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亞朵酒店:給男士辦房卡得到阿里女員工確認(rèn)!網(wǎng)友不買(mǎi)賬!剛剛,警方發(fā)聲


來(lái) 源丨21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道(ID:jjbd21)

作 者丨曹恩惠

編 輯丨張偉賢

近日,“阿里女員工事件”引發(fā)熱議,酒店是否存在違規(guī)辦理房卡問(wèn)題也成為一個(gè)焦點(diǎn)。據(jù)悉,涉事酒店為亞朵旗下濟(jì)南西站國(guó)際會(huì)展中心亞朵輕居酒店。

8月11日,關(guān)于“阿里女員工事件”網(wǎng)傳“酒店違規(guī)辦理房卡事宜”,涉事酒店集團(tuán)亞朵發(fā)布聲明表示:前臺(tái)工作人員是在得到該女士確認(rèn)的情況下,按照同住手續(xù)給該男士辦理的房卡。

聲明稱(chēng):

亞朵集團(tuán)經(jīng)過(guò)反復(fù)內(nèi)部調(diào)查確認(rèn),前臺(tái)工作人員是在得到該女士確認(rèn)的情況下,按照同住手續(xù)給該男士辦理的房卡,并進(jìn)行了身份登記和公安信息上傳。

整個(gè)流程遵守了酒店業(yè)住宿管理規(guī)定,沒(méi)有違規(guī)操作。

以上監(jiān)控資料已作為證據(jù)提交給了警方。

亞朵集團(tuán)稱(chēng),對(duì)于公眾要求的公開(kāi)視頻材料和具體細(xì)節(jié),由于該案件還在審理中,所有的監(jiān)控資料已被警方封存。未經(jīng)警方許可,暫不能做更多的信息披露。

據(jù)正觀視頻報(bào)道,記者聯(lián)系濟(jì)南市公安局,工作人員表示,現(xiàn)無(wú)官方渠道認(rèn)可亞朵酒店操作未違規(guī),相關(guān)情況會(huì)再核實(shí)。

8月11日下午,#亞朵稱(chēng)阿里女員工確認(rèn)后開(kāi)房卡# 等相關(guān)詞條登上微博熱搜。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者注意到,8月10日,有媒體報(bào)道“阿里女員工事件”涉事酒店為亞朵輕居濟(jì)南西客站店,店方稱(chēng)不經(jīng)本人同意不能多辦房卡。

對(duì)此,8月10日晚間,亞朵集團(tuán)相關(guān)人士回應(yīng)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者稱(chēng),經(jīng)初步核查,門(mén)店不存在網(wǎng)絡(luò)所傳酒店違規(guī)制作房卡的情況。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者問(wèn)亞朵集團(tuán)相關(guān)人士:

該門(mén)店工作人員當(dāng)時(shí)是否確認(rèn)過(guò)(女)當(dāng)事人處于醉酒狀態(tài)還是清醒狀態(tài)?

相關(guān)人士對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者回答:

確認(rèn)過(guò),綜合音視頻等監(jiān)控資料判斷,給該男士辦理房卡的程序是合規(guī)的。目前調(diào)查仍在進(jìn)行中,具體細(xì)節(jié)尚不能對(duì)外進(jìn)行披露,需以警方公布的信息為準(zhǔn)。

記者注意到,亞朵集團(tuán)今天聲明的措辭是,“反復(fù)內(nèi)部調(diào)查確認(rèn)”。

但亞朵集團(tuán)聲明及相關(guān)人士的說(shuō)法,尚待警方取證調(diào)查。

公眾關(guān)心的是,當(dāng)事女生當(dāng)時(shí)是否處于醉酒狀態(tài)卻未被酒店識(shí)別從而給涉事男士辦理房卡;此外,“同意”辦理房卡后,該涉事男士在房間內(nèi)的行為是否違法等關(guān)鍵環(huán)節(jié),更需要警方取證調(diào)查。


昨夜,亞朵酒店回應(yīng)“阿里女員工房卡”爭(zhēng)議

8月10日晚,亞朵集團(tuán)已經(jīng)就此作出過(guò)一次回應(yīng),稱(chēng)公司在事發(fā)后成立了工作小組,經(jīng)核查,不存在違規(guī)制作房卡的情況,并且門(mén)店已于第一時(shí)間配合該女士和警方進(jìn)行了全程的調(diào)查取證,相關(guān)音視頻資料已提交警方。


網(wǎng)友質(zhì)疑:醉酒狀態(tài)下如何確認(rèn)?

對(duì)于亞朵酒店的回應(yīng),不少網(wǎng)友提出質(zhì)疑,如果人處于醉酒狀態(tài),還能確認(rèn)嗎?

有網(wǎng)友評(píng)論稱(chēng):不站任何一方,只是奇怪,如果女方同意直接給開(kāi)門(mén)就行了,干嘛要夜里讓前臺(tái)給再開(kāi)一個(gè)房卡。

有網(wǎng)友認(rèn)為,清醒的時(shí)候入住會(huì)有人領(lǐng)導(dǎo)直接說(shuō)我要開(kāi)你房間的門(mén)卡?醉酒的時(shí)候無(wú)意識(shí)狀態(tài),如何確認(rèn)當(dāng)事人同意?

還有網(wǎng)友稱(chēng),不管相不相信,這個(gè)視頻證據(jù)已經(jīng)被警方掌握了,后續(xù)等待警方就可以了。


事件回顧

8月7日,有被認(rèn)為是阿里巴巴員工的網(wǎng)友在社交平臺(tái)發(fā)帖稱(chēng),在出差過(guò)程,被其領(lǐng)導(dǎo)要求在KTV陪客戶喝酒,被灌酒后遭到客戶猥褻。同時(shí),女員工舉報(bào)稱(chēng),事后查看酒店錄像,當(dāng)天夜里該領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)入女員工酒店房間,涉嫌性侵。

事件一出,迅速引起熱議。

阿里張勇凌晨道歉

“震驚、氣憤、羞愧”,這是阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇對(duì)公司一員工涉嫌侵犯女下屬事件的感受。

8月8日凌晨,張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)的發(fā)帖同時(shí)表示,必須調(diào)查清楚,給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。

阿里:涉事男員工被辭退,永不錄用!

事業(yè)群總裁和HRG引咎辭職

阿里巴巴董事會(huì)主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性?xún)?nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定:

同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職;

阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過(guò)處分;

涉嫌男員工被辭退,永不錄用,其是否存在違法行為,警方正在調(diào)查取證。?

“半夜里,內(nèi)網(wǎng)上仍然文字洶涌。大家對(duì)事件的高度關(guān)注,不僅是對(duì)受到傷害的同學(xué)的同情和關(guān)愛(ài),更是對(duì)背后折射出阿里文化問(wèn)題的痛心疾首。”張勇表示,事件對(duì)這位女員工造成了巨大的傷害,無(wú)論警方的調(diào)查結(jié)果如何,“我們會(huì)盡全力關(guān)心和照顧好她。”

涉嫌男員工和女同事在酒醉狀態(tài)下有過(guò)度親密行為,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,予以辭退,永不錄用。關(guān)于他是否有強(qiáng)奸或者猥褻等違法行為,警方正在調(diào)查取證。


中紀(jì)委評(píng)“阿里女員工被侵害”:

鏟除潛規(guī)則滋長(zhǎng)的土壤

圖 / 圖蟲(chóng)

“阿里女員工被侵害”一事持續(xù)受到網(wǎng)絡(luò)熱議。相關(guān)企業(yè)公布了“階段性調(diào)查和處理決定”,對(duì)涉事人員進(jìn)行了處理。警方目前正調(diào)查取證,如若有人員違法犯罪,必受法律嚴(yán)懲。

相關(guān)人員是否涉嫌違法犯罪,有待警方給出權(quán)威調(diào)查結(jié)論。但除了明文法律問(wèn)題之外,事件背后涉及的潛規(guī)則,同樣引人深思。根據(jù)女方自述,其被領(lǐng)導(dǎo)要求陪商家喝酒,在被灌醉后遭到侵犯、猥褻。事發(fā)后,一度向上司反映,卻遭到冷漠處理,不得已才在網(wǎng)上曝光。事件中,不良職場(chǎng)生態(tài)、惡劣酒桌文化、反映渠道不暢等問(wèn)題,暴露出一些潛規(guī)則滋長(zhǎng)蔓延,看著無(wú)影無(wú)蹤,實(shí)則頑固存在。不僅干擾正常文明交往,更有可能給違法犯罪提供土壤。長(zhǎng)期浸染信奉潛規(guī)則,越界破格那是必然。

類(lèi)似潛規(guī)則,根源在于管理權(quán)的越界與異化,在于不良文化的侵襲。以“工作需要”為名、“強(qiáng)制出差”、勸酒灌酒,發(fā)生問(wèn)題后應(yīng)對(duì)處置漠不關(guān)心、無(wú)動(dòng)于衷,說(shuō)到底都是管理權(quán)的扭曲和病態(tài)的價(jià)值觀。不喝就被視為不給領(lǐng)導(dǎo)面子,不懂“規(guī)矩”,不通人情世故。為了避免遭遇霸凌和孤立,影響前途,很多人不得不裹挾其中,難以抗拒。再加上人情文化糟粕,酒桌上談項(xiàng)目、靠吃喝溝通感情,如此“規(guī)則”潛滋暗長(zhǎng),劣幣驅(qū)逐良幣,一次次累積,最終演變成膽大妄為、有恃無(wú)恐的行為,突破法治、道德和人性的底線。

“阿里女員工被侵害”,違反法律的行為要嚴(yán)懲,深層次的霸凌文化、酒桌文化等潛規(guī)則問(wèn)題同樣要鏟除。破除潛規(guī)則,關(guān)鍵是樹(shù)立正確的價(jià)值觀,祛除權(quán)力濫用,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、壓倒歪風(fēng)邪氣。同時(shí),完善制度規(guī)矩,減少空白點(diǎn)和模糊地帶,不斷壓縮各種潛規(guī)則的生存空間。

破除潛規(guī)則,每一個(gè)人都不是看客。“從我做起,人人自覺(jué)抵制”,才能激濁揚(yáng)清、扭轉(zhuǎn)積弊,讓潛規(guī)則失去土壤、失去通道、失去市場(chǎng),真正形成遵守法律法規(guī),正氣充盈、崇德向善的良好社會(huì)氛圍。

部分內(nèi)容來(lái)源:中紀(jì)委網(wǎng)站、新浪微博、公開(kāi)信息等

本期編輯 劉巷 實(shí)習(xí)生 王綺彤


(責(zé)任編輯:冉笑宇 )
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