疫情“黑天鵝”的到來，讓各行各業(yè)發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)，而金融是經(jīng)濟的血脈，是社會生活不可或缺的基礎(chǔ)服務(wù)。面臨日益復(fù)雜的內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境，銀行風險管理持續(xù)承壓。這一形勢下，牢牢樹立底線意識、強化底線思維，將嚴格風控與資產(chǎn)質(zhì)量作為可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，便成了一種智慧的選擇。

　　十二年來，寧波銀行南京分行始終堅持“控制風險就是減少成本”的經(jīng)營理念，通過高標準、嚴要求落實精細化管理，在細節(jié)中創(chuàng)造價值、成就卓越。截至2020年6月，寧波銀行南京分行在轄內(nèi)已擁有20家營業(yè)網(wǎng)點，員工近1500人，存款總額站穩(wěn)800億元，資產(chǎn)總額近1000億元，存款總量和新增在南京地區(qū)同類銀行中名列前茅，在區(qū)域市場取得了良好的口碑。各項業(yè)務(wù)發(fā)展良好，保持了效益、質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)發(fā)展。更為可貴的是，該行始終保持優(yōu)良的內(nèi)控管理和資產(chǎn)質(zhì)量，成功獲得“全國銀行業(yè)安全管理百佳先進單位”“江蘇省平安企業(yè)”，并蟬聯(lián)“年度全市內(nèi)保系統(tǒng)先進集體”“質(zhì)量信得過單位”內(nèi)控最高級等榮譽。

　　保持合規(guī)定力，取得“違規(guī)少”的好狀態(tài)

　　“嚴格風險管控”是一項久久為功的事業(yè)。十二年來，寧波銀行南京分行始終保持嚴控風險的恒心，通過現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查、專項與綜合檢查、自查與排查三類結(jié)合，力促條塊、板塊、內(nèi)外、信息四項聯(lián)動有效落地，著力完善合規(guī)制度，積極開展合規(guī)檢查，持續(xù)營造合規(guī)文化，取得了“違規(guī)少”的好現(xiàn)象、好目標。

　　嚴守政策規(guī)矩，實現(xiàn)“不良低”的好質(zhì)態(tài)

　　行貴有恒，治須常在。寧波銀行南京分行通過“三位一體”的授信、預(yù)警、作業(yè)體系，“分層次、針對性推進風控工作，多線并進、多重發(fā)力，竭力把資產(chǎn)不良率降至最低”，這在該行成長發(fā)展的每一步上都得到了印證。

　　擁有獨立授信審批體系。該行將總行授信政策，與區(qū)域市場環(huán)境、內(nèi)部經(jīng)營需要相結(jié)合，明確資產(chǎn)投向的重點領(lǐng)域。該行的授信業(yè)務(wù)，由授信審批中心集中審批，審批官實行總行垂直領(lǐng)導(dǎo)，以確保審批的獨立性。

　　擁有全程風險預(yù)警體系。持續(xù)打造以“納稅、用電、海關(guān)、征信”四項數(shù)據(jù)監(jiān)控為核心，以工商、司法、公安、環(huán)保、輿情等N項外圍信息為補充的“4+N”風險預(yù)警體系，提高授信企業(yè)過程管理的質(zhì)效。同時建立雙人回訪、雙人質(zhì)檢模式，加強貸后管理。

　　擁有統(tǒng)一集中作業(yè)體系。該行致力于通過制度建設(shè)和流程優(yōu)化防范操作風險，運營條線已搭建起總分兩級，包括柜面業(yè)務(wù)集中、信貸操作集中、授權(quán)業(yè)務(wù)集中的操作風險集中處理體系。

　　筑牢案防底線，保持“零案件”的好生態(tài)

　　練好內(nèi)功防風險。該行始終將“苦練內(nèi)功”作為重中之重，嚴控道德風險、嚴抓安全管理，寧波銀行南京分行自成立之初，連續(xù)十二年實現(xiàn)安全保衛(wèi)“零事故”的目標。

　　嚴控道德風險。開展員工思想動態(tài)排查：依靠互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析，要求各級管理者必須做到“了解自己的員工，掌握員工的日常行為”；加強員工行為動態(tài)管理：在各部門均設(shè)立兼職案防聯(lián)絡(luò)員，日常關(guān)注員工行為動態(tài)；多層覆蓋案防學(xué)習(xí)體系：通過案件風險分析會、案防專題會、述職述廉會等形式，建立起多層覆蓋的案防體系，員工合規(guī)意識不斷增強；家屬聯(lián)動筑牢案防底線：將家屬作為案防的重要補充力量，通過家屬懇談會、家屬聯(lián)絡(luò)群、員工家訪，向其闡述銀行員工行為底線，熟悉銀行企業(yè)文化，共同為員工豎起案防防火墻。

　　嚴抓安全管理。持續(xù)升級全流程風控的規(guī)范要求，提煉出“嚴風肅紀二十條”員工職場行為規(guī)范要求，要求各級管理者要以身作則，并帶動員工嚴格遵守；深化審計問題發(fā)現(xiàn)的要求，確保業(yè)務(wù)規(guī)范開展；主動落實消費者權(quán)益保護各項規(guī)定要求，為各項業(yè)務(wù)的正常開展提供了堅實保障；每年組織全員簽訂安全目標承諾書，強化領(lǐng)導(dǎo)責任和全員參與意識。

　　走穩(wěn)道,始于心,重于行,貴于恒。寧波銀行南京分行將繼續(xù)守土有責、守土負責、守土盡責，堅持將平安創(chuàng)建工作與基礎(chǔ)管理有機結(jié)合、與合規(guī)文化教育活動有機結(jié)合、與案防安防管理有機結(jié)合，將高質(zhì)量發(fā)展之路走得更穩(wěn)、更實。

　　寧波銀行南京分行普惠金融溫馨提示：珍惜自己的血汗錢、保衛(wèi)父母的養(yǎng)老錢、守住子女的讀書錢，防范非法集資。

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