)球，正式開啟智慧養(yǎng)老助力下的“幸福灣 · 幸福心 · 幸福人”灣區(qū)幸福養(yǎng)老新生活。

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