“就地過年”也是一種責任擔當

國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組日前下發(fā)通知，鼓勵員工在工作地休假。各地政府要加大宣傳力度，鼓勵企事業(yè)單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休假，引導(dǎo)職工群眾在春節(jié)期間盡量在工作地休假。

面對進入冬季，疫情防控壓力加大，多地出現(xiàn)疫情反彈現(xiàn)象，要求各地采取措施，鼓勵員工“就地過年”，減少人員流動，減輕人員流動帶來的防控壓力，是非常及時的，也是完全必要的。畢竟，人員流動越大，可能出現(xiàn)的風險也越大，不僅對疫情防控工作會增加壓力，對居民個人也會增加風險。因此，能夠“就地過年”的，應(yīng)當盡可能地“就地過年”，而不要再選擇回家，尤其不要再四處流動。

事實上，無論對沒有外出的居民還是在外地工作的人員來說，“就地過年”不僅是一種要求，更是一種責任，是作為公民應(yīng)有的責任擔當。要知道，防控疫情，決不是為了哪個人、哪個單位、哪個地區(qū)，而是每個人、每個單位、每個地區(qū)，是讓每個人都能安全生活，讓每個單位都能穩(wěn)定發(fā)展，讓每個地區(qū)都能平穩(wěn)有序。一旦因為某個人的行為不規(guī)范、行動不統(tǒng)一，從而引發(fā)疫情，對整個家庭、整個單位、整個地區(qū)來說，都會帶來極大的影響和傷害。近一段時間以來，河北、黑龍江、遼寧等地發(fā)生的疫情，都是因為個別人或幾個人的行為沒有完全受約束，沒有很好地執(zhí)行疫情防控紀律，導(dǎo)致了疫情擴散，引發(fā)了整個地區(qū)都進入疫情防控的戰(zhàn)時狀態(tài)，也讓數(shù)以萬計的人受到了疫情的沖擊和影響。即便沒有感染上病毒的人，也都在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面受到了不同程度的影響，使正常的生活被打亂、工作節(jié)奏被打斷、學(xué)習(xí)環(huán)境被干擾，教訓(xùn)不可謂不深刻。

也正因為如此，鼓勵和倡導(dǎo)“就地過年”，確實是疫情防控非常重要的一項舉措，也是非常有效的一種手段，廣大居民、尤其是廣大員工應(yīng)當全力支持、積極配合，能夠主動積極地按照國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組下屬的通知，只要沒有特殊情況，就自覺地留在工作地過年和休假，享受一下異地過年的感覺與風味。因為，在通信高度發(fā)達、互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)四通八達，微信聊天、視頻等可以近距離感受的情況下，異地過年也能享受到在一起的歡樂，能夠品味年的滋味。

值得注意的是，一些外來人口比較多、“就地過年”人數(shù)也較多的地區(qū)，也已經(jīng)做好了接待和關(guān)心“就地過年”者的充分準備，在生活必須品的保障、交通的安排、物資的供應(yīng)、商業(yè)場所的開放等方面，制定了非常具體的工作計劃�？爝f、外賣等平臺，也都在積極準備，力爭在春節(jié)期間能夠正常地提供服務(wù)，不僅給本地居民，也給“就地過年”者提供最佳的服務(wù)與方便，從而讓“就地過年”者不因為沒能回家鄉(xiāng)過年而缺少歡樂。

尤其值得注意的是，為了引導(dǎo)更多人“就地過年”，讓更多人就地過一個好年、歡樂年、幸福年，各地政府和企業(yè)也是拼了：發(fā)紅包，給補貼，發(fā)消費券，還有免費流量和門票、免費乘坐公交車等福利，甚至還有流動人口積分獎勵、子女積分制入學(xué)加分……，等等，將能用上的、適合“就地過年”者的措施全部用上，既讓“就地過年”者不失望，也讓“就地過年”成為一種新的體驗。

當然，對“就地過年”者的親人們來說，雖然因為疫情防控需要不能和親人在一起過年，但是，這也是為了每個人的健康考慮的，為每個人的安全出發(fā)的，應(yīng)當給予充分理解和支持。只要疫情防控得好，只要等到疫苗接種全面鋪開，以天氣逐步轉(zhuǎn)暖，也能選擇合適時間親人重逢、親人歡聚的，以彌補春節(jié)不能回家過年的缺憾。

這也給單位和企業(yè)提出了一個新的課題，那就是在春節(jié)過后，如果疫情防控已經(jīng)沒有任何問題，疫情傳播也已經(jīng)在各項舉措下得到全面解決，應(yīng)當有計劃、有步驟地安排員工回家?guī)�薪探親，讓他們更加深刻地感受單位或企業(yè)的關(guān)心、關(guān)懷，從而更好地投入到工作中去，更好地為單位或企業(yè)服務(wù)。

總之，疫情防控，人人有責，“就地過年”，就是一種責任擔當。只要共同擔當起自己的那份責任，就一定能夠把疫情防控工作做好，讓全國人民過一個祥和、歡樂的新春佳節(jié)。

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