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WCM賦能“雙面”飛鶴:保持天然原鮮與數(shù)字化再升級(jí)

2021-08-25 18:31:00 和訊 

  對(duì)于大多數(shù)人來(lái)講,WCM管理體系都是一個(gè)陌生的字眼,但在飛鶴克東工廠的生產(chǎn)一線人員眼中,WCM則是很接地氣的“神秘武器”。

  “WCM管理體系”給一線員工最直接的感受就是:讓自己學(xué)會(huì)了系統(tǒng)性地思考問(wèn)題,同時(shí)也幫助他們降低了生產(chǎn)線上設(shè)備的短停概率,提高了每班次的產(chǎn)能。

  提高效率是結(jié)果,促使員工不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)才是WCM管理體系的精妙所在。對(duì)于體系中的參與者而言,WCM更像是一線員工的“技能大學(xué)”。引入WCM管理體系后,員工們的“技能樹”不斷開花發(fā)芽,從基礎(chǔ)操作到設(shè)備小型維修、零件更換,再到自主維護(hù)和控制設(shè)備的操作標(biāo)準(zhǔn),提升面之廣不一而足。

  難以置信的是,這些促使員工技術(shù)提升的變化源自一間小小的會(huì)議室。就在最近,我們探訪了飛鶴位于齊齊哈爾市克東縣的這間會(huì)議室,得以窺見(jiàn)了飛鶴高效發(fā)展的秘密武器之一——WCM管理系統(tǒng)。這套系統(tǒng)到底有怎樣的“魔力”,馬上帶你一探究竟。

(圖片來(lái)源:《中國(guó)國(guó)家地理》攝影師 呂雷亮)
(圖片來(lái)源:《中國(guó)國(guó)家地理》攝影師 呂雷亮)

  一、初識(shí)WCM世界級(jí)制造管理系統(tǒng),奶粉也能高端制造

  在飛鶴克東工廠的WCM會(huì)議室,一面墻上巨大的導(dǎo)圖十分搶眼。原飛鶴克東工廠廠長(zhǎng)郭忠良介紹,這便是WCM世界級(jí)制造管理體系的支柱圖,而飛鶴引進(jìn)該體統(tǒng)可以追溯到2017年。

  WCM(World Class Manufacturing)意為世界級(jí)制造,是一個(gè)以結(jié)果為導(dǎo)向,以全員參與為基礎(chǔ),以系統(tǒng)消除損失為方法的管理體系。WCM管理體系這一理念產(chǎn)生于美國(guó),先后被應(yīng)用于通用電氣和川崎北美公司,并受到認(rèn)可:這一系統(tǒng)化的管理方法,與傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理技術(shù)相比有了極大的提升。

  后WCM管理體系傳入日本,并由全球知名車企豐田發(fā)揚(yáng)光大。豐田通過(guò)引入WCM管理體系進(jìn)行了一系列生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,包含:更精益化的生產(chǎn)模式、不同車型間更加通用化的生產(chǎn)平臺(tái),以及更強(qiáng)的商品力,包括設(shè)計(jì)、動(dòng)力、油耗等。以此在繼續(xù)降低生產(chǎn)成本的同時(shí),提供更好的駕控體驗(yàn),生產(chǎn)更優(yōu)質(zhì)的汽車。

  也因?yàn)橐幌盗懈镄拢S田工廠成為了世界級(jí)制造工廠的標(biāo)桿,豐田也逐步成為全球最大的汽車制造商。

  在大多數(shù)人的印象里,汽車是名副其實(shí)的高端制造,僅整車零件就要上萬(wàn)個(gè),高度精密的制造模式好像跟奶粉制造沒(méi)有半點(diǎn)關(guān)系。但在飛鶴看來(lái),奶粉制造關(guān)乎生命健康,對(duì)于產(chǎn)品品質(zhì)的精密把控應(yīng)不低于汽車。他山之石可以攻玉,飛鶴此舉就不難理解了。

WCM賦能“雙面”飛鶴:保持天然原鮮與數(shù)字化再升級(jí)

  如今飛鶴將WCM管理體系應(yīng)用到傳統(tǒng)的嬰幼兒奶粉行業(yè),將奶粉生產(chǎn)當(dāng)作高端制造打磨,是飛鶴對(duì)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)苛態(tài)度的體現(xiàn),更是一種精益求精的工匠精神。

  現(xiàn)在看來(lái),上市之初飛鶴董事長(zhǎng)冷友斌所說(shuō)的:“未來(lái)飛鶴不僅要在中國(guó)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,還希望通過(guò)科研創(chuàng)新讓中國(guó)的產(chǎn)品擁有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,讓中國(guó)品牌躋身全球嬰幼兒奶粉版圖!惫惶撗,WCM便是飛鶴近幾年非常重要的管理創(chuàng)新之舉。

  自2017年飛鶴引入WCM管理體系至今,通過(guò)設(shè)立的WCM管理委員會(huì)保障生產(chǎn)持續(xù)精進(jìn)。WCM管理委員會(huì)下分八大支柱,分別對(duì)應(yīng)著EHS管理、質(zhì)量管理、焦點(diǎn)改善、自主管理、計(jì)劃維護(hù)管理、精益流管理、培訓(xùn)&教育管理以及設(shè)備的前期管理,每個(gè)支柱均由不同職能跨部門合作,負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和審核所有的改善項(xiàng)目。

  這一原本適配于汽車等高端制造業(yè)的“秘密武器”進(jìn)入嬰幼兒奶粉行業(yè)后,帶來(lái)了怎樣顛覆性的改變呢?

  歷時(shí)四年的運(yùn)行,飛鶴在效率、質(zhì)量、交付、成本、人才梯隊(duì)建設(shè)、安全和創(chuàng)新這六個(gè)維度取得了驚人的成果,正一步一步向世界級(jí)乳品企業(yè)邁進(jìn)。

  戰(zhàn)略上,飛鶴以客戶滿意度為考量標(biāo)準(zhǔn),追求質(zhì)量零缺陷。以交付為例,飛鶴優(yōu)化了過(guò)去“N+15”的交付定義(即從經(jīng)銷商下單開始,15天到達(dá)分倉(cāng)排貨),轉(zhuǎn)以消費(fèi)者關(guān)注的新鮮度為標(biāo)準(zhǔn),將交付周期設(shè)定為“N+10”。

  從15到10看似簡(jiǎn)單,實(shí)則是奶粉新鮮度與營(yíng)養(yǎng)度上質(zhì)的飛躍。此前飛鶴通過(guò)2小時(shí)生態(tài)圈的構(gòu)建,將新鮮牧場(chǎng)奶源到樣板工廠加工成粉的時(shí)間壓縮至2小時(shí)。從真空管道、封閉低溫貯奶罐再到工廠車間,運(yùn)儲(chǔ)全程最大限度避免了牛奶的二次污染。足見(jiàn)飛鶴對(duì)消費(fèi)者的新鮮到家承諾的重視與用心。

WCM賦能“雙面”飛鶴:保持天然原鮮與數(shù)字化再升級(jí)

  除了在產(chǎn)品品質(zhì)上的“死磕”精神,飛鶴在清潔控制上也同樣嚴(yán)苛。以CAP清掃流程為例(在工業(yè)化生產(chǎn)中類似炒菜刷鍋,可以有效防止產(chǎn)品串味),為確保消費(fèi)者手中的每一罐飛鶴奶粉都是無(wú)差別的高品質(zhì)產(chǎn)品,飛鶴CAP清洗采用了目前全世界最先進(jìn)的德國(guó)進(jìn)口設(shè)備。因其自動(dòng)化水平高,整個(gè)環(huán)節(jié)不存在人為操作風(fēng)險(xiǎn),可以最大限度確保產(chǎn)品品質(zhì)指標(biāo)均衡穩(wěn)定。

  此外,降本增效成效顯著。以克東工廠為例,通過(guò)引入WCM管理體系,不斷消除損耗后,生產(chǎn)效率提升34.57%。

  好的產(chǎn)品自是離不開每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作人員的努力和用心,在人才梯隊(duì)建設(shè)上,飛鶴WCM管理體系采取全員參與策略,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)、管理機(jī)制等模式創(chuàng)新,打造出了富有創(chuàng)造力的技術(shù)人才戰(zhàn)隊(duì)。同時(shí)飛鶴關(guān)注員工健康,不讓工作環(huán)境、機(jī)械設(shè)備給員工健康造成威脅。過(guò)往證明,友愛(ài)而富于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)同樣也是服務(wù)好消費(fèi)者的重要保障。不管對(duì)于消費(fèi)者還是員工,飛鶴所堅(jiān)持的以人為本的價(jià)值觀,正是企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的深層要素。

  2020年3月,飛鶴克東工廠獲得了日本能力協(xié)會(huì)GMPM獎(jiǎng)第一級(jí)的優(yōu)秀獎(jiǎng)。GMPM獎(jiǎng)的認(rèn)證師多數(shù)是豐田汽車的資深元老,而豐田汽車的TPM(精益管理)聞名世界,該獎(jiǎng)項(xiàng)在企業(yè)精益管理方面的權(quán)威性不言而喻。

  二、全員深度參與,加速創(chuàng)新迭代

  WCM管理體系對(duì)于飛鶴的意義不僅在于提高企業(yè)管理,更在于創(chuàng)新。

  自飛鶴融入了WCM管理體系并進(jìn)行了創(chuàng)新后,設(shè)備的生產(chǎn)效率得到了極大提高,以WCM管理委員會(huì)下分的AM小組為例(AM指自主管理,即攻克生產(chǎn)線上一個(gè)設(shè)備出現(xiàn)5分鐘之內(nèi)的停機(jī)問(wèn)題),小組以一線生產(chǎn)操作管理人員為核心,約6至10人一組,運(yùn)作模式是在三個(gè)月周期內(nèi),成員們根據(jù)方法論,在生產(chǎn)線上通過(guò)開展多元方法嘗試降低短停(短停,五分鐘之內(nèi)的單個(gè)機(jī)器停機(jī)情況)。

WCM賦能“雙面”飛鶴:保持天然原鮮與數(shù)字化再升級(jí)

  通過(guò)小組努力,以短停次數(shù)對(duì)比,2017年生產(chǎn)線上一個(gè)班次(8~10小時(shí))每一條線上的短停由120~150次已降至6~10次,AM帶來(lái)了非常明顯的短停優(yōu)化,有效地提升了生產(chǎn)效率,而這樣的小組在飛鶴的生產(chǎn)線上還有很多。

  不僅是生產(chǎn)線上效能的提高,AM小組的創(chuàng)新機(jī)制也極大提高了一線員工的能動(dòng)性:操作人員的工作從最開始的設(shè)備操作,逐步參與到一些設(shè)備的小型維修、零件更換,并拓展至自主維護(hù)和控制設(shè)備的操作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)去應(yīng)對(duì)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)的偏離狀況。

  此前扣片機(jī)(封閉奶粉底蓋的機(jī)器)針對(duì)不同罐型(700g、800g、900g等)的模具更換,原本需要一小時(shí)。經(jīng)過(guò)員工研究,增加了一些輔助措施:螺絲的標(biāo)準(zhǔn)定位,減少了測(cè)量過(guò)程,時(shí)間減少到半小時(shí),效率提高一倍。

  全員深度參與離不開WCM管理體系中激勵(lì)機(jī)制的支持。好的激勵(lì)制度可以最大程度上激發(fā)人才的能動(dòng)性,也能營(yíng)造積極向上的工作氛圍。例如,員工不僅在小組內(nèi)完成項(xiàng)目即可獲得獎(jiǎng)金,如果所完成的項(xiàng)目綜合評(píng)分較高,小組還能額外獲得更高的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以外,榮譽(yù)授予也沒(méi)有缺位,工廠每年評(píng)選出WCM優(yōu)秀個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)在小組內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)體。完備的激勵(lì)措施成了全員技術(shù)創(chuàng)新的“催化劑”,飛鶴的多層次人才梯隊(duì)以及技術(shù)護(hù)城河已初見(jiàn)規(guī)模。

  國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心發(fā)布的《傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的模式和路徑》顯示,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中存在數(shù)據(jù)孤島、數(shù)據(jù)斷層等問(wèn)題,表面看是技術(shù)問(wèn)題,但究其本源則更多是管理問(wèn)題。要解決這一問(wèn)題,首先必須轉(zhuǎn)變企業(yè)數(shù)字化的管理和建設(shè)方式,以企業(yè)架構(gòu)理論驅(qū)動(dòng)管理提升,使數(shù)字化轉(zhuǎn)型從局部規(guī)劃和設(shè)計(jì)向全局規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變,最終走上可持續(xù)發(fā)展的軌道。

  飛鶴引進(jìn)WCM管理體系,正是數(shù)字化轉(zhuǎn)型大潮中傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的模式與路徑的絕佳示范。通過(guò)引入WCM管理體系,飛鶴不僅短期內(nèi)在生產(chǎn)等環(huán)節(jié)提升,并且企業(yè)綜合實(shí)力大幅提升。

  三、小切口大戰(zhàn)略,造就國(guó)產(chǎn)乳業(yè)范本

  WCM管理體系引進(jìn)落地的意義不僅局限在飛鶴內(nèi)部,對(duì)于中國(guó)乳業(yè)品質(zhì)提升的啟示意義更加深遠(yuǎn)。

  當(dāng)下,我國(guó)乳品行業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新階段。一方面,進(jìn)入“十四五”時(shí)期,中國(guó)乳業(yè)迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇,中共中央、國(guó)務(wù)院提出將培育托育服務(wù)、乳粉奶業(yè)等行業(yè)民族品牌。隨著“Z世代”對(duì)國(guó)貨偏好的增強(qiáng),疊加奶粉行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管下市場(chǎng)出清的加速,未來(lái)中國(guó)嬰幼兒配方奶粉市場(chǎng)有望進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。

  在此背景下,飛鶴WCM管理體系落地后的成功案例值得每個(gè)乳品人深思。對(duì)于飛鶴來(lái)講,WCM管理體系只是生產(chǎn)體系迭代的一個(gè)小小切口,但通過(guò)這次從高端制造業(yè)的跨界引進(jìn),創(chuàng)新性運(yùn)用改造,飛鶴系統(tǒng)化變革乳品制造的大戰(zhàn)略初露端倪。以開放性的姿態(tài),不設(shè)限地引進(jìn)運(yùn)用不同領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù),摒棄照搬照抄,轉(zhuǎn)而創(chuàng)造性的吸收利用,正是飛鶴的技術(shù)迭代方法論對(duì)行業(yè)發(fā)展的重要啟示。

WCM賦能“雙面”飛鶴:保持天然原鮮與數(shù)字化再升級(jí)

  過(guò)去,乳業(yè)的話語(yǔ)權(quán)掌握在外國(guó)企業(yè)手中,如今,隨著中國(guó)乳企在技術(shù)上的突破,以及市占率的提高,話語(yǔ)權(quán)正在轉(zhuǎn)移。作為最具規(guī)模優(yōu)勢(shì)的國(guó)產(chǎn)奶粉龍頭企業(yè),飛鶴不僅營(yíng)收增速行業(yè)領(lǐng)先,且國(guó)內(nèi)市占率持續(xù)保持第一,進(jìn)一步夯實(shí)了其在奶粉市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  尼爾森數(shù)據(jù)顯示,截至2020年第四季度,飛鶴在重點(diǎn)及省會(huì)城市實(shí)現(xiàn)了14.4%的銷售份額,同比增長(zhǎng)38.46%。2020年,飛鶴在北京嬰幼兒配方奶粉市場(chǎng)零售銷售額排名第一。今年,飛鶴在一線城市繼續(xù)高奏凱歌。飛鶴方面披露的數(shù)據(jù)顯示,上半年北京市場(chǎng)同比增長(zhǎng)43%,在上海市場(chǎng)營(yíng)收同比增長(zhǎng)107%。在中期業(yè)績(jī)會(huì)上,飛鶴更充滿信心地預(yù)期,未來(lái)2-3年內(nèi)在上海和廣東做到第一。

  飛鶴證明了傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)也可以通過(guò)科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破,對(duì)于我國(guó)食品業(yè)有激勵(lì)意義。飛鶴作為行業(yè)標(biāo)桿,不斷用技術(shù)提升行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),帶動(dòng)著整個(gè)奶粉行業(yè)發(fā)展。

  除了技術(shù)突破,飛鶴在消費(fèi)者服務(wù)方面亦不斷構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)壁壘:以高品質(zhì)產(chǎn)品滿足消費(fèi)者多元化需求,打通線上線下服務(wù)體系,持續(xù)讓消費(fèi)者獲得便利、專業(yè)的母嬰類服務(wù)。飛鶴2021年中報(bào)顯示:截至6月30日,飛鶴合計(jì)舉辦超過(guò)40萬(wàn)場(chǎng)面對(duì)面研討會(huì),為科學(xué)喂養(yǎng)、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充、親子關(guān)系、兒童早教等提供專業(yè)支持,助力廣大家庭科學(xué)育兒、健康育兒。

  回望初心,飛鶴始終以消費(fèi)者需求為中心,不斷提升母乳研發(fā)水平,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,打造“更適合中國(guó)寶寶體質(zhì)”的產(chǎn)品。

  作為國(guó)產(chǎn)奶粉企業(yè)代表,飛鶴WCM管理體系落地不僅是國(guó)產(chǎn)奶粉在國(guó)際上的進(jìn)步,也振奮了國(guó)產(chǎn)奶粉企業(yè),更是對(duì)于奶粉行業(yè)起到了示范作用,不失為中國(guó)制造業(yè)升級(jí)變革的先行者。

  稿件來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)評(píng)

(責(zé)任編輯:王治強(qiáng) HF013)

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